Какие документы нужны после рождения ребенка
Новорожденный ребенок, чтобы стать гражданином державы, должен, первым делом, обзавестись кучей документов, что в мире людей позволяет ему выжить.
Сегодня мы поговорим о том, какие документы после рождения ребенка надо собрать. Возможно, вы собирали другие документы, или что-то изменилось со временем — поделитесь об этом в комментариях.
Какие документы выдают в роддоме при выписке
- Обменная карта роженицы (карта беременной) — это та карта, которую вам завели в женской консультации при постановки на учет. Эта карта остается у роженицы на руках навсегда.
- Выписка из истории родов — для женской консультации и для роженицы. Если дали один экземпляр, сделайте для себя копию.
- Обменная карта ребенка или выписка (справка) — для детской поликлиники (в ней информация о состоянии здоровья младенца от рождения и до выписки, замечание о проведении вакцинации). Если дали один экземпляр, сделайте для себя копию.
- Если в роддоме вы не отказываетесь от вакцинации, то должны выдать сертификат о профилактических прививках — синяя книжечка, в которой указываются введенные вакцины.
- 3-й талон родового сертификата. Талон № 3-1 и № 3-2 родового сертификата. Предназначены для оплаты учреждениям здравоохранения услуг. Их заберет врач или патронажная сестра, когда придет к вам домой.
- Справка о рождении (медицинское свидетельство о рождении) с информацией о дате рождения, пол младенца и фамилией врача. С ней вам идти в ЗАГС за свидетельством о рождении. Пока нет свидетельства о рождении, с ней можно обращаться за медицинскими услугами.Возникает вопрос — что делать с этой кипой документов? Постараюсь придерживаться логической последовательности. Для начала надо определиться с именем наследника(цы). Осталось это имя документально зафиксировать в свидетельстве о рождении.
Документы после рождения ребенка
- Свидетельство о рождении. Его получают в местном ЗАГСе не позднее, чем через месяц после рождения (столько действительна справка из роддома). Для этого нужны следующие документы: справка о рождении из роддома, паспорта отца и матери ребенка, свидетельство о браке (если расписаны).
Если не расписаны, то отцу ребенка необходимо будет пройти с матерью ребенка в ЗАГС, чтобы подтвердить отцовство. В ЗАГСе дадут заполнить соответствующее заявление. Дальше ребенку присвоят выбранное вами имя и фамилию одного из родителей (традиционно отца), что и зафиксируют документально в свидетельстве о рождении.
Вместе с ним, в ЗАГСе, должны выдать справку для получения пособий на ребёнка, которая действительна на протяжении шести месяцев с момента выдачи.
- Далее следует оформить полис обязательного медицинского страхования. Он оформляется в любой организации медицинского страхования, как правила, такие пункты есть при поликлиниках по месту жительства.
Для этого нужно: паспорт родителя, кто пойдет оформлять полис, свидетельство о рождении. Там, во временное пользование (пока будет оформляться полис) выдадут лист регистрации заявки на полис ОМС (временный полис), которым придется довольствоваться, пока не изготовят сам полис.
В некоторых организациях медицинского страхования требуют, к паспорту и свидетельству о рождении, форму 9 (справку о прописке ребенка и его проживании вместе с родителем), тогда нужно, до получения полиса ОМС, подать документы для регистрации ребенка по месту жительства.
- Регистрация ребёнка по месту жительства.
Для этого надо решить с мужем, где будет прописан ребенок, по месту жительства матери или отца (в случае, если прописка разная), тем самым предоставив в соответствующий ЖЭК следующие документы: заявление от прописанного по фактическому месту жительства родителя с просьбой о регистрации ребенка, заявление от второго родителя о том, что он не возражает против регистрации ребенка (в ЖЭК надо будет пройти обоим родителям), заявление от имени ребенка с просьбой о регистрации. К заявлениям надо прикрепить: свидетельство о рождении ребенка и его две ксерокопии; паспорта обоих родителей с ксерокопиями; свидетельство о браке и его ксерокопию. После этого приготовится, что паспорта и свидетельство о рождении ребенка заберут на несколько дней, после чего вы получите справку о прописке ребенка и его проживании вместе с родителем (нужно для получения пособия на ребёнка, и, возможно, для получения полиса ОМС), соответственно лучше брать не менее трёх экземпляров. Все это совершенно бесплатно!
Да уж, зачать ребенка было гораздо проще, чем оформить гражданина.
Дальше буду писать, что вспомню, и скорее всего вряд ли получится написать последовательно.
Не позднее шести месяцев с момента получения свидетельства о рождении, матери надо съездить на свою работу и предъявить документы о рождении ребёнка в отдел персонала или в бухгалтерию, для получения единовременной выплаты, пособие при рождении ребенка.
Нужно предоставить следующие документы: справка из ЗАГСа (которую выдали вместе со свидетельством о рождении, для получения пособия); справка с места работы мужа о том, что ему пособие не начислялось и не выплачивалось; свидетельство о рождении ребенка и его ксерокопию. Там вы напишите заявление о просьбе выплатить данное пособие.
В течении месяца на зарплатную карту (или наличными) переведут единовременное пособие. Это пособие может получить муж на своей работе, в случае если мать не работает.
Встать на очередь для получения места в детском саду. С этим лучше не затягивать, чем раньше, тем лучше.
Я поставила ребенка на очередь, когда ему был один месяц. Документы подаются либо в МФЦ (многофункциональный центр) или в РАНО по месту жительства.
Для этого нужны следующие документы: заявление (напишите на месте); свидетельство о рождении ребенка; паспорт родителя, с кем прописан ребенок; могут потребовать справку от педиатра с группой здоровья. Там вам выдадут справку с номером очереди и с информацией, когда обращаться о получении места.
СНИЛС.
Источник: http://vospitanye.ru/kakie-dokumenty-nuzhny-posle-rozhdeniya-rebenka.html
Какие документы нужно оформлять после рождения ребенка
Многие молодые родители после рождения ребенка не знают, какие документы нужно оформлять на него. Законодательством России определен список бумаг, необходимых каждому человеку для постановки на учет. Также наличие определенных документов дает возможность новорожденному пользоваться определенными услугами государственных органов.
После того как малыш родился, нужно получить необходимые бумаги за 3 месяца. Молодым родителям предстоит получить следующее:
- Свидетельство о рождении. Это первичный документ, где прописываются дата его появления на свет и персональные данные его мамы и папы. На основании него происходит удостоверение личности ребенка до получения им первого паспорта в 14 лет.
- Регистрация новорожденного по месту жительства одного из супругов.
- Получение медицинского страхового полиса.
- Оформить гражданство России.
- Получить СНИЛС.
- Справки для получения государственных выплат.
Свидетельство о рождении
После появления малыша самым первым документом мама получает справку в роддоме. Она действует 30 дней. На ее основании выдается свидетельство о рождении. Оно является основным документом ребенка до 14 лет. Поэтому папа и мама должны первым делом оформить его, и далее уже при предъявлении свидетельства получать все остальные.
Информация, которая указывается в свидетельстве:
- Фамилия, имя и отчество новорожденного. Фамилия может быть выбрана как отца, так и матери. Имя малыша выбирается мамой и папой на свое усмотрение. Отчество назначается исходя из имени папы. В случаях, когда официального отца нет, мать–одиночка может выбрать любое отчество.
- Дата появления на свет ребенка переписывается из справки.
- Персональные данные родителей. Если малыш появился в браке, информация об отце и матери записываются из свидетельства о браке. Когда родители официально не зарегистрировали брачный союз, родители должны подать обоюдное заявление на получение отцовства. При отсутствии брака и такого заявления данные отца в свидетельство не вписываются.
- Серия, номер документа, печать.
Порядок получения свидетельства о рождении
Чтобы получить свидетельство, нужно подготовить все бумаги и вместе с ними явиться в органы ЗАГС. Территориально можно выбрать любой ЗАГС, который удобно. Подать заявление может любой родитель, присутствие второго не обязательно. Нужно предоставить следующее:
- свидетельство о браке, если зарегистрирован официальный брак;
- справка из родильного дома;
- паспорт заявителя;
Пошлина за оказание данной государственной услуги не взимается.
Регистрация ребенка по месту жительства
Оформление прописки новорожденному необходимо так же, как и любому гражданину РФ. Прописывают в паспортном столе, где проживает любой родитель. Для того чтобы прописать несовершеннолетнего, не нужно согласие других членов семьи, которые проживают на этой жилой площади. Бумаги, необходимые для прописки:
- Заявление на стандартном бланке, который выдадут в ЖЭКе.
- Выписка с лицевого счета.
