В 30 лет без опыта работы. куда? | красота | образование и работа
Открыть тему в окнах
- Девочки, очень прошу, если позлорадствовать, проходите мимо, потому что и так тяжко на душе.Просто крик души. Так уж сложилось, что по трудовой я никогда не работала, последние 7 лет сижу в декрете. С мужем отношения не сложились, все идет к разводу. У него постоянной работы нет, так что на алименты особо не рассчитываю. Поэтому в скором времени нужно будет обеспечивать себя и двоих деток. А куда податься не имею представления, поэтому обращаюсь за помощью к вам.Итак, мне 30 лет, трудовой книжки нет, образование средне-специальное педагогическое, уверенный пользователь ПКНа ум приходит только продавец и воспитатель, но все коммуникативные навыки утеряны, и не представляю, как буду работать с людьми.Не знаю куда еще можно податься, может дома еще что-нибудь подучить, честно говоря хотелось бы еще и реализовать себя в жизни, чтоб дети не стыдились.Извините за много слов, накипело.
- Вы хоть ожидаемый доход обозначили бы. Воспитатель — там совсем слёзы зарплата. Но зато дети пристроены и на глазах, это может быть важно на первых порах.
- А образование у вас какое?
- Имхо, частной няней заработаете больше, чем воспитателем.Сколько лет детям, правильно понимаю, что младшему 6? Реально оставить дома или на продленке?
- В моей ситуации минимум 30 000, но с моими исходными данными, не знаю на что расчитывать
- Среднее-профессиональное педагогическое
- Старшему 6, а младшей 2, в сад воспитателем из-за них же и не берут. Прямым текстом сказали, что не будут же они каждую неделю искать мне замену
- Отдайте в сад младшую. Кого из совместно гулявших мам совсем прижимало, отдавали в 1,5. Но для этого надо ходить в соцзащиту, выносить всем мозг, беря с собой ребенка. Пару раз дочка свернет им со стола кипу документов, и они поверят, что садик вам жизненно необходимНу и онлайн-подработки никто не отменял. Муторно, лень, а дела домашние и форумы так отвлекаютНо надо!
- Курьер, оператор колл-центра, менеджер или оператор в интернет магазине. Вам главное начать где-то работать, а потом сориентируетесь по ситуации на рынке труда.
- Ищем логиста-диспетчера в отдел бытовой техники сервисного центра.Обязанности:- распределение заказов между мастерами по районам Москвы и МО;- Составление и согласование графиков работ мастеров;- Контроль качества работы мастеров;- Работа с клиентами (ведение клиента: поступление звонка, корректировка сроков обслуживания, получение обратной связи от клиентов);- Работа с базой.Условия: Офис располагается в шаговой доступности от м. Октябрьское поле.График сменный 2/2, или 3/3 по согласованию со вторым логистом с 9.00 до 21.00.Оформление по ТК с первого рабочего дня.Возможность карьерного роста.Испытательный срок-1 месяц (оклад 25 000р), далее по результатам работы (оклад 25 000+премии).Требования:девушка 23-35 лет.Гражданство РФ.Опыт работы оператором приветствуется, но не обязателен (обучение в процессе работы).Знание ПК на уровне уверенного пользователя.Высокие коммуникативные навыки, четкая грамотная речь, стрессоустойчивость.
- ну не такие уж маленькие зарплаты у воспитателей и дети на глазах ищите по соседним районам, а вообще шоколадно платят педагогам в школе! Идите в группу продленого дня -самое то. Приживетесь дети чуть подрастут может вышку закончите пед. , вообще сейчас в началку берут закрыв глаза, все гос. струкутру — СОБЕСы и т.д.
- Почему каждую неделю искать замену?
- Да этого я уже добилась, но вот ходить только никак не получается. Походили неделю, заболела младшая, за ней старший. 3 недели проболели, опять неделю походили, 2 недели болели. Не знаю, что с ними делать.
- Цитирую заведующую: «Потому что ребенок у Вас маленький, будет часто болеть»
Источник: https://eva.ru/beauty/messages-3190859.htm
Как найти работу без опыта в 30 лет?
Вам понадобится:
- Желание трудиться
- Поиск вакансий
- Наличие специфических навыков
- Наличие образования
- Физическое развитие
- Интеллектуальное развитие
#1
Достижение 30 лет с момента рождения сопровождается накоплением определённых житейских и профессиональных знаний и умений. Невозможно представить, чтобы человек совсем ничем не занимался, не увлекался каким-нибудь занятием на определённом поприще за всю свою жизнь.
Поэтому говорить о том, как найти работу без опыта в таком возрасте, всё же не приходится — какие-то навыки имеются в любом случае.
А вообще, возможен такой вариант, что человек, к примеру, всё это время учился, но не был официально где-либо трудоустроен, живя на стипендию и родительские деньги.
#2
Итак, сначала о том, как найти работу человеку без опыта и без высшего или иного специального образования. В таком случае существует два пути — либо физический труд, либо фриланс.
Первый вариант предполагает трудоустройство на завод, в строительную фирму или на какую-то подсобную работу. Людей туда принимают очень охотно, на официальной основе, с оформлением трудовой книжки, обязательным страхованием и ежегодным отпуском.
Фриланс — работа на дому, подойдёт для людей, не обделённых интеллектом. Для неё нужен Интернет, а также проявление креативной составляющей.
