Страница не найдена > Школа и Мы
Протокол собрания родителей класса — это документ, фиксирующий основные вопросы, поднимаемые на мероприятии. Он нужен, для того чтобы в дальнейшем при возникновении споров или разногласий можно было уточнить детали собрания, обратившись к протоколу.
Читать далее
В данной статье вы узнаете о том, что такое апостиль, как его можно проставить, какие документы вам понадобятся, какова стоимость. Для работников школ приведены документы для оформления ответа на запрос в компетентный орган, занимающийся проставлением апостиля.
Читать далее
В ближайшее время начинается кампания по приему в 1 класс (к вниманию родителей будущих первоклассников: в некоторых регионах в 2018 году появилась возможность подавать заявление через портал госуслуг или через МФЦ, за подробной информацией обращайтесь на сайты управлений образования, школ). А через несколько месяцев приём в 10 класс, да и переводы из школы в школу(о том …
Читать далее
Еще совсем недавно одиннадцатиклассники писали итоговое сочинение, которое сделали допуском к ЕГЭ. А скоро свой «допуск» будут сдавать и девятиклассники, который называется «итоговое собеседование».
В этой статье вы узнаете, что будет представлять из себя данное испытание и к чему готовиться детям.
Когда будет проходить итоговое собеседование в девятых классах? Скорее всего уже в феврале и …
Читать далее
В зависимости стажа работы в образовательных учреждениях и достижений учителя определяется его статус.
Если педагогический работник только окончил вуз, то в школе он приобретает статус молодого специалиста. Спустя некоторое время он может защититься на первую квалификационную категорию, потом на высшую.
Если же учитель не хочет защищаться, то школа проводит заседание, на котором решается, может ли …
Читать далее
Неделю назад одиннадцатиклассники написали итоговое сочинение, на котором я снова была в качестве общественного наблюдателя (в последний раз я присутствовала на ОГЭ по математике в июне этого года и по свежим впечатлениям написала статью про общественных наблюдателей и как ими можно стать). Возможность присутствия в качестве общественного наблюдателя на итоговом сочинении появилась в этом году. …
Читать далее
Статья о том, как сделать дубликат аттестата об образовании (пошаговая инструкция о том, как получить дубликат) набрала достаточно много откликов, но в тоже время породила множество дополнительных вопросов. Оригинальная статья освещает сам процесс восстановления аттестата, начиная с обращения в школу и написания заявления и заканчивая его получением в течение месяца. В этой статье вы получите ответы …
Читать далее
Источник: https://shkola-i-my.ru/%E2%80%9C/dokumenty-dlya-shkoly/kak-napisat-dokladnuyu-zapisku-direktoru/%E2%80%9D
Как написать жалобу на учителя школы (образец)?
Жалоба на учителя (образец) может потребоваться во многих случаях: когда учитель превышает должностные полномочия, ведет себя некорректно по отношению к детям или их законным представителям, необъективен, унижает честь и достоинство учащихся и т. д. Как и куда пожаловаться на учителя школы? Поговорим об этом ниже.
Куда пожаловаться на школьного учителя?
Как написать жалобу на учителя?
Куда пожаловаться на школьного учителя?
Первый вопрос, на который необходимо ответить, – куда можно пожаловаться на школьного учителя? Вариантов может быть несколько:
- директору учебного заведения;
- в департамент образования вашего региона;
- в правоохранительные органы, прокуратуру, суд.
Выбирать, кому именно адресовать свою жалобу, следует исходя из фактических обстоятельств, а также руководствуясь принципом рациональности. Так, например, если, по вашему мнению, учитель необъективен в оценке знаний вашего ребенка, нет никаких оснований для обращения в суд.
Достаточно претензии, написанной на имя директора учебного заведения, который наверняка сможет решить данную проблему. То же самое делается и в случае, если учитель повел себя некорректно. Только если руководитель учреждения не предпринял никаких мер, чтобы урегулировать возникший конфликт, имеет смысл идти дальше и обращаться в департамент образования.
В этот орган можно обращаться по любым вопросам, связанным с нарушениями прав учащихся.