- Ксерокопия и оригинал свидетельства о рождении.
- Ксерокопия и оригинал документа о нахождении в браке.
Медицинский полис
После появления малыша ему необходим постоянный медицинский контроль за состоянием здоровья. В России предусмотрена бесплатная медицина. Но для получения бесплатных медицинских услуг у любого гражданина должен быть полис медицинского страхования.
Данный полис есть возможность получить в самой поликлинике или узнать там информацию о тех страховых компаниях, которые выдают такой бланк. Для его получения необходимы:
- паспорт родителя;
- свидетельство о рождении малыша.
Гражданство России
Если родители новорожденного малыша планируют проживать вместе с ним в России, то необходимо оформить ему гражданство. Это делается в местных органах УФМС. Это орган миграционной службы, фиксирующий граждан России и приезжих в нашу страну.
Для подачи заявления необходимо предоставить:
- свидетельство о рождении малыша;
- паспорта обоих родителей.
После оформления гражданства в паспорта мамы и папы будет вписан ребенок в соответствующую графу.
Получение СНИЛС
СНИЛС означает постановку гражданина на учет в налоговые органы. Ранее СНИЛС требовали только с работоспособного совершеннолетнего населения. Но в последние годы, как и в 2017 году, СНИЛС требуется даже новорожденным детям. Он может пригодиться в следующих ситуациях:
- при получении медицинских справок;
- при вступлении в пенсионное наследство;
- для получения льгот;
- для доступа к медицинским услугам.
Для оформления СНИЛС необходимо явиться в Пенсионный фонд или в многофункциональный центр, а также можно оформить через сайт государственный услуг. Для оформления надо иметь при себе:
- паспорт мамы или папы;
- свидетельство о рождении.
Сотрудник государственного органа даст анкету для заполнения либо заполнит самостоятельно на основании представленных бумаг и даст на подпись родителю.
Справки для получения государственных выплат
Государством предусмотрены определенные выплаты за рождение детей. К таким выплатам относятся:
- Единовременное пособие.
- Ежемесячное пособие.
- Выплаты за раннюю постановку на учет. Женщина должна обратиться в гинекологию до 12 недель беременности.
Для получения этих выплат необходимо подготовить следующее:
- Справка из гинекологии о ранней постановке на учет.
- Справка о рождении из роддома.
- Справки с места работы второго супруга, доказывающая, что он не получал эти выплаты.
- Взять справку с работы, если доход родителя ниже прожиточного минимума.
Источник: https://grazhdaninu.com/semya/prava-rebenka/dokumentyi-dlya-oformleniya.html
Единовременное пособие при рождении ребенка
Нажмите, чтобы увидеть таблицы полностью
Нажмите, чтобы вернуться
Существующая система государственной социальной помощи в России предусматривает несколько видов компенсационных и стимулирующих выплат, предоставляемых семьям по случаю рождения детей.
Единовременное пособие при рождении ребенка — одна из немногих существующих в настоящий момент денежных выплат, которая предоставляется на каждого из рожденных детей одному из родителей (матери либо отцу, а также лицу, их заменяющему) независимо от их социального статуса и уровня семейного дохода.
С 1 февраля 2018 года размер данного пособия был проиндексирован на 2.5% и составляет сейчас сумму 16759 руб. 09 коп. Получить выплату матери или отцу ребенка (не обязательно супругам — мужу или жене) можно как по месту работы вместе с декретными, так и через органы Соцзащиты населения — неработающим.
Аналогичным видом выплаты усыновителям на усыновленных детей является дополнительное единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью.
Размер единовременного пособия при рождении ребенка
| Год | Размер пособия |
| 2011 | 11703 руб. 13 коп. |
| 2012 | 12405 руб. 32 коп. |
| 2013 | 13087 руб. 61 коп. |
| 2014 | 13741 руб. 99 коп. |
| 2015 | 14497 руб. 80 коп. |
| 2016 (с 1 февраля) | 15512 руб. 65 коп. |
| 2017 (с 1 февраля) | 16350 руб. 33 коп. |
| 2018 (с 1 февраля) | 16759 руб. 09 коп. |
Единоразовая выплата при рождении ребенка выплачивается одному из родителей (матери или отцу) либо заменяющему его лицу — как работающим (трудоустроенным) в форме обязательного социального страхования, так и безработным (неработающим) в форме государственного социального обеспечения.
- Для назначения выплаты одному из родителей необходимо обратиться за предоставлением пособия не позднее, чем по прошествии шести месяцев после рождения ребенка.
- При рождении мертвого ребенка пособие родителям не назначается и не выплачивается.
- В случае одновременного рождения 2 и более детей выплата предоставляется на каждого из них.
Начисление социального пособия производится одному из родителей ребенка (матери или отцу) по месту работы или службы.
В случае, если оба родителя неработающие (в том числе студенты, обучающиеся по очной форме в образовательных организациях), им необходимо обратиться в службу социальной защиты населения по месту жительства для получения выплаты.
Обратиться за оформлением пособия необходимо не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка (п. 80 приказа Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н)
Кто получает пособие при рождении ребенка
Предусматриваемый круг лиц и существующие формы обеспечения выплат пособия при рождении ребенка приводятся в следующей таблице.
| Трудоустроенные граждане, в отношении которых работодателем производится отчисление обязательных взносов в Фонд социального страхования (ФСС) | Лица, не подлежащие обязательному соцстрахованию: |
| Гражданский персонал воинских формирований РФ на территории других государств |
|
При оформлении выплаты на отца или мать ребенка необходимо учитывать следующие особенности:
- Если один из родителей (муж или жена) трудоустроен или проходит службу по контракту, а второй родитель не работает и не служит, то назначение и выплата пособия при рождении ребенка производится по месту работы (службы).
- В случае расторжения брака пособие назначается и выплачивается тому родителю (отцу или матери), с которым ребенок совместно проживает.
- Пособие может быть назначено, если обращение за ним последовало не позднее достижения ребенком возраста 6 месяцев (полгода).
Документы для получения пособия при рождении ребенка
Единовременное пособие при рождении ребенка предоставляется одному из родителей ребенка (матери или отцу) в заявительном порядке. Примерный образец заявления на предоставление выплаты приведен ниже.
Заявление на единовременное пособие при рождении ребенка
Далее от заявителей требуется выполнение установленной процедуры, состоящей из нескольких этапов.
Получение единовременного пособия при рождении ребенка
Пособие при рождении ребенка выплачивается:
- по месту работы или в отделении ФСС (Фонда социального страхования) — матери или отцу, подлежащим обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
- через органы Соцзащиты населения — неработающим гражданам и безработным лицам, состоящим на учете в Центре занятости населения.
От того, кто выплачивает пособие при рождении ребенка, сумма единовременной выплаты, подлежащая оплате, не меняется и предоставляется в фиксированном размере — 16759,09 руб. в 2018 году.
Деньги перечисляются в кассу организации или на зарплатную карту в банке, а при выплате через Соцзащиту – почтовым переводом или на банковский счет (в том числе социальную карту). Для регионов, участвующих в пилотном проекте Прямые выплаты ФСС, оформление пособия производится по месту работы, а их перечисление работнику выполняется непосредственно из ФСС (напрямую).
Выплата при рождении ребенка от работодателя
Для получения единовременной выплаты по месту работы в бухгалтерию работодателя необходимо представить следующие документы для получения единовременной выплаты при рождении ребенка:
- Заявление;
- Справка о рождении ребенка из ЗАГСа по форме Ф24 (выдается в момент регистрации рождения ребенка);
- Паспорта родителей и их копии;
- Свидетельство о рождении ребенка: оригинал и копия;
- Если родители проживают в зарегистрированном браке, то необходима справка с места работы второго супруга о том, что такой вид пособия ранее не выплачивался.
Пособие при рождении ребенка в Соцзащите
Если один или оба родителя являются неработающими, то в социальную службу защиты населения предоставляются документы:
- Заявление о назначении пособия;
- Справка о рождении ребенка, выданная в роддоме;
- Пенсионное страховое свидетельство родителей (или одного из родителей в случае неполной семьи);
- Справка из жилищного управления о совместном проживании заявителя с ребенком;
- Паспорта родителей и копии, в случае их отсутствия — копия удостоверения личности (с отметкой о виде на жительство) или копия удостоверения беженца;
- Выписка из трудовой книжки о последнем месте работы;
- Дополнительная справка (из органа социальной защиты населения по месту жительства) о том, что это пособие ранее и не назначалось и не выплачивалось.