#3
Нанимателя на данной работе вообще не интересует наличие образование или стаж работы — главное для него, это качественное и своевременное выполнение фрилансером чётко поставленной ему задачи.
Поиск работы для людей с высшим или специальным образованием представляет собой занятие более разностороннее и даже интересное. 30-летний возраст ещё не является критическим для большинства работодателей.
Круг вакансий стоит формировать, исходя из собственных пожеланий и предпочтений, и сообразно направлению своей учебной деятельности.
#4
Также, отличным подспорьем для того, как устроиться на работу в 30 лет, станет наличие незаурядных качеств.
Так, хороший голос и поставленная речь, равно как и игра на музыкальном инструменте, помогут влиться в какую-нибудь музыкальную группу, которая выступает на корпоративах и иных прибыльных мероприятиях, а наличие серьёзной физической подготовки может помочь стать тренером.
Никогда не стоит отчаиваться — найти занятие себе по душе можно в любом возрасте. Главное — это готовность искать и не останавливаться при первых трудностях.
Источник: http://uznay-kak.ru/biznes-karera-obuchenie/nayti-rabotu/kak-nayti-rabotu-bez-opyita-v-30-let
Работа без опыта для женщин в Москве
Вакансий найдено: 297
Cредняя заработная плата: 42 179 руб.
Ассистент HR департамента
от 40 000 руб. до 50 000 руб.,
Полная,
без опыта,
Для женщин
Компания LEVINE Bridge приглашает кандидатов на вакансию Ассистента HR департамента с миграционными функциями. 1.) ОБЯЗАННОСТИ: 1.1. АССИСТЕНТСКО-АДМИНИСТРАТИВНЫЕ ФУНКЦИИ… Полное описание
LEVINE Bridge law firm / ООО ЛЕВИН Бридж, Москва — hh: 9 часов назад
Помощник руководителя (бетонный завод)
от 55 000 руб.,
Полная,
без опыта,
Коммерческая,
Для женщин
Помощник руководителя на бетонном заводе Требуется энергичный человек, готовый развиваться вместе с компанией, Руководитель — женщина. Обязанности: обеспечение рабочего дня… Полное описание
Алькор, Москва, Печатники — hh: 9 часов назад
Продавец-консультант в бутик одежды класса lux (Max Mara — «Pennyblack»)
от 35 000 руб. до 45 000 руб.,
Полная,
без опыта,
Для женщин
Друзья, СКОРО ОТКРЫТИЕ БУТИКА МОДНОЙ ОДЕЖДЫ КЛАССА ЛЮКС!!! Торопитесь стать частью нашей команды и сделать карьеру в розничной сфере, т.к. мы не остановимся на одном магазине,… Полное описание
Robinzon Retail Group, Москва, Тёплый Стан — hh: 9 часов назад
Модель (примерка одежды)
от 90 000 руб.,
Полная,
без опыта,
Для женщин
L U S I O — это динамично развивающаяся марка женской элегантной, повседневной и праздничной одежды с большим опытом производства и талантливыми дизайнерами, которые создают… Полное описание
Премьер-М, Москва, Текстильщики — hh: 9 часов назад
Телеведущий/Эксперт рубрики «Кухня»
от 100 000 руб.,
Частичная,
без опыта,
Для женщин
Компания Shop and Show – современный формат электронного телемагазина с 14 часами прямых эфиров в сутки и круглосуточным вещанием. Крупная компания с духом стартапа,… Полное описание
Shop&Show, Москва, Савёловская — hh: 9 часов назад
Продавец-консультант ( ТЦ МЕГА ХИМКИ)
от 40 000 руб.,
Полная,
без опыта,
Для женщин
ИЩЕМ ЛУЧШЕГО ПРОДАВЦА ДЛЯ ЛУЧШЕЙ КОМАНДЫ! Хотите работать в ТЦ МЕГА ХИМКИ? У вас есть огромное желание зарабатывать и осуществлять свои самые заветные мечты? Вы талантливы,… Полное описание
Сеть салонов Caterina Leman, Москва — hh: 10 часов назад
Продавец-консультант (одежда premium класса)
от 40 000 руб. до 60 000 руб.,
Полная,
без опыта,
Для женщин
Работа с женской одеждой premium класса: Марка Сaterina Leman-это классика, дополненная тонким шиком современной элегантности. Марка родилась в Швейцарии в 70-х годах прошлого… Полное описание
Сеть салонов Caterina Leman, Москва — hh: 10 часов назад
Продавец в сеть Falke
до 50 000 руб.,
Полная,
без опыта,
Для женщин
Немецкая марка «FALKE» была основана в 1895 году На сегодняшний день фирма «Фальке» производит колготки, носки и чулки высочайшего качества, бесшовные изделия и… Полное описание
Сеть салонов Caterina Leman, Москва, Динамо, Киевская, Площадь Революции, Тёплый Стан, Юго-Западная — hh: 10 часов назад
Продавец-консультант (ТЦ Метрополис)
от 35 000 руб. до 42 000 руб.,
Полная,
без опыта,
Коммерческая,
Для женщин
Etam, французский бренд нижнего белья со столетней историей. Европейский лидер по продажам, Etam стремится завоевать сердца женщин по всему миру! Там где есть Etam, всегда… Полное описание
Fashion Group, Москва — hh: 10 часов назад
Продавец-консультант (м. Алтуфьево)
от 35 000 руб. до 42 000 руб.,
Полная,
без опыта,
Коммерческая,
Для женщин
Etam, французский бренд нижнего белья со столетней историей. Европейский лидер по продажам, Etam стремится завоевать сердца женщин по всему миру! Там где есть Etam, всегда… Полное описание
Fashion Group, Москва — hh: 10 часов назад