Конечно, если в отношении вашего ребенка было применено психологическое или физическое насилие, обращением к директору не обойтись. В таком случае следует написать заявление в правоохранительные органы, прокуратуру, а также можно обратиться в суд для взыскания с учителя материальной компенсации за причиненный вред.
Судебная защита в данном случае предполагает компенсацию имущественного и морального вреда, выраженного в денежном эквиваленте. То есть обращаться в суд целесообразно, когда имеет место вред, который можно оценить с материальной точки зрения.
Как написать жалобу на учителя?
Жалоба на учителя составляется в свободной форме в письменном виде.
В тексте обязательно следует отразить фамилию, имя и отчество лица, которое обращается с жалобой, его контактные данные (место жительства, номер телефона).
Кроме этого необходимо отразить данные учителя, на которого вы пишете жалобу, и конкретные обстоятельства, которые вы оспариваете или расцениваете как нарушение своих прав.
В качестве образца можно использовать следующий текст:
Директору школы № 1 г. Екатеринбурга
Власову Григорию Васильевичу
от Смирновой Екатерины Геннадьевны
г. Екатеринбург, ул. Ленина, д.1, кв.1
ЖАЛОБА
Мой сын, Смирнов Глеб Викторович 2005 года рождения, является учеником Вашей школы. 21.12.
2014 года, придя домой из школы, Глеб пожаловался на то, что учитель русского языка Алешина Вера Павловна порвала его рабочую тетрадь, а также использовала оскорбительные выражения при разговоре с ним и другими учениками.
После указанных действий Алешина В. П. поставила неудовлетворительную оценку Смирнову Г. В. и попросила его покинуть учебный класс.
Данное поведение считаю неприемлемым, в связи с чем
ПРОШУ:
провести проверку по данному факту, принять меры в отношении указанного педагога.
С уважением, Смирнова Е. Г.
25 декабря 2014 года
Важно напомнить, что если по вашему обращению никаких мер предпринято не было, за защитой своих прав можно обратиться в другие органы.
Если говорить о сроках ответа на жалобу, которая подается на имя руководителя, то таковые законом прямо не установлены. При этом предусматривается, что если срок для ответа специально не установлен жалобой, то ответ должен быть направлен в течение 30 дней с момента получения обращения.
Таким образом, чтобы не ждать целый месяц, в своей жалобе лучше сразу указать срок. Обычно он устанавливается от 10 до 14 дней. Обратите внимание, что если вы укажете 10 рабочих дней, то выходные и праздничные дни считаться не будут.
Если же пропишете 10 календарных дней, то отсчет будет производиться в соответствии с календарным исчислением.
Источник: http://nsovetnik.ru/zhaloby/kak_napisat_zhalobu_na_uchitelya_shkoly_obrazec/
Как написать докладную на учителя
Докладную записку дозволено писать на всякого работника организации. В школе докладные записки возможны и для учеников и для учителей. Если вы не согласны с действиями преподавателя, выскажете жалобы в официальном документе и предоставьте его директору учебного заведения.
Жалоба на учителя (образец) может потребоваться во многих случаях: когда учитель превышает должностные полномочия, ведет себя некорректно по отношению к детям или их законным представителям, необъективен, унижает честь и достоинство учащихся и т. д. Как и куда пожаловаться на учителя школы? Поговорим об этом ниже.
Главная › Приложения к иску › Жалобы › Жалоба на учителяПри нарушении прав ребенка в школе родители могут составить такой документ, как жалоба на учителя. Родители обязаны обеспечить полноценное развитие и нравственное воспитание детей.
Когда ребенок большую часть дня проводит в стенах школы, именно учитель оказывает влияние на формирование ребенка.
Если учитель своими действиями, словами и поступками влияет негативным образом или ущемляет права ребенка, подача жалобы на учителя – не столько право, сколько обязанность родителя (законного представителя).
Докладная записка – это письменный документ, который адресуется вышестоящему руководству и содержащий какую-либо информацию, которую нужно донести до руководства. В данной статье предлагаем скачать образец докладной записки на ученика за хамское поведение.
Если между учеником и учителем возник конфликт, который не может быть урегулирован его участниками, то учитель может написать докладную записку на ученика (если его хамское поведение является причиной конфликта).