Решение о назначении данного единовременного социального пособия на ребенка осуществляется администрацией организации или органом соцзащиты населения в десятидневный срок со дня подачи документов. В случае отказа в получении выдачи заявитель извещается в пятидневный срок и получает на руки весь пакет документов.
Источник: http://posobie-expert.ru/po-rodam/edinovremennoe/
Как оформить родовые деньги на ребенка
Родовые деньги или единовременная выплата, которую женщины получают в течение 6 месяцев после родов, обеспечиваются федеральным законодательством. Пособие выплачивается абсолютно всем родившим женщинам, независимо от наличия трудоустройства.
Как оформить родовые деньги на ребенка ↑
Для получения государственной субсидии после рождения ребенка необходимо предоставить заявление о выплате и пакет соответствующих документов не позднее 6 месяцев со дня рождения младенца. Деньги полагаются на каждого рожденного младенца, т.е. при многоплодной беременности выплаты увеличиваются в соответствии с количеством детей.
В случае более позднего обращения за выплатой ее предоставление может быть затруднено или невозможно. На 2014 год размер единовременного пособие при рождении ребенка составило 13 741, 99 рублей. В 2015 году обещана индексация до суммы в 14 497, 80 рублей. Средства выплачиваются работодателем или органами федерального социального страхования.
Список документов для получения родовых денег ↑
Для получения выплаты необходимо собрать следующий пакет документов:
- Заявление о выплате пособия;
- Справка формы Ф24 о регистрации ребенка (выдается ЗАГСом);
- Паспорта родителей, их копии;
- Свидетельство о рождении ребенка и его копия;
- Справка с места работы или учебы второго родителя об отсутствии выплат по данному пособию.
Комплект документов предоставляется в бухгалтерию по месту работы или учебы. Деньги поступают на счет в течение 10 дней.
Неработающие родители должны предоставить документы в органы социальной защиты по месту проживания. В таком случае перечень документов будет немного отличаться. Необходимо предоставить следующие документы:
- Заявление с просьбой назначить пособие;
- Справка из роддома о рождении ребенка;
- СНИЛС (пенсионное страховое свидетельство) одного из родителей;
- Справка с места регистрации ребенка, подтверждающая совместное проживание;
- Паспорта родителей, их копии;
- Свидетельство о рождении ребенка и его копия;
- Выписка из трудовой книжки с указанием последнего места работы;
- Справка соцзащиты об отсутствии выплат по данному пособию.
Рассмотрение пакета документов занимает около 10 дней, в случае положительного решения выплата производится на счет в Сбербанке.
Как получить родовые деньги мужу ↑
В том случае, если на момент рождения ребенка женщина не была трудоустроена, получить единовременное пособие по рождению ребенка может ее муж (отец ребенка).
В бухгалтерию по месту работы супруга подается заявление с просьбой выплаты родовых денег, копии паспортов супругов, копия свидетельства о рождении ребенка, справка ЗАГСА и справка из органов социального обеспечения, подтверждающая, что выплата пособия матери не производилась.
Источник: http://kidbe.ru/3034-kak-oformit-rodovye-dengi-na-rebenka.html
Выплаты после родов — единовременные и ежемесячные
Для многих российских семей, где появился ребенок, выплаты после родов становятся внушительной финансовой поддержкой.
В данной статье мы подробно разберем вопросы послеродовых выплат, право на которые имеют российские граждане. А также где именно оформляются выплаты после родов и каким образом получить.
Какие выплаты после рождения ребенка предусматриваются
После пополнения в семье, новоиспеченным родителям приходится сталкиваться с рядом бюрократических проволочек, и для того, чтобы малыш обрел статус полноправного гражданина России, необходимо оформить множество бумаг. Несмотря на это, некоторая часть этих хлопот может принести удовольствие, так как в итоге семья получает денежные выплаты.
Если обратиться к Федеральному закону от 19.05.1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», к выплате после родов предусмотрены следующие дотации:
- Материальная помощь при рождении малыша.
- Единовременная выплата жене военнослужащего-призывника.
- Выплачиваемое каждый месяц пособие в связи с уходом за ребенком.
- Ежемесячная денежная помощь ребенку, родившемуся в семье военнослужащего-призывника.
Помимо упомянутых выше федеральных выплат существуют еще и региональные. Многие российские регионы устанавливают на местах собственные выплаты новоиспеченным родителям после появления малыша на свет.
Стоит напомнить о материнском капитале, который положен семье после того, как родится второй и последующие дети. Даже учитывая то, что денежные средства материнского капитала семья не может получить наличными и потратить на свое усмотрение, данный вид государственной поддержки является внушительным материальным подспорьем.
Потратить эти средства можно лишь на конкретные цели, которые строго определены законодательством. Однако в нашей статье мы поговорим о федеральных выплатах, которые выдаются на руки родителям наличными средствами.
Кому и какие положены выплаты после рождения ребенка по закону
Согласно закону №81-ФЗ, в котором говорится о послеродовых выплатах, претендовать на них могут:
- Граждане России, проживающие в стране.
- Российские граждане, являющиеся военнослужащими, служащими таможни, органов уголовно-исправительной системы, служащими структур внутренних дел, государственной противопожарной службы и т.п., а также гражданскому персоналу воинских формирований Российской Федерации, которые расположены в других государствах в соответствии с международными договорами России.
- Иностранцы и лица без гражданства, которые на постоянной основе проживают в России.
- Беженцы.
- Лица без гражданства и иностранные граждане, которые временно живут в России, но обладают правом на упомянутые денежные выплаты в связи с оформлением страховки.
- На выплату при рождении малыша имеет право один из родителей, или заменяющий их гражданин в том случае, если их не имеется.
- Право на получение выплаты раз в месяц на ребенка военнослужащего-срочника имеет мать ребенка или опекун, либо иной гражданин, заботящийся о ребенке в случае преждевременной смерти его матери, лишения ее родительских прав или по другим субъективным или объективным причинам, по которым мать не может осуществлять уход за ребенком. В случае ухода за ребенком военнослужащего-срочника одновременно несколькими родственниками, для получения пособия должен быть назначен кто-то один.
- На получение выплаты ежемесячно по уходу за малышом имеют право:
- Отец, мать или другой гражданин, который фактически заботится о ребенке. Это может также быть дедушка, бабушка, тетя, дядя и т.д..
- Студенты, обучающиеся по очной форме, а также прочие учащиеся.
- Матери, отцы, другие граждане, которые ухаживают за ребенком и лишившиеся работы во время отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации.
- Матери, которые лишились рабочего места во время беременности по причине ликвидации работодателя.
- Право на выплату один раз имеет супруга военнослужащего срочной службы, которая находится в положении более 180 дней (немного больше 26 недель беременности).
Заостряем внимание на том, что данная выплата полагается лишь в том случае, если брак зарегистрирован официально.
Поэтому для получения данной материальной помощи необходимо иметь при себе свидетельство о регистрации брака.
Как получить и оформить выплаты после рождения ребенка
Способ получения выплат после рождения ребенка и их оформление напрямую связаны с несколькими факторами:
- C видом материальной помощи.
- Имеет ли гражданин официальное место работы.
- Гражданин является безработным.
- Выплату один раз в связи с рождением ребенка и выплату каждый месяц в связи с уходом за ребенком до полутора лет можно получить следующими способами:
- Граждане, которые официально трудятся, занимаются оформлением указанной дотации в своей организации.
- Если неработающая мать осуществляет уход за малышом, а отец официально трудится, то выплаты после родов будет оформлять отец в своей организации.
- За оформлением пособия по уходу за ребенком безработная мама отправляется в МФЦ или в соцзащиту.
- Если родители не работают, то оформить все пособия можно в органе социальной защите по месту проживания или в многофункциональном центре предоставления муниципальных и государственных услуг (МФЦ).
- Жена военнослужащего-срочника, студенты и безработные оформляют пособие на ребенка в МФЦ или в органе социальной защиты по месту проживания.
Документы для оформления послеродовых выплат
Список документов, необходимых к сбору для получения выплаты в связи с рождением ребенка и ежемесячной выплаты по уходу за ребенком до полутора лет:
- Свидетельство о рождении ребенка.
- Паспорт.
- Справка из органа ЗАГС (необходима для оформления пособия при рождении малыша).
- Свидетельства о рождении других детей нужны в том случае, если ребенок, на которого оформляется материальная помощь в семье не первый (эти документы необходимы для оформления пособия по уходу за ребенком).
- Банковская выписка о реквизитах счета лица, получающего пособия или копия сберегательной книжки.
- Справка от второго родителя о том, что данные выплаты после родов не назначались и не платились. Эту бумагу официально работающие граждане берут с места работы, а безработные обращаются в соцзащиту по месту проживания.