Продавец-консультант (ТЦ Филион)
Частичная,
без опыта,
Коммерческая,
Для женщин
Etam, французский бренд нижнего белья со столетней историей. Европейский лидер по продажам, Etam стремится завоевать сердца женщин по всему миру! Там где есть Etam, всегда… Полное описание
Fashion Group, Москва, Фили — hh: 10 часов назад
Врач-педиатр (участковый)
от 80 000 руб. до 90 000 руб.,
Полная,
без опыта,
Для женщин
Обязанности: Осуществление постоянной связи с женской консультацией, преемственности в наблюдении за беременными женщинами (особенно из групп «риска»). Посещение на дому… Полное описание
ГБУЗ ДГП № 10 ДЗМ, Москва — hh: 4 дня назад
Продавец-консультант (ТЦ Метрополис, м. Войковская)
Частичная,
без опыта,
Коммерческая,
Для женщин
Etam, французский бренд нижнего белья со столетней историей. Европейский лидер по продажам, Etam стремится завоевать сердца женщин по всему миру! Там где есть Etam, всегда… Полное описание
Fashion Group, Москва — hh: 1 неделя назад
Инструктор ЛФК
от 35 000 руб.,
Частичная,
без опыта,
Для женщин
Вакансия компании: ООО ТОНУС ПРЕСТИЖВелнесс клуб для женщин. Проводятся тренировки в велнесс зале на специальном оборудовании, эмс тренировки. Так же есть услуги косметолога,… Полное описание
JCat.ru, Москва, Планерная — hh: 2 недели назад
Менеджер по продажам в Фитнес-клуб
от 40 000 руб. до 60 000 руб.,
Полная,
без опыта,
Для женщин
В велнесс-центре для женщин «Jolie» (фитнес, массаж, аппаратная косметология, диетология, фитнес-бар) открыта вакансия менеджера по продажам. Функциональные… Полное описание
ТОНУС-КЛУБ® на Коломенской, Москва, Коломенская — hh: 2 недели назад
Помощник менеджера по продажам
от 35 000 руб. до 45 000 руб.,
Полная,
без опыта,
Для женщин
Вакансия компании: Мужская линияНа рынке около пятнадцати лет! (ИП)Коллектив стабильный и дружный, не большой (до 20 человек). Занимаемся оптовой и розничной торговлей(мужская… Полное описание
JCat.ru, Москва, Славянский бульвар — hh: 2 недели назад
Бельевой стилист
от 35 000 руб. до 80 000 руб.,
Полная,
без опыта,
Для женщин
Ищем сотрудников, которым интересно помогать женщинам подбирать нижнее белье. Даем новую для России профессию бельевого стилиста с трудоустройством в салоне “Бюстократия” на… Полное описание
Гизатуллина А.Р., Москва, Октябрьская — hh: 2 недели назад
Администратор
от 35 000 руб. до 50 000 руб.,
Полная,
без опыта,
Для женщин
Ищем администратора на ресепшн в бельевом магазине «Бюстократия» Нам нужен ответственный сотрудник, который возьмет на себя общение и запись клиентов. О компании … Полное описание
Гизатуллина А.Р., Москва, Октябрьская — hh: 2 недели назад
Сиделка-компаньонка/компаньон
от 30 000 руб. до 40 000 руб.,
Полная,
без опыта,
Для женщин
Обязанности: Нужна сиделка к ходячей женщине 92 года, для сопровождения, общения. Условия:Работа с проживанием.г. Москва м. Коньково место работы Полное описание
Grand-Professional, Москва, Коньково — hh: 2 недели назад
Источник: http://ru.jobsora.com/moskva/exp/bez-opyta/soc/dlya-zhenschin
Работа Без опыта в Москве. Вакансии Без опыта в Москве — Trud.com
Поиск вакансий работы в Москве является актуальной проблемой для большинства молодых специалистов. Ведь после получения диплома может пройти немало времени, прежде чем появится подходящая работа. Посещение собеседований и рассылка резюме в приглянувшиеся фирмы не всегда дает желаемый результат, если у вас недостаточно опыта.
Первый шаг при поиске работы в Москве заключается в определении целей соискателя.
Хотите ли вы найти постоянный заработок или подработку на какое-то время? Будете ли работать по специальности или предпочтете другую профессию? Правильно расставленные приоритеты помогут сузить круг компаний и предприятий, которые могут заинтересовать.
Также следует осознавать, что ваша первая работа наверняка будет совсем не такой, как хотелось бы. Поэтому следует тщательно рассматривать все плюсы и минусы и не отвергать вакансию сразу же.
Уровень заработной платы для соискателей без опыта
Отдельное внимание следует уделить заработной плате. Минимальная зарплата в Москве для молодых специалистов составляет 20 тыс. рублей. В зависимости от сложности, соискатель может рассчитывать на среднюю месячную плату в 30 – 40 тыс. рублей.
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы в Москве за последние 12 месяцев:
По данным сайта Trud.com, в Москве сегодня открыто 32 734 вакансий для соискателей без опыта. На графике представлено количество вакансий в % по диапазонам зарплаты в Москве:
Если вы давно ищите работу, портал Trud.com поможет вам! На нашем сайте представлено 32 734 вакансий в Москве, среди которых вы обязательно найдете подходящую, а благодаря удобным фильтрам, поиск станет еще проще. Trud.com — верный помощник в поиске работы!