Докладная записка направляется руководству учебного заведения для рассмотрения данного вопроса и принятия каких-либо мер.
Система оказания педагогических услуг, так и любая другая отрасль, имеет свои нормативные документы, статуты и уставы, докладная, которая, кстати, может быть написана не только на ученика, но и на педагога, работника администрации или классного руководителя, является одним из документов внутреннего оборота.
Подробнее: veselajashkola.ru
Письменная жалоба считается очень эффективным способом разрешения школьного конфликта. Если он объективен. Родителям, прежде чем составлять документ, стоит собрать полную, максимально объективную информацию. Вполне вероятно, что это не учитель предвзято относится к вашему ребенку, а ребенок к учителю.
Подробнее: BusinessMan.ru
Каждый родитель понимает огромное значение школы в жизни ребенка.
Это место, где ученик получает образование, заводит новых друзей, общается с преподавателями и получает все необходимые ему знания, умения и навыки.
Самая главная роль в школе отведена учителям, поэтому важно, чтобы родители были уверены в их грамотности, компетентности, умении организовать педагогический процесс и сохранять хладнокровие и профессионализм в конфликтных ситуациях.
Докладные записки могут быть информационными, инициативными и отчетными. Различают также докладные и объяснительные записки – вторые объясняют причины поступков и событий или разъясняют отдельные части документа. Пример докладной записки
Классическим примером докладной записки может служить инициативный документ по поводу обеспечения рабочего процесса необходимыми предметами.
Подробнее: www.russtartup.ru
Многие относятся к докладным запискам, как к формальности, отнимающей время и нервы. Но встречаются ситуации, когда эта формальность способна уберечь работника от несправедливых претензий руководства.
Задокументированные прошения в любой момент подстрахуют вас от неприятностей, чего нельзя сказать о просьбах, изложенных в устной форме, которым даже не всегда придают значение.
Таким образом, эти документы подтверждают факт взаимоотношений, их регистрируют как исходящую документацию.
Подробнее: 101biznesplan.ru
Сообщаю Вам, что учащийся 9 кл. ….класса на уроки постоянно приходит не подготовленным. Никакие воспитательные приёмы не работают. Регулярно не выполняет домашние задания. Не выполняет текстовые задания и по подготовке к ОГЭ. Кроме того, указанный ученик неоднократно забывает учебники, тетради.
Школа начала 21 века свела к минимуму возможные действия учителя по отношению к ученику с целю воспитания. Если раньше можно было хлопнуть линейкой или выгнать ученика из класса, то сейчас ничего такого учитель делать не вправе. Хотя сильно ли нам повредил родительский ремень, применённый за дело? Зато знали, что так делать нельзя.
Подробнее: shkola-i-my.ru
Лишние ресурсы, как правило, не лишние. Верно изготовленный бланк станет полезным в решении некомпетентности при написании официального заявления.
Это откроет возможность сэкономить на найме специалиста. Прежде чем использовать шаблон, обязательно советуем хорошо посмотреть напечатенные в нем нормы кодексов.
С течением времени они могут потерять свою актуальность.
Когда моя дочь подверглась преследованиям в школе, один из учителей сказал нам, что в этом нет ничего странного. Она была особенной, отличалась от других, и остальным детям было трудно принять ее чувствительность и способности к учебе.
История могла быть совсем иной, если бы школьная администрация признала проблему и согласилась принять соответствующие меры. Во-первых, оказать влияние на позицию других учеников, а во-вторых, помочь моей дочери наладить с ними отношения.
Предприятие любой формы собственности имеет собственный документооборот в виде совокупности бумаг различной направленности, систематизированных по определенному принципу. Особого внимания при составлении требует докладная записка. Что представляет… Как написать служебную записку на работника
Внутренняя переписка в организации позволяет упорядочить различные дела и решить возникший спор между сотрудниками и руководством. Вы можете написать служебную записку на сотрудника с жалобой на него или какими-либо требованиями. Инструкция…
Источник: http://www.chsvu.ru/kak-napisat-dokladnuyu-na-uchitelya/
Докладная записка на ученика за хамское поведение
Докладная записка – это письменный документ, который адресуется вышестоящему руководству и содержащий какую-либо информацию, которую нужно донести до руководства. В данной статье предлагаем скачать образец докладной записки на ученика за хамское поведение.