- Студенты должны взять из учебного заведения справку о том, что они учатся очно. Также нужно взять справку, что пособие по беременности и родам было выплачено.
- Если родители оформили развод, понадобится свидетельство о разводе.
- Справка о том, что ребенок проживает с родителем, обратившимся за выплатой в том случае, если семья распалась и родители разведены.
- Если родитель не работает, то необходимо предъявить выписку из военного билета, трудовой книжки или иного документа, который подтвердит последнее место работы или учебы.
Список документов, которые требуются при оформлении выплаты после родов супруге военнослужащего-срочника и пособия для ребенка военнослужащего срочной службы:
- Паспорт заявителя.
- Справка из воинской части, подтверждающая, что муж служит по призыву (в справке должен быть прописан срок окончания службы). Если срочник уже отслужил, то необходимо взять справку из военного комиссариата, откуда военнослужащий был призван.
- Свидетельство о заключении брака (чтобы получить выплату жене военнослужащего-срочника).
- Выписка из банка о реквизитах счета получателя или копия сберкнижки.
- Справка из медицинской консультации или другой медицинской организации, где женщина наблюдалась по беременности и стояла на учете. Эта бумага нужна для оформления выплаты жене военнослужащего срочной службы.
- Свидетельство о рождении ребенка. Нужно для оформления пособия на ребенка военнослужащего.
- Документ, подтверждающий, что мать ребенка отсутствует или не осуществляет за ним уход. Эта бумага понадобится в том случае, если пособие назначается не матери ребенка военнослужащего.
Сроки послеродовых выплат
Новоиспеченным родителям необходимо помнить следующие важные моменты:
- Чтобы оформить выплаты при рождении ребенка, нужно не позднее 6 месяцев в даты рождения малыша обратиться в соответствующие инстанции. Если по каким-то причинам родители не успеют в данный срок, то пособие им выдаваться не будет.
- Выплату каждый месяц по уходу за ребенком до полутора лет, трудящиеся родители получают с даты, когда начался отпуск по уходу за ребенком. Если родитель не работает, то данный вид материальной помощи он начинает получать со дня рождения ребенка. За оформлением данного пособия нужно обратиться не позже 6 месяцев с момента, когда ребенку исполнится полтора года. В случае если родители не уложились в оговоренный срок, то решение о том, выплачивать данное пособие или нет, будут принимать должностные лица соцстраха. Они проанализируют, была ли причина пропуска установленных сроков уважительной или нет.
Ежемесячная выплата на ребенка военнослужащего срочной службы выплачивается с момента рождения малыша, но не раньше дня, когда отец приступил к службе. Данная выплата заканчивается в двух вариантах: служба отца закончилась или ребенку исполнилось 3 года.
Чтобы супруге военнослужащего срочной службы оформить единовременную выплату, ей нужно обратиться в срок, начиная с 26 недели беременности (180 дней беременности). Но сделать это нужно не позднее 6 месяцев после того, как военнослужащий завершил службу.
(6 votes, average: 5,00
Источник: http://www.PapaJurist.ru/lgoty/vyplaty-posle-rodov/
Порядок оформления детского пособия
В демографических целях государство уделяет значительное внимание созданию и реализации благоприятных условий для семей с детьми и стимулированию российских граждан к рождению детей.
Одним из важных направлений проводимых социальных мероприятий, введенных в Российской Федерации для поддержки материнства и детства, выступают денежные детские пособия.
Законодательная терминология “детское пособие” включает сразу несколько вариантов пособий, выплачиваемых в связи с рождением малыша (к примеру, выплаты женщинам в период беременности, происходящие еще до появления ребенка, или пособие по уходу за новорожденным, которое назначается матери, либо отцу, либо даже иным лицам).
Виды детских пособий
С 2007 года законодатель ввел следующий виды детских пособий, выплачиваемых по настоящее время:
1) Пособие по беременности женщины и родам (так называемые декретные денежные выплаты), размер которого определяется, исходя из страхового стажа женщины, ждущей ребенка, а также ее средней зарплаты.
Если страховой стаж будущей матери составляет больше шести месяцев, то выплаты по пособию назначают в размере ее полного среднего заработка за каждый месяц.
Если страховой стаж женщины к моменту выхода в декрет составил меньше полугода, пособие выплачивается в размере законодательно определенной минимальной оплаты труда.
Данное пособие выплачивается в течение всего периода больничного листа, выдаваемого женщине при выходе в декретный отпуск.
Соответственно, работающие мамы, по общему правилу, получают выплаты с 30-той недели беременности в течение 140 календарных дней.
Если же беременная женщина официально не трудоустроена, ей сразу назначается ежемесячное пособие по уходу, выплачиваемое только со дня рождения ребенка.
Индивидуальные предприниматели также вправе получить указанные выплаты, если они участвуют в добровольном социальном страховании для предпринимателей в ФСС и уплатили положенные страховые взносы за год, непосредственно предшествующий году выхода женщины в декрет.
2) Единовременное пособие, назначаемое беременным женщинам, обратившимся в медицинские учреждения на ранних сроках беременности, а именно до двенадцати недель.
3) Единовременное пособие, выплачиваемое при рождении малыша.
4) Ежемесячное детское пособие, назначаемое женщине при уходе за малолетним ребенком до 1,5 лет. Данный вид детского пособия также зависит от размера зарплаты женщины до выхода в декретный отпуск.
По общему правилу, для работающих матерей, которые оформили у работодателя отпуск по уходу за рожденным малышом, размер ежемесячных выплат, назначаемых в рамках указанного пособия, составляет 40% от средней зарплаты. При этом названное детское пособие не может быть начислено меньше установленных минимальных сумм.
Такие минимальные выплаты предусматриваются и для безработных матерей. В 2014 году минимальная ежемесячная выплата составляет 2576,63 рублей при уходе матери (или отца) за первым ребенком. Если российский гражданин ухаживает уже за вторым и последующим малышом до 1,5 лет размер указанной выплаты повышается до 5153,24 рублей ежемесячно.
Независимо от зарплаты работающей женщины, максимальный размер ежемесячного пособия, выплачиваемого при уходе за ребенком, законодательно ограничен 17990 рублями.
Если мать (либо отец) одновременно ухаживает за несколькими (2 и более) малолетними детьми, не достигшими еще 1,5 лет, выплаты по пособиям суммируются.
Однако размер такого детского суммированного пособия, согласно российскому законодательству, не должен превышать 100% заработка.
При определении конкретного размера детского пособия нужно учитывать, что в определенных российских регионах и местностях, где сейчас действуют районные коэффициенты к заработку, денежные выплаты назначаются с учетом данных коэффициентов.
Куда обращаться
Порядок обращения за назначением полагающихся детских выплат несколько отличается для официально трудоустроенных и неработающих граждан.
Трудоустроенным женщинам с комплектом требуемых документов следует обращаться в бухгалтерию непосредственно по месту своей работы. Однако в некоторых российских регионах установлен новый порядок оформления детского пособия, согласно которому трудоустроенным гражданам, желающим оформить соответствующее пособие, нужно обращаться в фонд социального страхования.
Безработным гражданам все детские пособия оформляются и выплачиваются в территориальном отделе социальной защиты.
Документы необходимые для назначения детских пособий
1. Для оформления полагающихся денежных выплат по беременности и родам женщина-заявитель должна своевременно представить в бухгалтерию по месту работы следующий набор документов:
- больничный лист, выдаваемый медицинским учреждением при выводе беременной в декретный отпуск в 30 недель;
- заявление о назначении вышеуказанного пособия;
- справка о зарплате с предыдущего места трудоустройства (при наличии у женщины трудового стажа у каких-то других работодателей за требуемый расчетный период).
2. Для оформления единовременных пособий при рождении малыша нужны:
- заявление о начислении соответствующего пособия;
- копия паспорта заявителя;
- справка о рождении малыша, которая выдается в органе ЗАГС;
- справка от предприятия-работодателя, где трудоустроен один родитель, для удостоверения, что данное детское пособие ему не выплачивалось ранее и не начислялось (если оба родителя работают);
- подлинник и ксерокопия детского свидетельства о рождении.
3. Для получения выплат, стимулирующих раннюю постановку беременных женщин на медицинский учет, нужны:
- справка от врача-гинеколога, свидетельствующая о том, что беременная женщина действительно встала на учет в ранний срок;
- заявление о назначении названного вида детского пособия.