Источник: https://moskva.trud.com/jobs/bez_opyta/
Как найти работу без опыта работы?
— Скажите, на каком курсе вы учитесь? ….
— Вы знаете точно КЕМ хотите работать? ….
— А вы знаете точно ГДЕ хочет работать? ….
— Скажите, какой у вас план профессиональный на 5 лет? ….
— Какого результата к этому сроку хотите добиться в квалификации? ….
— В должности? ….
— На какую зарплату через 5 лет хотите выйти? ….
— Если вы знаете желаемое предприятие — Вы там проходили практику?…
— Вас там ждут? …
Статистика нашей работы за 9 лет по подбору молодых специалистов
- сразу приступают к работе только те студенты, которые с момента поступления знают КЕМ они хотят работать. А с середины обучения после производственных практик и подработок знают и ГДЕ они будут работать, и что важно – ИХ ТАМ ЖДУТ. Как вы думаете – какое количество таких студентов? Менее 5%.
- в течение полугода находят работу выпускники, которым ложные амбиции не мешают устраиваться на работу на должности не совсем по их специальности, и на скромные заработные платы на начальных этапах. Эти выпускники верно просчитывают и понимают, что себя надо зарекомендовать. А профессиональный рост и рост заработной платы – это следствие методичной и упорной работы. А таких сколько? Еще около 5-15 %.
- и от полугода до 1,5 лет и более с большим трудом находят работу студенты, ошибочно предполагающие, что любое предприятие хочет принять их на работу только за то, что они окончили престижный ВУЗ с хорошими оценками. Эта категория почти что требует большую должность и зарплату сразу (если не на собеседовании, то мысленно, и это отражается у них на лицах). А сталкиваясь с отказами становятся беспомощными и с трудом корректируют свои действия. Таких студентов подавляющее большинство. И это большинство из числа тех, кто получал хорошие оценки у преподавателей и был на хорошем счету. Их отличие от первой категории в том, что их профессиональные цели не определены. Они умеют учиться, но теряются – где и как эти знания применить.
В какую статистику вы хотите попасть?
Вот две иллюстрации разных способов построения карьеры
Первый:
Мы проводили набор из молодых специалистов с психологического факультета для работы именно у нас в агентстве. Это было указано в объявлении. По объявлению пришел молодой человек. Он закончил 3-й курс. Устанавливать контакт и просто общаться – ему было трудно. Застенчивый.
И коммуникабельным его никак назвать было нельзя. Он заполнил нашу анкету. Там несколько граф. В графе «Желаемое место работы» — он написал — «Крупная иностранная компания, работающая на рынке FMCG» (Расшифровываем, что FMCG – это товары народного потребления). В графе должность указал — «Директор».
В графе желаемая зарплата – 1000 у.е. Из опыта работы было 2 месяца продавцом в магазине по продажам аксессуаров для мобильных телефонов. Графа «Навыки» осталась пустая. Ну и в конце у нас есть блок вопросов, по которым можно понять о личностных качествах человека. Надо было продолжить начатые предложения. Их было 6.
Одно из них начиналось так «Надеюсь на…» — на что потенциальный кандидат к нам в агентство закончил «Надеюсь на соответствующий работе отдых»… Комментировать излишне…Со стороны выглядит смешно. Но мы хорошо знаем, чем этот смех заканчивается к 30 годам. И еще лучше знаем чем заканчивается к 50 годам.
За этим смехом стоит будущая жизненная трагедия. Если человек не изменит себя.
Второй:
Я обучалась в одной их ведущих кадровых компаний в Москве 4 года назад. Мы подбирали коммерческого директора для одного мясного олигарха. И он рассказал нам такую историю. Его сын заканчивал Плехановскую экономическую академию. Это кто знает – один из ведущих ВУЗов Москвы.
И рассказал отцу, что его одногруппница Машка, имея на руках красный диплом, практически за бесплатно (10 000 рублей зарплаты) устроилась на почти курьерскую низовую должность в Прайс-Ватерхаус Купер.
Кто не знает – это ведущая мировая аудиторская компания, входящая в Большую четверку и проводящая аудит во всех основных мировых структурах. Этот олигарх сказал: «Слушай, сын, ваша Машка – умная девчонка. Чего она так продешевила? Ты ей передай, чтобы приходила ко мне, я ее возьму замом главбуха на зарплату в 40 000 сразу.
» На это сын ему ответил: «Папа ты не понял. Она сейчас бесплатно будет работать в Прайсе. А через 3 года придет к тебе на должность главбуха и попросит зарплату 150 000. И ты ей ее дашь».
Вопрос к вам. Что вы хотите?
- Пожертвовать пешку, ладью и ферзя, и в конечном итоге поставить мат в шахматной партии под названием карьера?
- Или радоваться выигрышу пяти пешек, а потом с удивлением обнаружить, что мат поставлен вам?
Вопрос к вам. Что вы хотите?
- Найти сейчас любую работу на 10-15 тысяч рублей? Совершать хаотичные действия “в тумане” по смене этой работы каждые 3-6 месяцев? И дождаться того, что вас после этого “притормозят” на 5-10-20-30-40 лет?
- Или через 5-10 лет стать ведущим специалистом, экспертом или руководителем с зарплатой 50 – 100 – 150 тысяч рублей?