<\p>
Если между учеником и учителем возник конфликт, который не может быть урегулирован его участниками, то учитель может написать докладную записку на ученика (если его хамское поведение является причиной конфликта).
Докладная записка направляется руководству учебного заведения для рассмотрения данного вопроса и принятия каких-либо мер.
Докладная записка всегда пишется вышестоящему начальству. Если записка передается равнозначному по должности коллеге, то ее именуют служебной.
Скачать образцы других докладных записок:
Как написать докладную записку на ученика за хамское поведение?
Документ адресуется руководству школы (директор, завуч) – его ФИО и точная формулировка должность в родительном падеже пишется в правом верхнем углу.
Ниже указывается должность и ФИО лица, от которого она пишется.
По центру пишется название документа.
Текст составляется в свободной форме — кратко излагаются произошедшие событие, повлекшие обращение к руководству.
Начать можно, например, с фразы «Довожу до вашего сведения…».
Далее в свободной форме пишется, что именно плохого сделал ученик – нарушил дисциплину, не посещает занятия, мешает проводить урок, оскорбляет учителей или учеников и т.д.
Необходимо привести конкретные факты и даты.
На основании изложенного может быть выдвинуто предложение совершить определенные действия, направленные на улучшение ситуации, например, проведение воспитательной беседы, вызов родителей ученика к директору школы, перевод ученика в другой класс или школу и т.д.
Пример оформления докладной записки на ученика при его хамском поведении можно скачать ниже.
Образец оформления
Источник: http://blandoc.ru/dokladnaya-zapiska-na-uchenika-za-xamskoe-povedenie/
Как написать докладную на учителя
Докладную записку можно писать на любого сотрудника организации. В школе докладные записки допустимы и для учеников и для учителей. Если вы не согласны с действиями преподавателя, изложите претензии в официальном документе и предоставьте его директору учебного заведения.
Спонсор размещения P&G Статьи по теме «Как написать докладную на учителя» Как составить приказ о выговоре Как начислить премию сотрудникам Как оценить учителя
Составляйте докладную записку по существующим правилам.
Они стандартны для такого рода документов. В начале, в «шапке» указывается от кого и кому пишется эта бумага. Далее излагается суть претензии, выражается недовольство чем-то.
Третья часть — рекомендательная, о том, какие меры требуется принять для устранения данной проблемы.
В «шапке» — разделе, который размещен в начале страницы справа укажите кому адресована данная бумага. На первой строке — должность и наименование организации, например, директору МОУ СОШ № 333.
На второй строке — фамилия, имя, отчество данного человека. Следующая строка — должность или статус того, кто пишет докладную записку. Например, ученика 11″А» класса, и далее ФИО в родительном падеже.
Отступите несколько строк. По центру бумаги разместите заголовок: докладная записка. С маленькой буквы. В конце поставьте точку. Иногда допускается написание заглавными буквами. В этом случае в конце точка не ставится.
Изложите суть случившегося после заголовка. Отразите в подробностях прошедшие события, что именно вызвало ваше недовольство, что в поведении конкретного лица вы считаете недопустимым. Не забудьте указать имя и должность человека, на которого пишите докладную.
Напишите, какие меры вы хотите, чтобы были произведены из-за случившегося. Что именно вы требуете, составляя эту записку. Правильно оценивайте, что может быть реализовано. Например, не каждый поступок может быть причиной увольнения.
Включите в докладную на учителя меры борьбы, которые по вашему мнению, в дальнейшем помогут избежать подобных ситуаций. Давайте рекомендации, но старайтесь избежать оценок действия преподавателя.
В конце докладной записки поставьте дату и подпись. Передайте эту бумагу адресату.
Написать докладную записку сегодня можно от руки или на компьютере. Второй способ более удобен. Он приветствуется в большинстве организаций, в том числе и в школе. Но никто не может отказать в приеме документа, который написан вручную.
Источник: http://dokak.ru/shkoly/60802-kak-napisat-dokladnuju-na-uchitelja.html
Докладная от учителя на ученика директору школы
Докладная записка – это документ информационного характера, который пишется работником вышестоящему руководству или в вышестоящие инстанции с целью сообщить какую-либо информацию, высказать свои предложения идеи, просьбы.