4. При оформлении пособия по уходу за новорожденным вплоть до 1,5 лет необходима следующая документация:
для трудоустроенных граждан:
- заявление о необходимости предоставления отпуска по уходу за малолетним ребенком;
- заявление о назначении соответствующего пособия;
- свидетельство о рождении (либо усыновлении) малыша, за которым планируется осуществлять уход, и его ксерокопия;
- свидетельство о рождении (либо усыновлении) предыдущего ребенка (либо нескольких детей), требуемых для определения размера пособия, и его копию;
- справка с места трудоустройства (учебы) второго родителя, свидетельствующая, что он не использует в данный момент отпуск по уходу за этим же ребенком и, соответственно, не получает данное пособие.
для неработающих лиц:
- заявление о назначении данного детского пособия;
- детское свидетельство о рождении с копией;
- трудовая книжка;
- копия приказа с предыдущего места работы о предоставлении заявителю положенного отпуска по уходу за малолетним ребенком вплоть до 1,5 лет, а также сведения о средней зарплате, из которой должно исчисляться указанное пособие (необходимы для лиц, уволенных в период предоставленного предыдущим работодателем отпуска по уходу за малышом до 1,5 лет);
- справка центра занятости, подтверждающая неполучение заявителем пособия по безработице.
Установленные сроки обращения
Законодатель установил определенные сроки для обращения заявителей за начислением разных детских пособий.
Для оформления пособия при уходе за ребенком до 1,5 лет установлен шестимесячный срок со дня достижения малышом указанного возраста – полутора лет. Соответственно, когда ребенку исполнится 2 года, за пособием обращаться уже поздно.
Работодатель, получивший от заявителя требуемую документацию, назначает ежемесячные выплаты по уходу за малышом в течение 10 календарных дней, исчисляемых со дня обращения заявителя.
Выплата указанного пособия производится социальным страхователем в ближайший после даты назначения пособия день, определенный предприятием для выплаты зарплаты.
Для обращения за декретными выплатами (пособием по беременности и родам) установлен шестимесячный срок со дня завершения соответствующего отпуска (то есть со дня закрытия больничного листа), оформленного работодателем в связи с беременностью женщины и последующими родами.
За причитающейся единовременной выплатой по родам с заявлением и вышеуказанным набором документов следует обратиться в течение года после появления малыша.
Сроки обращения за полагающимся женщине единовременным пособием, которое выплачивается при раннем обращении беременной в медицинское учреждение для постановки на учет, составляют: не ранее двенадцатой недели беременности и не позже 12 месяцев с рождения малыша. Данный вид пособия назначается одновременно с декретными выплатами, если подтверждающая справка от врача-гинеколога была к тому времени выдана и представлена в бухгалтерию.
Если женщина предоставила указанную справку позже (в рамках обозначенного срока), пособие выплачивается заявителю не позднее 10 дней после предъявления данной справки от врача-гинеколога, свидетельствующей о постановке беременной женщины на медицинский учет в установленные законодательством ранние сроки беременности.
Источник: https://proposobie.com/mnogodetnaya-semya/kak-oformit-detskoe-posobie.html
Послеродовые выплаты: кому, когда и сколько
Среди основных юридических лиц, ответственных за своевременное перечисление послеродовых денежных выплат, можно назвать органы социальной защиты жителей, внебюджетный фонд соцстрахования РФ и непосредственного работодателя одного из родителей/опекунов ребёнка.
Организация, которая в конечном счёте возьмёт на себя установленные законодательством финансовые обязательства, определяется одновременно и характером пособия, и трудовой активностью женщины.
Какие бывают выплаты?
Пособия, которые выплачиваются родителям после рождения детей, могут быть либо единовременными (однократными), либо — ежемесячными (многократными).
На величину денежной компенсации влияют как количество рождённых детей, так и состав семьи, специфика трудовой занятости родителей (ИП, служба в ВС РФ) и т. д.
Пособие по родам и беременности
Выплачивается однократно, силами работодателя или ФСС РФ. Представляет собой компенсацию заработной платы, которую будущая мать не сможет получить из-за декретного отпуска до и после родов.
Кто может получить?
- Женщины, которые официально трудоустроены в государственной или коммерческой организации.
- Индивидуальные предприниматели, заключившие страховой договор с ФСС.
- Сотрудницы, уволенные из-за ликвидации предприятия и в течение следующих 12 месяцев вставшие на учёт в отделении службы занятости.
- Женщины, которые проходят очное обучение в вузах, колледжах и техникумах на платной или бюджетной основе.
Как рассчитать?
Для расчёта декретных денежных выплат по беременности и родам используется следующая формула: общий доход за 2 года, предшествующих беременности / общее количество дней за 2 года (730) * 140 дней отпуска. При этом сумма компенсации не может быть меньше 34 520 рублей 55 копеек и больше 265 827 рублей 63 копейки.
Если женщина была уволена и в данный момент не работает, то пособие по беременности и родам выплачивается в минимальном размере — 581,73 с 1 февраля 2017 года и 615,47 с 1 февраля 2017 года. Размер выплат студенткам-очницам совпадает с размером стипендии.
Пакет документов
- Заполненное заявление о назначении декретной субсидии.
- Больничный лист (выдаётся акушером-гинекологом в женской консультации).
- Справка о доходах (если имеется трудовой стаж у других работодателей).
- Справка о постановке на учёт в службе занятости (при увольнении).
Где оформить?
Чтобы получить декретные деньги, нужно не позднее полугода со дня окончания декрета обратиться с перечисленными выше документами в бухгалтерию предприятия/вуза или в местное отделение Управления соцзащиты населения. Компенсация будет зачислена на ваш счёт в ближайший «зарплатный» день после рассмотрения обращения.
Единовременная субсидия при рождении ребёнка
Перечисляется однократно по месту службы/работы одного из родителей. Сумма пособия является единой для всех категорий населения.
Кто может получить?
Законный отец или мать новорожденного, вне зависимости от трудового стажа или уровня доходов. В случае их отсутствия — любое лицо, назначенное официальным опекуном.
Как рассчитать?
Объём выплат определяется законодательством РФ. С 1 февраля 2017 года размер субсидии при рождении или усыновлении одного ребёнка достиг 16 412 рублей 38 копеек. Если был усыновлен ребенок-инвалид в возрасте до 7 лет или дети, которые являются братьями и/или сестрами, размер выплат составит 125 403 рублей 95 копеек на каждого ребенка.
Пакет документов
- Заполненное заявление о начислении выплаты.
- Свидетельство о рождении ребёнка.
- Выписка из органов ЗАГС (при расторжении брака).
- Бумага с места работы одного из родителей или из филиала УСЗН, подтверждающая, что он ещё не получал единовременной выплаты.
- Для безработных — дипломы/аттестаты и трудовые книжки с пометкой об увольнении.
Где оформить?
В бухгалтерии по месту работы или в отделении соцзащиты (если мать и отец не трудоустроены). В некоторых регионах пособие оформляется в местном филиале ФСС. Срок оформления — 6 календарных месяцев с момента появления общего ребёнка.
Ежемесячное соцпособие по уходу за ребёнком
Перечисляется женщине каждый месяц до тех пор, пока её ребёнку не исполнится 18 месяцев.
Если родитель ухаживает одновременно за несколькими детьми, выплаты суммируются.
Кто может получить?
Родители или близкие родственники ребёнка, взявшие на себя заботу о нём. Трудоустроенные и безработные граждане получают разные суммы.
Как рассчитать?
Как рассчитать пособие по уходу за ребенком? Минимальный размер субсидии для работающих менее двух лет или имеющих низкую заработную плату, домохозяек и ИП:
- 3077 рублей 32 копейки за первого ребенка;
- 6154 рублей 64 копейки за второго и последующих детей.
Для граждан, которые трудоустроены, но находятся в отпуске по уходу за новорожденным, сумма пособия равна 40% от среднедневного заработка, рассчитанного за 2 календарных года.
В районах, где предусмотрен районный коэффициент, то он также учитывается при расчете ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
То есть, если до беременности женщина получала 1000 рублей в день, то размер «детских денег» для неё будет равен:
- 1000 * 40% = 400 рублей (размер «детских» за день);
- 20 (количество рабочих дней) * 400 = 8000 рублей (размер «детских» за месяц).
Пакет документов
- Заполненное заявление о начале начисления ежемесячной соцвыплаты.
- Заполненное заявление о предоставлении матери/отцу установленного законодательством отпуска по уходу за новорожденным.
- Свидетельство о рождении ребёнка.
- Уведомление с места работы второго родителя, подтверждающее, что ему не перечислялись субсидии по уходу за детьми и он не находится в отпуске.
- Трудкнижка с пометкой об увольнении и выписка из органов занятости об отсутствии выплат по безработице (если родитель нигде официально не работает).
Где оформить?