Так вот.
Если кто-то уверен, что все вопросы в жизни за него решат богатый папа или влиятельная мама.
Если кто-то хочет всю жизнь просидеть за спиной успешного и хорошо зарабатывающего мужа (а иногда и все чаще, бывает и жены)
Если кто-то уверен, что главное в жизни женщины это семья, и она с карьерой не совместима, и считает, что дети не помогают карьере, а мешают ей, и в глубине души считает что он – человек маленький, которому большие планы ни к чему, то пусть НЕ строит амбициозных планов ни в какой профессии. Ему никто и нично не поможет.
Но я уверена, что таких среди людей, зашедших в этот раздел, и ищущих ответ на вопрос как стать профессионалом (и неважно в какой области) — просто нет. Человек, думающий и старающийся приумножить свою квалификацию всегда имеет большие амбиции.
И такие люди не складывают лапки от первых трудностей. Просто надо понимать с какой ступени ты начинаешь. Все мы несем свои проблемы из детства. И почти всех нас не совсем верно воспитывали родители. А их самих — их родители, и так далее. Парад поколений.
Об этом масса книг и Эрика Берна, и Эриха Фромма, и М. Литвака. Но перевоспитывать себя — нам самим.
Если так получилось, что я неверно провела время в школе, и не все что положено взяла от своего ВУЗа — значит мне это недостающее придется добирать сейчас! Кто-то начинает от шкалы в «минус 20», а кто-то от шкалы «ноль» или «плюс пять». Не торопитесь, и результат обязательно прийдет.
Кстати, по поводу роли семьи. В Древней Греции был такой мудрец Солон. Он родоначальник современной демократии.
И он считал, что на должность крупного управленца с 3000 подчиненных можно ставить только человека, который может хорошо управлять своим домом и домочадцами, и который при этом остается в добром здоровье и расположении духа. Т.е.
если он дома без штатного расписания, не будучи официально назначенным управляется, то с штатным расписанием с подчиненными управится точно. Мы считаем, что хорошая семья только способствует карьере, и они не разделимы.
И даже больше, человек успешный в делах, не может быть не успешен в семье. А все исключения носят временный характер. Если у него дыра в одном месте и он ее не исправляет – значит скоро все посыпется и в других местах. Но может быть мы не правы.
Также вам может быть интересно:
Источник: http://avStatus.ru/soiskatelyu/kak-najti-rabotu-bez-opyta-raboty
Куда пойти работать женщине после 40 — 45 лет
40–45 лет для поиска новой работы – это еще не закат! В западных странах расцвет карьеры начинается именно в этом возрасте. У нас тоже не все так безнадежно.
Если женщина осталась без средств к существованию, перешагнув сорокалетний рубеж, не стоит отчаиваться. Возраст построению карьеры не помеха. Именно сейчас каждая обладает таким важным в поиске нового рабочего места опытом.
А навыки и умения, приобретенные с годами, повышают шансы решить вопрос: куда пойти работать после 40–45 лет женщине при таком разнообразии новых профессий. Часто соискательницы жалуются на дискриминацию по возрастному признаку, на то, что высокооплачиваемую работу найти невозможно, даже при наличии двух высших образований и высокого уровня профессионализма, значительного опыта работы.
Куда пойти работать после 40 лет женщине, и на какие рабочие места можно гарантированно устроиться? Однозначного ответа здесь не существует. Все зависит от многих факторов. В статьях на нашем сайте постараемся на них особенно сосредоточить внимание.
Если у женщины есть специальность, востребованная на рынке труда, она знает толк в том, чему ее учили, при этом занималась самообразованием, следила за современными тенденциями, изменениями и требованиями к своей специальности, такая найдет работу безболезненно даже в 55. И с приличной оплатой.
А если ситуация кардинально противоположная? В таком случае куда пойти работать после 40–45 лет женщине, желающей зарабатывать? Естественно и абсолютно ясно, что в мире есть то единственное рабочее место, созданное именно для вас. Но как его отыскать?
Во-первых, категорически запретите себе думать, что возраст является помехой в приобретении определенной должности. Не скрывайте своих лет. Обман вскоре раскроется, и этот факт сыграет против вас злую шутку. Шансы найти работу заметно возрастут только в том случае, если вы забудете о своем возрасте.
Во-вторых, твердо будьте убеждены, что у вас прекрасное образование, значительная профессиональная подготовка. Вы полны сил и энергии, много знаете, умеете, а, главное – хотите работать. Женщину, уверенную в себе и своих значительных силах, умный и самодостаточный работодатель не отвергнет.
В-третьих, на собеседовании говорите чистую правду, не додумывайте лишних побед и заслуг. Сам факт не останется незамеченным, а ложь только навредит. Это не в ваших интересах.
Работодателя необходимо убедить, что даже если вы чего-то не знаете, то готовы освоить новации, так как обладаете высокой степенью обучаемости.
В-четвертых, скрупульозно готовьтесь к встрече с потенциальным руководителем. Одежду для собеседования подбирайте с умом и минимум украшений. Новогодняя елка уместна только на зимних корпоративах. Будьте в меру раскованны, доброжелательны, и достаточно коммуникабельны. Стеснение в поисках работы ни к чему.
Придерживайтесь рекомендаций и Вас ждет успех в поисках работы
Проблемы подстерегают тех женщин, которые вопрос: где работать после 40 лет хотят решить кардинально. Их взоры привлекают такие новомодные профессии, как мерчандайзер или промоутер.