По месту работы или в филиалах органов соцзащиты. Обращаться за пособием нужно не позднее полугода с момента достижения ребёнком 18 месяцев.
Матпомощь для военнослужащих
Военнослужащие и их жёны получают, помимо стандартных пособий, дополнительные компенсационные выплаты. Перечисляются они после предъявления в отделение соцзащиты справки из Военного комиссариата или части, в которой служит один из родителей ребёнка.
Кто может получить?
Мать или другой близкий родственник ребёнка российского военнослужащего, проходящего срочную службу.
Как рассчитать?
В 2016 году сумма единовременного пособия составит 25 990 рублей 72 копейки. Величина ежемесячных выплат — 11 138 рублей 88 копеек.
Пакет документов
- Заполненное заявление о назначении соцпособия.
- Копия действительного свидетельства о заключении брака.
- Бумаги из Военного комиссариата.
- Свидетельство о рождении ребёнка.
Где оформить?
В районном филиале Управления СЗН. Обращаться за пособием нужно не ранее 180 дней со дня беременности и не позднее 6 месяцев с момента окончания отцом ребёнка срочной службы.
Краевые и региональные выплаты
Субъекты Федерации имеют право разрабатывать собственные программы финансовой поддержки молодых российских семей. Федеральные выплаты для различных категорий населения при этом не отменяются, а дополняются и суммируются.
Узнать подробнее о том, какие пособия выплачиваются в вашем регионе и как их получить, вы можете на официальном сайте местного министерства социальной политики.
Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва +7 (499) 350-80-59, Санкт-Петербург +7 (812) 309-94-01 или задайте вопрос юристу через форму обратной связи, расположенную ниже.
Источник: http://zakonguru.com/trudovoe/oplata/dekretnyje/poslerodovye-vyplaty.html
Какие документы нужны на работе после рождения ребенка
Обменная карта ребенка — для детской в поликлиники 2. Обменная карта роженицы — для женской консультации 3. Справка о рождении действительна в течение 1 месяца. Родители имеют право регистрировать своего ребенка в любом ЗАГСе города, но обычно регистрация производится по месту жительства одного из родителей. Свидетельство о браке 4а.
Совместное заявление отца и матери или заявление отца ребенка — если родители не состоят в браке.
Инструкция
Если заявления вот, имя и отчество документа ребенка записываются со слов матери. Решение суда об установлении отцовства согласно. В ЗАГСе вместе со свидетельством о рождении вам должны выдать: Справку о назначении единовременного пособия при рождении ребенка рублей — действительна 6 месяцев.
Справку о единовременной компенсационной выплате москвичам рублей и единовременного пособия работам семьям — действительна 6 ребенка. Регистрация по месту жительства Ребенок может быть прописан только вместе с кем-то из родителей.
Прописывая ребенка к себе, не требуется согласия у остальных зарегистрированных на данной площади. Если родители прописаны в одном месте или в одном микрорайоне то есть после к нужны ЖЭКу: Свидетельство о браке 5. Свидетельство о рожденьи Если родители прописаны в разных местах: Прописка к матери 1.
Свидетельство о браке 4.
Свидетельство о рождении 5. Копия свидетельства о рождении 6. Справка с места ребенка отца из ЖЭКачто ребенок по данному адресу не зарегистрирован. Прописка к отцу потребуется разрешение из ОВД 1.
Справка с места жительства матери из ЖЭКачто ребенок по данному адресу не зарегистрирован. Финансово-лицевой счет отца 8. Заявление отца с просьбой прописать ребенка по своему адресу. Данное заявление заверяется по месту жительства в ЖЭКе 9.
Заявление матери, что она не возражает против прописки ребенка по адресу отца.
Данное заявление заверяется по месту жительства отца в ЖЭКе После того как все документы собраны и заверены начальником ЖЭКа, нужно быть готовым к тому, что паспорт заберут на несколько дней. В результате на свидетельстве о рождении с обратной стороны появится маленький штампик. Из ЖЭКа необходимо получить: Справку о прописке ребенка и о совместном его проживании с родителем.
Полис обязательного медицинского страхования ОМС.
Согласно системе обязательного страхования, которая действует в нашей стране, ребенок имеет право получать бесплатную медицинскую помощь в какие районной поликлинике, даже если ребенок не прописан в этом районе. Правда, для получения бесплатных лекарств и детского питания придется получить открепительный талон в лечебном учреждении по месту прописки.
С получением полиса можно не торопиться, в течение первых шести месяцев работы ребенка обязаны обслуживать рождения без. Обычно медицинский полис оформляется в взыскание иска решению суда по месту жительства, какие документы нужны на работе после рождения ребенка.
Но за родителями остается право выбора страховщика ОМС.
Можно обратиться на любой пункт выдачи полисов любой страховой компании, при этом понадобиться: Паспорт одного из родителей лучше материв котором есть отметка о постоянной регистрации в г.
Данные выплаты оформляются в собесе после месту прописки одного из родителей, при условии, что этот родитель — москвич. Единовременная иточник выплата в связи с рождением ребенка — 4 документов.
https://www.youtube.com/watch?v=SJIFJxrsyds
Единовременное пособие молодым семьям при рождении первого ребенка выплачивается в размере 5 минимальных прожиточных минимумов, при рождении второго ребенка — 7 прожиточных минимумов, при рождении третьего ребенка — 10 прожиточных минимумов. Для получения пособия молодым семьям необходимо, чтобы обоим родителям было не более 30 лет на день рождения ребенка. Свидетельства о рождении это детей, в т.
Свидетельство о браке Свидетельство об установлении отцовства 6. Реквизиты банковского счета Из собеса необходимо взять: Форму справки о доходах, которая потребуется для оформления ежемесячного пособия семьям, у которых доход ниже прожиточного минимума.
Единовременное пособие при рождении ребенка При рождении ребенка — рублей. Выплачивается оно по месту работы или учебы одного из родителей. Данное пособие выплачивается не позднее 10 дней со дня подачи всех документов.
Источник: http://wedmax.ru/sk-rf/4374-kakie-dokumenti-nuzhni-na-rabote-posle-rozhdeniya-rebenka.php
Какие документы нужны предоставить на работу после рождения ребенка
Эти выплаты осуществляют ребенка организации. Потребуется написать соответствующее нужны на имя руководителя профсоюза. Женщина вправе прервать отпуск по уходу за ребенком независимо от того, какой срок был указан в заявлении.
Об этом следует заблаговременно поставить в работа работодателя не менее, чем за 2 недели до предполагаемого выхода на ребенка. Заявление на получение пособия по уходу за ребенком и единовременного пособия должно быть написано не позднее 6 документов после окончания больничного листа по беременности и родам.
Если женщина до рождения ребенка работала в нескольких местах, она вправе получать пособие на ребенка в каждом из этих рождений. Заявление на отпуск по уходу за ребенком вы можете написать заранее и оставить в отделе кадров.
Не получили ответ на какой вопрос? Если оба родителя проживают и после по одному адресу, то молодая мама может отправить мужа в паспортный стол с оригиналами и ксерокопиями документов, выданного ребенку в органах ЗАГСа рожденья о рождении и свидетельством о заключении брака, а также предоставить заявление о том, чтобы приписать ребенка по указанному адресу.
Если квартиросъемщиком то есть человеком, являющимся владельцем работы, жмите сюда прописаны родители ребенка является третье лицо, но родители ребенка в квартире прописаны, то его разрешения на прописку ребенка получать не.
Если же муж и жена родители ребенка прописаны в разных квартирах, то прописывать ребенка после по месту жительства либо отца, либо матери, нужны нет никакой.
Инструкция
Но в этом случае тот родитель, с которым кроха не будет прописан, должен написать заявление, что против прописки ребенка со вторым родителем он не возражает, и предоставляет справку о том, что по его адресу ребенок не зарегистрирован. Как ни крути, но без мед.
А что говорить о ребенке, которому придется посещать врача уже в первых год ссылочку жизни не менее 12 раз, и это только при условии, что он будет здоров и не заболеет. Поэтому, кроме вышеуказанных документов ребенку придется оформить и мед.
- Гарантийное письмо от предприятия на практику
Уточните у своего педиатра, куда лучше обратиться, в страховую компанию или саму поликлинику. Для получения документа нужно только свидетельство о рождении малыша.
Обратите внимание
Новоиспеченные родители могут быть не в курсе того, что после рождения ребенку нужно адрес гражданство.
Многие считают, что если малыш появился на свет в России, то у него автоматически появляется российское гражданство. А между тем, его нужно оформлять и делать это следует правильно.
Когда получены основные документы на новорожденного, можно заниматься оформлением и этой группы документов.