Но эта работа в области продаж предполагает большую часть рабочего дня проводить на ногах и в скоростном режиме, что не всем под силу. Не всем женщинам бальзаковского возраста подойдет работа в отраслях IT-технологий, логистики или маркетинга.
Хотя есть и исключения. Ведь не так сложны эти специальности, чтобы им не обучиться и в 45 лет.
Сделайте упор на свой профессионализм, знания, опыт и практику. Ищите рабочие места, где эти качества востребованы.
Это такие сферы деятельности, как медицина, бухгалтерия, педагогика, кадровая работа, научная практика, хозяйственная и производственная деятельность.
Женщин в зрелом возрасте работодатели охотно берут на административно-организационные должности, руководителями, считая, что молодежь с таким грузом ответственности не справится в силу отсутствия опыта работы.
А вот кем работать после 40, если отсутствует трудовой стаж и нет высшего образования? Есть заводы, пекарни, кондитерские цеха, где требуются специалисты. Для активных женщин подойдет работа няней, горничной в доме у обеспеченных молодых людей, занятых построением карьеры.
Можно у себя на дому организовать детский сад и присматривать сразу за несколькими малышами, что значительно улучшит материальное положение. Такие работы хорошо оплачиваются и многие дамы после 40–45 лет с удовольствием на них устраиваются. Можно открыть собственное дело, если случайно проявилась предпринимательская жилка. Не исключается и работа в интернете на дому.
Такими предложениями рынок труда переполнен!
Несколько наших советов помогут найти работу женщинам за…
Что делать что бы всегда быть при хорошей работе
Занимайтесь самообразованием, постоянно обновляйте знания и профессиональные навыки. Активно ведите мониторинг рынка вакансий, интенсивно занимайтесь поиском работы.
Постарайтесь выделиться среди остальных соискателей работы уникальным и грамотным резюме, свидетельствующем о колоссальном профессиональном опыте.
Изучайте новейшие компьютерные программы, будьте в курсе новейших технологических тенденций.
Посещайте корпоративные сайты, связывайтесь напрямую с работодателем, высылайте резюме, звоните, спрашивайте о работе у знакомых и приятелей, презентуйте себя на собеседовании как всесторонне развитую личность.
Уверенность в себе, оптимизм, активность жизненной позиции, положительная и доброжелательная энергетика – и проблемы с трудоустройством уж точно обойдут вас стороной!
Источник: http://posle-40-let.ru/rabota/
Можно ли найти хорошую работу, если тебе за 50?
По заданию редакции обозреватель «РГ — Недели» на месяц перевоплотился в безработного: сначала в 59-летнего управленца, затем в 54-летнюю женщину-бухгалтера.
Возраст вымышленных персонажей определяется задачей: оценить перспективы трудоустройства мужчины и женщины за год до пенсионного возраста. Для чего зарегистрировал на Mail.
ru два почтовых ящика, куда будут приходить предложения от агентств-посредников и от прямых работодателей, придумал типичную анкету-резюме и зарегистрировался на Superjob.
ru, который обещает свести с 400 тысячами компаний-работодателей.
Безработных — в кавалерию
По первой легенде я — инженер-авиастроитель, окончил МАИ, но и, как сотни тысяч людей, по специальности почти не работал. Торговал, заведовал небольшим автосервисом. Не тунеядец, но и звезд с карьерного небосклона не хватал. Кстати, резюме реальное: собирательный образ биографий знакомых и друзей.
Что хочу? Зарплату тысяч в 40, готов работать (выбор из предложенного на сайте списка) в охране, в туризме, гостиничном бизнесе, общественном питании, не откажусь и от госслужбы. Мотивация? И деньги само собой не помешают, да и просто намерен, в полном соответствии с духом времени, максимально продлить социальную активность.
Как положено, переписываю из чужих резюме: «Способен быстро обучаться, коммуникабелен, трудолюбив, лоялен». Ну и от себя немного привираю: «Бесконфликтен, вежлив, крайне работоспособен».
За месяц получил до полсотни предложений. Потрясающий выбор: звали в полицию кавалеристом, фоноскопистом (экспертом по фонограммам), грузчиком, кондитером, сисадмином. Но чаще всего менеджером — 15 предложений. В основном нужны менеджеры по продажам, меньше — по работе с клиентами и администрированию.
Типичное предложение: оклад 30 тыс. плюс проценты. Некоторые обещали оформление по Трудовому кодексу. Только вот одно «но»: возраст от 22 до 30 лет. Я же писал в резюме: 59 лет! Ну и зачем мне такое присылают? В общем, будьте готовы: начнете искать работу, предложения просто посыплются, но львиная доля — не про вас. Как будто дразнят. Или издеваются.
Правда, в потоке мелькнула вакансия административного менеджера в турфирму: обещают 32 — 62 тыс. руб. Задачи: управлять персоналом отдела, вести переговоры, сопровождать договора. Берут до 55 лет. Хотя, кто знает, вдруг работодатель смилостивится, закроет глаза на несколько «лишних» лет.
Вторая по востребованности профессия: официанты, бармены и повара — 12 предложений. Увы, большинство вакансий также с ограничениями по возрасту: официанты нужны не старше 30, бармены — до 35, повара — до 45 лет.
Лишь в Подмосковье один работодатель согласился взять повара-кондитера до 50 лет. Зарплату, правда, засекретил.
Но самая оригинальная и неожиданная вакансия, конечно же, всадник на полицейском скакуне. Оперативный полк полиции нанимает граждан на сержантские должности, соблазняет стабильными заработками 33-50 тыс., плюс щедрые премии и надбавки, бесплатная форма, седло и шпоры. Работа на свежем воздухе, с людьми. Но снова одно и то же: возраст — от 18 до 35 лет. Опять пролетаю. Грустно.
До седых волос
Из 50 предложений по возрастному цензу прохожу только по четырем вакансиям:
- Инженер-отрисовщик в компанию, занимающуюся техобслуживанием и проектированием инженерных систем. Размер зарплаты не сообщается. Должностные обязанности: оформление проектов слаботочных систем безопасности.
- Специалист в банк оформлять командировки сотрудников, получать визы, бронировать отели. Зарплата: 30-42 тыс. плюс премии и выплаты к знаменательным датам, страховка. Требования: высшее образование, свободный английский.
- Системный администратор в компанию платежных систем, зарплата от 50 тыс. в месяц. Должностные обязанности: поддержка nix-сервисов, написание скриптов для оптимизации работы серверных приложений, ведение backup-системы. А я ведь честно указывал в резюме, что компьютерные познания у меня ограничиваются Microsoft Office и интернет-серфингом. Ну еще по социальным сетях могу побродить. Какие еще там скрипты, nix-сервисы и backup-системы?!
- Специалист КРО в крупную продуктовую компанию. Проще говоря, это что-то вроде ревизора в сеть дискаунтеров, супермаркетов и гипермаркетов — контролировать приемку товара, выявлять ущерб и недополученную прибыль. Требования: аналогичный опыт работ от двух лет, навыки инвентаризации, среднее специальное образования. Оплата по договоренности.
Во всех четырех случаях работодатель в графе «возраст» написал заветные строки: «Не имеет значения».
В общем, пока не поздно, углубляйте английский, изучайте слаботочные системы, пишите скрипты и тренируйтесь выявлять недополученную прибыль. Иначе на пенсии, простите за грустный каламбур, жить придется на пенсию.
Женись на главбухе
А вот 54-летнему бухгалтеру досталось куда более тяжелое испытание: пришлось выбирать из 1,4 тыс. вакансий! И это за месяц. На разбор такого числа предложений были мобилизованы родные и близкие, включая профессиональных бухгалтеров.
Итог таков: как и в первом случае, большинство вакансий ограничены возрастом в 30-45 лет. Но зато в каждом третьем письме возраст значения не имел. А это сотни предложений.
Для примера приведу два десятка самых свежих «вневозрастных» вакансий. В диапазоне зарплат от 30 до 50 тыс. требуются зам. главбуха, бухгалтер на участок и экономист, причем с щадящими требованиями: сравнительно небольшой опыт — от двух лет (реже — от пяти). Иногда работодателя устраивает среднее специальное образование.
Претенденту на зарплату от 50 до 80 тыс. и должность ведущего бухгалтера нужно прилично владеть компьютером, уметь организовать налоговый учет с нуля, знать трудовое и налоговое законодательство, базовый английский, быть готовым к командировкам.
Жалованье в 100-150 тыс. светит ведущим консультантам по налогам, аудиторам и директорам аудиторских компаний. Но и требования соответствующие: знание английского языка на уровне чтения финансовой документации; умение обрабатывать большой объем информации в сжатые сроки, наличие квалификационного аттестата аудитора; опыт руководства отделом или департаментом со штатом от 10 чел.
Важная оговорка: все это не надо понимать как прямое предложение работы. В лучшем случае еще предстоит успешно пройти собеседование, в худшем — отправить работодателю более подробное резюме, выиграть конкурс с участием других претендентов, после чего все равно направят на собеседование.
Но кто обещал легкую жизнь?
Бросается в глаза большая диспропорция между предложением мужчине и женщине. Но половой дискриминации здесь нет. Дело только в профессиональных навыках. Если бы работу искал квалифицированный специалист-мужчина, поток вакансий обрушился бы и в его ящик.
Судя по базам данных, сегодня неплохие шансы найти хорошо оплачиваемую работу (от 60-80 тыс. руб.) у аудитора, HR-директора (управление персоналом), логиста, программиста или бренд-менеджера, причем даже если он мужчина предпенсионного возраста. И, напротив, небольшие шансы у пожилой гардеробщицы, библиотекаря и стенографистки. А в целом женщин среди московских безработных — 55%.
Факт
Официально зарегистрированных безработных от 60 лет и выше в Москве 0,1%. В предпенсионном возрасте (55-59 лет) их уже 11%. А подавляющая часть безработных — свыше 70% — от 30 до 54 лет.
Конкретно
В Москве больше чем надо (т. е. безработных больше, чем вакансий):
фотографов, учетчиков, библиотекарей, библиографов, архивариусов, корректоров, секретарей, стенографисток, научных сотрудников, диспетчеров, полиграфистов, администраторов, метрдотелей, гардеробщиков.
А Москве нужны…
водители автобусов, троллейбусов, трамваев и уборочных машин, каменщики, инженеры-строители и энергетики, штукатуры, всевозможные агенты (коммерческие, рекламные, страховые и торговые), мойщики посуды, маляры, паспортисты, провизоры, фармацевты, рабочие по озеленению, сварщики, ткачи, вязальщики, врачи, подсобники, переводчики, рабочие общепита, медсестры, станочники, плотники и нормировщики.