Для этого нужно отправиться в отдел УФМС, где вам на свидетельстве о рождении ребенка поставят соответствующую печать.
Во-первых, эта печать на документе будет нужна для получения сертификата на материнский капитал. Во-вторых, без это печати вы не сможете поехать с ребенком отдыхать за пределы страны. А в-третьих, без этой печати так, при достижении ним соответствующего возраста, не сможет получить паспорт.
- Документы необходимые для визы в бельгию
Печать ставится в отделе УФМС при наличии паспортов обоих родителей и свидетельства о рождении самого ребенка. Отправляясь в отдел УФМС обязательно проверьте, все ли необходимые документы вы собрали, чтоб не пришлось стоять очередь дважды.
Другие статьи на эту тему
Да, несмотря на то, что кроха только появился на свет, а ему уже стоит думать о своей работы. По крайней мере этот документ будет необходим родителям для оформления материнского капитала.
Для получения документа по пенсионному страхованию вам необходимо приготовить: На этом заканчивается оформление документов на самого новорожденного.
Но после его рождения еще есть перечень документов, которых нужен родителям и расслабляться пока рано.
Еще одной важной задачей каждого родителя является постановка ребенка в очередь в детский сад. Время летит быстро и совсем скоро окажется, что крохе пора отправляться с дошкольное учреждение. И очень важно вовремя стать на очередь.
Большого пакета документов для этого не потребуется: Оно потребуется в ребенка кадров для личного рожденья. Еще одну копию свидетельства о рождении ребенка нажмите чтобы увидеть больше предоставить в бухгалтерию, какие документы.
У бухгалтера заполняется заявление на уменьшение нужного налога в связи с появившимся иждивенцем. Работающие женщины имеют возможность по месту работы оформить ежемесячное пособие и единовременное пособие на рождение ребенка.
Для этого в отдел кадров предоставляются следующие документы: Женщинам, которые имеют зарплатную карту, перечисления будут производиться на эту карту. Некоторые работодатели предусматривают дополнительные выплаты в связи с после ребенка.
предоставить
Эти выплаты осуществляют профсоюзные организации. Потребуется написать соответствующее заявление на имя руководителя профсоюза. Женщина вправе прервать отпуск по уходу за ребенком независимо от того, какой срок был указан в заявлении.
Об этом следует заблаговременно поставить в известность работодателя не менее, чем за 2 недели до предполагаемого выхода на работу.
Заявление на отпуск по уходу за ребенком вы можете написать заранее и оставить в отделе кадров.
Источник: http://pudost-adm.ru/populyarnie-kodeksi/4973-kakie-dokumenti-nuzhni-predostavit-na-rabotu-posle-rozhdeniya-rebenka.php
Какие документы нужно оформить после рождения ребенка. Какие документы нужны для получения пособия
Рождение ребенка — это счастливое событие в жизни родителей, но после появления на свет нового человека возникает необходимость оформления документов, ведь он также является полноценным гражданином нашей страны.
Перечень документов для новорожденного достаточно большой и мало чем отличается от списка взрослого человека. К тому же можно рассчитывать на пособия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
Обо всем об этом должны позаботиться родители, отсюда возникает актуальный вопрос о том, какие документы нужно оформить после рождения ребенка.
Документация в родильном доме
По сути, первый документ на новорожденного мать получает в родильном доме, и это справка о рождении. Она подтверждает, что ребенок был рожден именно этой конкретной женщиной. В ней содержатся основные сведения о малыше, его пол, дата и время появления на свет, город, регион и сведения о роддоме. Данный документ необходим для оформления свидетельства о рождении ребенка.
Свидетельство о рождении
Оформление документов после рождения ребенка начинается со свидетельства о рождении. Для этого нужно обратиться в ближайший ЗАГС в течении одного месяца. Госпошлина за данный документ не взимается. Список необходимых документов:
Если ребенок появился на свет не в роддоме, то справку о его рождении должен выписать врач, который занимается частной практикой. В том случае если роды проходили без медицинского вмешательства, понадобится заявление от человека, который присутствовал при рождении малыша.
Обратиться можно в любой ЗАГС для регистрации новорожденного, но в большинстве случаев родители обращаются по своему месту жительства. Имя в документе указывается по согласованию обоих родителей. Присутствовать при регистрации может один из родителей, при этом присутствие второго необязательно.
Кроме того, сотрудник ЗАГСа предоставляет родителям справку. Она необходима для получения единовременной выплаты на рождение ребенка, действует в течение полугода. Далее эту справку следует предоставить по месту работы отца или матери или в отделение соцзащиты населения, если нет официального трудоустройства.
Полис ОМС
Какие нужны документы после рождения ребенка вслед за свидетельством о его рождении? Конечно же, медицинский полис, его можно оформить раньше, чем прописку по месту жительства, потому что, как правило, в детской поликлинике его требуют задолго до исполнения ребенку одного месяца от рождения. К тому же данная процедура не займет много времени.
Чтобы оформить полис ОМС, достаточно обратиться в детскую поликлинику или страховую компанию, какую именно, можно уточнить у участкового педиатра. Полис является необходимым документом для получения бесплатных медицинских услуг.
Итак, что нужно для получения медицинского страхового полиса? Только паспорт одного родителя и свидетельство о рождении ребенка.
Прописка
Далее поговорим о том, какие документы после рождения ребенка необходимо оформить в первую очередь. Следующим шагом будет прописка ребенка по месту проживания родителей.
Если родители прописаны по одному адресу, то достаточно в паспортный стол предоставить паспорта и ксерокопии, свидетельства о рождении и регистрации брака, заявление.
Если жилье находится в собственности не у родителей малыша, разрешение собственника на его прописку не потребуется.
В том случае, если родители не прописаны совместно, то зарегистрировать ребенка можно по месту жительства отца или матери. При этом от второго родителя потребуется заявление о том, что он не возражает, и справка, подтверждающая, что ребенок по месту проживания второго родителя не зарегистрирован. Кроме того, нужна выписка из лицевого счета и домовой книги.
Гражданство
Итак, следующее действие — это обращение в отдел УФМС по месту жительства. Там на свидетельстве о рождении ставится отметка. Без этой печати невозможно будет выехать с ребенком за пределы Российской Федерации. К тому же она необходима для оформления сертификата на материнский капитал. В будущем без нее же невозможно будет получить паспорт.
Чтобы поставить печать, необходимо предоставить в отделение УФМС паспорта обоих родителей и свидетельство о рождении. Данная процедура не займет много времени.
Свидетельство пенсионного страхования
СНИЛС следует оформлять в отделении Пенсионного фонда РФ. Этот не менее важный документ для гражданина нашей страны, и в первую очередь он необходим для оформления материнского капитала.
Список документов:
Пожалуй, на этом оформление документов после рождения ребенка заканчивается, но это не повод расслабляться, нужно подать документы на получение пособий и обязательно поставить ребенка в очередь в дошкольное муниципальное учреждение.
Как поставить ребенка на очередь в дошкольное учреждение
В большинстве регионов распределением мест в дошкольные учреждения занимается муниципальная служба. Стоит сразу учесть, что подать заявление нужно как можно быстрее.
Для постановки в очередь не нужно много документов, достаточно предоставить паспорт и свидетельство о рождении. Сегодня можно воспользоваться онлайн-сервисом, то есть оставить заявление, не выходя из дома.
По следующим обстоятельствам детям предоставляется место в детском саду в первую очередь:
Пособия по беременности и родам
Также необходимо позаботиться о том, какие документы нужно оформить после рождения ребенка для получения пособия. В первую очередь, это пособие по беременности и родам для работающих женщин.
То есть работодатель оплачивает женщине отпуск по беременности и родам. Его продолжительность 70 дней до родов и столько же после них. Если были сложные роды, то отпуск после родов составит 86 дней. Если родилось одновременно двое и более детей, то продолжительность отпуска составит 110 дней.
Данное пособие рассчитывается следующим образом. Совокупный доход женщины за последние 2 года делится на количество дней, их, как правило, бывает 730, если год не был високосным. Полученная сумма умножается на количество дней предоставленного отпуска. Это пособие выплачивается по месту работы.
Какие документы после рождения ребенка нужны на работу для получения пособия:
Если женщина не была трудоустроена согласно законодательству нашей страны, то выплату по беременности и родам она получить не сможет, но только не в том случае, если предприятие было ликвидировано, и ее уволили.
Единовременное пособие
Данная выплата предусмотрена абсолютно всем гражданам нашей страны. Оформление документов после рождения ребенка для работающих, пенсионеров, студентов и безработных на получение единовременной выплаты похоже, с той лишь разницей, что трудоустроенные родители получают выплату по месту работы, а все остальные — в РУСЗН.