Из отчета Департамента труда и занятости населения города Москвы за I полугодие 2011 г.
Источник: www.rg.ru
Источник: http://www.profkonsultant.ru/poleznoe/poisk-raboty/214—50
Как искать работу, если вам больше 45 лет
Об этом не говорят открыто, но людей старше 45 на самом деле неохотно приглашают на собеседования. Ни профессионализм, ни опыт работы часто не помогают. Нередко им приходится соглашаться на менее престижную должность с меньшей зарплатой. Почему так происходит? Объясняет начальник отдела подбора персонала Ирина Певная.
- Начните с обновления резюме, ведь это ваша визитная каточка. Отразите в нем только необходимую информацию и не пренебрегайте сопроводительным письмом.
- Используйте все каналы поиска, ведь никогда не знаешь, откуда придет желаемое предложение.
Ваша задача – присутствовать на всех ресурсах, которыми пользуются рекрутеры.
- В рассказе о своем опыте делайте упор на достижения и наиболее успешные проекты. Дайте рекрутеру понять, что вы отвечаете требованиям вакансии и будете полезны компании.
Виной всему стереотипы, прочно укоренившиеся в российском обществе. Считается, что после 45 лет трудоспособность сотрудника падает. Ему сложнее адаптироваться в новом коллективе и сложнее осваивать новые знания и технологии. Появляются первые проблемы со здоровьем.
«Уже больше года я пытаюсь найти работу, – признается 49-летний Александр, начальник отдела логистики. – У меня прекрасный послужной список, опыт работы в российских и международных компаниях, положительные рекомендации. Но даже попасть на собеседование в этом возрасте непросто. Теперь ищу работу через знакомых, так как конкуренцию с юным поколением уже не выдерживаю».
Для Европы подобная ситуация нонсенс, ведь там 45-50 лет – расцвет карьеры. И рекрутера могут уволить, если он спросит о возрасте на собеседовании. В России законодательно любая дискриминация также запрещена, но это не делает поиск работы легче для тех, кому за 45.
Несмотря на сложности, старшие по возрасту кандидаты могут успешно устроиться на работу – но процесс поиска потребует особой подготовки и концентрации.
В первую очередь нужно исправить резюме. Многие подробно описывают каждое место работы, включая подработки времен студенчества. Рекрутера интересует лишь ваш «свежий опыт», поэтому лучше ограничиться двумя-тремя последними позициями. Идеальный формат – 1-2 листа А4.
Если вы считаете необходимым указать весь послужной список или расцвет вашей карьеры пришелся на более ранний опыт, используйте другую структуру резюме.
Перечислите последовательно периоды работы, названия компаний и занимаемые должности. Отдельным блоком укажите основные компетенции и достижения.
Главный плюс такого резюме в том, что вы сразу обращаете внимание рекрутера на свои преимущества.
Еще сложнее тем, кто всю жизнь проработал на одном предприятии или всего раз менял компанию. В этом случае следует указать все должности и достижения по каждой из них. Рекрутер должен видеть, что вы не просто 20 лет отсиживались на одной позиции, а развивались в профессиональном плане.
Если вы давно не составляли резюме, посмотрите примеры других соискателей на рекрутинговых сайтах. Заодно сможете оценить потенциальных конкурентов и понять, в чем проигрываете и какие знания вам нужно подтянуть.
Или воспользуйтесь услугой работных сайтов: консультант по телефону или лично поможет вам выделить ключевые компетенции, что существенно сэкономит время.
Не стоит пренебрегать и сопроводительным письмом. Это ваш шанс выделиться среди соискателей, ведь мало кто умеет писать их действительно хорошо. Помните «3 золотых правила»: 1. Достаточно 2-3 абзацев. 2. Не дублируйте резюме.
3. Содержание меняйте в зависимости от вакансии.
Ваша задача – отразить ваши преимущества и объяснить работодателю, чем ваш опыт может быть полезен на данной вакансии и компании в целом.
Главный вопрос – указывать ли возраст. Многие советуют пропустить этот пункт, но есть нюансы. В резюме, которое вы отправляете по почте, лучше не скрывать, сколько вам лет. Рекрутера это лишь насторожит, и он все равно постарается докопаться до сути – например, вычислить по дате окончания института.
На сайтах многие рекрутеры при поиске задают диапазон «от 30 до 45 лет». Здесь, скрывая свой возраст, вы увеличиваете вероятность того, что ваше резюме хотя бы откроют. Прочтут или нет – зависит уже от подачи информации.
Чтобы поиск работы был эффективным, стоит задействовать все возможные каналы и сделать так, чтобы вы попались на глаза рекрутеру несколько раз.
Самый популярный инструмент – сайты для поиска работы. Вакансий там действительно много, но еще больше соискателей. И одна мелкая ошибка может свести все старания на нет – вас быстро обойдут конкуренты.
Если у вас нет качественной фотографии бизнес-формата, на которой вы выглядите свежо и ухоженно, лучше вообще отказаться от идеи с фото. Также не стоит в названии резюме или карьерной цели указывать множество должностей, которые вам потенциально интересны. Это дает понять, что вы не знаете, чего хотите, или в отчаянии. И то и другое оттолкнет рекрутера.
На втором месте – социальные сети
Источник: http://www.psychologies.ru/standpoint/kak-iskat-rabotu-esli-vam-bolshe-45-let/
Загрузка...