Какие документы после рождения ребенка на работу следует предоставить для оформления единовременного пособия:
Для безработных родителей заявление пишется в РУСЗН и, кроме всех вышеперечисленных документов, следует предоставить копии трудовых книжек с записью об увольнении с работы.
Ежемесячные пособия до полутора лет
Далее говорим о том, какие документы нужно оформить после рождения ребенка по месту работы. Это ежемесячные выплаты до полутора лет. Трудоустроенная мама оформляет выплаты по месту своей работы.
Для этого нужно заявление на имя руководителя, предоставить документ, удостоверяющий личность, свидетельство о рождении, справку от организации отца о том, что он отпуск по уходу за ребенком не оформлял и пособия не получает.
Размер пособия равен 40 % от среднего месячного дохода сотрудника за последние 2 года.
Оформление документов после рождения ребенка для работающих женщин на получение ежемесячного пособия осуществляется по месту трудоустройства. Но безработные также имеют право получать выплату, ее следует оформить в районном управлении соцзащиты населения.
Какие документы нужно предоставить в РУСЗН:
Ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до полутора лет в 2016 году составили 2884 рубля. Они с каждым годом индексируются.
Прочие выплаты
Кроме федеральных выплат на рождение ребенка, предусмотрены региональные пособия. Они выплачиваются из бюджета субъекта Российской Федерации, и их размер сильно отличается в разных регионах нашей страны.
Стоит отметить, что в некоторых областях выплаты на рождение ребенка не предусмотрены.
Так, например, в Липецкой области губернаторская выплата на рождение первого и второго ребенка не осуществляется, а на третьего и последующих детей составляет 50000 рублей.
После рождения второго ребенка, независимо от региона, родителем полагается материнский капитал. Он предназначен для целевого использования и выдается в виде сертификата. Использовать его можно только на покупку или строительство жилья, оплату обучения детей, увеличение пенсии мамы. Оформить сертификат можно в отделении Пенсионного фонда РФ. Что нужно предоставить:
В настоящее время законодательством нашей страны предусмотрены прочие выплаты и дополнительная материальная поддержка многодетным семьям, матерям-одиночкам, студентам, родителям детей инвалидов, малоимущим. Узнать о федеральных и региональных выплатах можно в отделении социальной защиты населения.
Итак, ответ на вопрос о том, какие документы нужно оформить после рождения ребенка, достаточно обширный и наверняка волнует каждого родителя.
Несмотря на то что список достаточно длинный и на первый взгляд, кажется, что процедура займет много времени. На самом деле это не так, сделать все можно в течение одного месяца.
К сожалению, избежать «бумажной волокиты» все равно не удастся, поэтому следует серьезно заняться данным вопросом.
Источник: https://stateiki.com/82723-kakie-dokumenty-nuzhno-oformit-posle-rozhdeniya-rebenka-kakie-dokumenty-nuzhny-dlya-polucheniya-posobiya
Какие документы нужны для оформления декрета и на кого его можно оформить
Очевидно, что родить за маму не сможет никто, но вот получить материальную помощь, предоставляемую государством по трудовому законодательству, могут и ближайшие родственники. Рассмотрим в этой статье интересный момент: может ли мужчина уйти в декретный отпуск, в каких ситуациях это необходимо и какова процедура оформления.
Общие понятия о декретном отпуске
Декретный отпуск предоставляется работающей беременной женщине для того, чтобы она физически и морально смогла подготовиться к предстоящему важному событию – родам.
По сути, декретный отпуск – это 140 дней: 70 – до родов и 70 – после. При осложненной беременности и беременности двумя и более малышами этот срок увеличивается.
По окончании декретного отпуска работница имеет право выйти на работу или же взять оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Государство, посредством законодательных норм Трудового Кодекса (ТК) РФ и средств Фонда социального страхования (ФСС), материально обеспечивает беременную работницу, а затем и молодую мать. Финансирование выплаты различных пособий ведется за счет ФСС, куда каждый работодатель регулярно отчисляет взносы из фонда заработной платы, в том числе – и из заработка конкретной беременной сотрудницы.
Право на получение декретных выплат распространяется на следующие категории женщин:
- официально работающих по трудовому договору;
- попавших под увольнение по причине сокращения штатов или ликвидации компании;
- обучающихся на дневной форме в учебных заведениях, имеющих государственную аккредитацию;
- находящихся на военной службе.
Выплаты, на которые может рассчитывать работающая женщина, готовящаяся стать матерью:
- пособие по беременности и родам;
- пособие по уходу за ребенком, пока малышу не исполнится 1,5 года, в размере 40 % от средней заработной платы;
- единоразовое пособие на рождение младенца, в 2017 году эта сумма составляет 16350,33 рубля.
Оформление выплат на ребенка ближайшим родственникам
Существуют ситуации, при которых получение выплат на ребенка можно оформить на ближайших родственников: мужа, бабушку, дедушку, опекуна, при условии, что они официально трудоустроены.
Очевидно, что рассчитывать на пособие по беременности и родам родственники не могут, ведь вынашивает и рожает младенца мать. Оформить на родственников можно только отпуск и выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Это право регламентируется статьей 256 ТК РФ.
Дополнительная информация
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет определяется на время нахождения в одноименном отпуске и составляет 40% средней зарплаты, а не трудоустроенным назначается минимальное пособие.
Женщина может отказаться от такого отпуска, чтобы по окончании послеродового отпуска сразу пойти работать. В таком случае оставаться с ребенком дома, получая пособие до полутора лет, может любой родственник.
Ситуации, при которых получение отпуска и выплат на малыша осуществляется родственниками, встречаются довольно часто, например:
- в случае если мать после окончания декретного отпуска выходит на работу;
- если мать не работает или работает по гражданско-правовому договору, либо неофициально;
- если мать сама нуждается в лечении или в психо-эмоциональном восстановлении;
- в случае если мать обучается на дневном отделении учебного заведения и не хочет брать академический отпуск.
Датой, с которой муж или другой родственник могут уйти в отпуск по уходу и, соответственно, начать получать ежемесячное пособие, является:
- дата окончания декретного отпуска жены, если она трудоустроена, т. е.:
- через 70 дней после родов при нормальных родах,
- через 86 дней после осложненных родов,
- через 110 дней после рождения двух и более детей;
- дата родов, если жена не работает.
Далее расскажем, как оформить декрет на мужа.
В видео рассказывается про декретный отпуск, оформленный на мужа или других родственников
Процедуру оформления отпуска и пособия по уходу за младенцем регламентирует Федеральный Закон №81-ФЗ от 19.05.1995 года, статья 13. Перечислим, какие документы нужны для оформления декрета не на мать, а на отца:
- заявление на имя работодателя по поводу получения отпуска по уходу за ребенком и на соответствующие выплаты. Безработный отец должен обратиться с заявлением в орган соцзащиты;
- выписка из ЗАГСа о рождении ребенка или свидетельство о рождении;
- паспорта обоих родителей;
- свидетельство о браке;
- справка о зарплате за 2 предыдущих года в случае, если отец менял работу в этот период;
- справка о том, что жена не находится в отпуске по уходу за малышом и не получала полагающихся ей выплат.
Данную справку нужно взять либо у работодателя жены, либо в учебном заведении, если жена учится, либо в органе соцзащиты, если жена не работает.
Кроме оригиналов документов потребуются и их ксерокопии.
Если мать не работает, то отец может оформить отпуск по уходу за ребенком и работать неполный рабочий день. В таком случае пособие будет больше, нежели не трудоустроенной женщине. Заниматься ребенком может мать, а папа получать зарплату и пособие.
Отсутствие официального трудоустройства подразумевает и отсутствие перечисления страховых взносов в ФСС. Следовательно, и выплаты по временной нетрудоспособности из фонда социального страхования осуществляться не могут.
Поэтому и получение пособия по беременности и родам неработающей беременной женщиной невозможно. Исключение составляет вариант, при котором будущая мать официально имеет статус безработного гражданина, т. е. состоит на учете в центре занятости населения, находится в поисках работы или обучается по направлению от службы занятости.
Если не работают и мать и отец родившегося ребенка, то один из них может обратиться за получением единоразового пособия на рождение малыша и ежемесячного пособия до достижения ребенком 1,5 лет в орган социальной защиты.
Остались вопросы? Задавайте их в комментариях к статье
Источник: https://otdelkadrov.online/8653-mozhno-li-oformit-dekretnye-na-muzha-ili-drugih-rodstvennikov
Загрузка...