Докладная записка во многом схожа со служебной запиской. Однако служебная записка пишется одним работником предприятия другому в случае, если они находятся на одном уровне, на равнозначных должностях, например, от работника одного подразделения – другому.
Докладная пишется вышестоящему руководству: от работника отдела (подразделения) – начальнику этого подразделения или от начальника – руководителю организации.
В случае, если докладная записка передается между работниками внутри одной организацией, она имеет внутренний характер. Однако, часто она может быть направлена в вышестоящие инстанции, в этом случае она составляется от руководителя организации и носит внешний характер.
В данной статье предлагаем скачать несколько образцов оформления докладной записки, ссылки для скачивания бланков в формате doc представлены в конце статьи.
Если документ направляется за пределы организации и носит внешний характер, то для оформления может быть использован фирменный бланк организации. Если же берется обычный лист, то нужно указать наименование организации, от имени которой пишется докладная записка.
Если документ предназначен для внутреннего использования, то необходимо указать название подразделения, работник которого оформляет бланк.
Вверху бланка пишется дата оформления, а при направлении докладной в другие организации указывается также место оформления.
Также обязательным реквизитом являются сведения об адресате: ФИО лица, которому предназначен бланк, а также его должность.
Документ должен иметь название «Докладная записка», а также заголовок «о…».
Основная часть бланка докладной – это текст. Текст должен быть построен по следующему принципу: описание ситуации (причина написания) потом просьбы, выводы, предложения, идеи на основе описанной ситуации.
Иногда текст записки носит просто информативный характер, а иногда требуется вмешательство руководство, выполнение с их стороны каких-либо действий. Например, докладная записка о прогуле работника должна сообщать об отсутствии сотрудника на своем рабочем месте и просьбу применить к виновному дисциплинарное взыскание.
Оформленный бланк подписывается автором, пишется расшифровка подписи. Документ регистрируется в документообороте организации, присвоенный регистрационный номер прописывается на бланке докладной вверху.
Скачать образец докладной записки о прогуле – ссылка .
Образец докладной о невыполнении должностных обязанностей – ссылка .
Докладная об оскорблении на рабочем месте – скачать.
О нарушении трудовой дисциплины – скачать .
На ученика за хамское поведение — образец .
Как написать докладную? Нет ничего проще. Главное, вы должны быть уверены в своей правоте и готовы отстаивать собственную точку зрения на проблему и не сдаваться. Докладная записка – это деловой документ и оформляется в соответствии с ГОСТом 6.30–2003. Существует три основных правила, как написать докладную записку.
Чтобы правильно написать докладную, необходимо использовать служебно-деловой язык переписки. Он не должен содержать эмоциональных высказываний и художественных описаний ситуации. Его форма – четкость, краткость и последовательность изложения. И главное для документа – достоверность и факты, а не ваше личное мнение. Нельзя писать докладную под воздействием эмоций!
В делопроизводстве вашей организации наверняка есть унифицированные формы документов, образцы деловой переписки, которые можете использовать в качестве наглядного примера. Но если таковые отсутствуют, то, к примеру, рассмотрим, как написать докладную на ученика:
«О необходимости перевода учащегося.
В соответствии с Вашим распоряжением о создании психологического комфорта среди учащихся мною, классным руководителем 5 «В» класса Шубиной Еленой Викторовной, проведен ряд воспитательных мероприятий.
В результате обстановка в коллективе класса значительно улучшилась. Вместе с тем учениками негативно воспринимается Иванов И.И.
из-за систематического хамского отношения к девочкам, что существенно влияет на микроклимат коллектива.
Дальнейшее обучение Иванова И.И. в настоящем классе нецелесообразно также по причине слабой успеваемости ученика. С учетом действующего в школе класса с учебно-производственным уклоном, полагаю целесообразным перевести в него Иванова И.И. для дальнейшего обучения».
Реквизиты
Соблюдайте реквизиты. Важно помнить о требованиях составления документов. Ведь это не просто лист с информацией, а форма оказания воздействия на ситуацию.
Основных реквизитов всего 8:
- название вашей организации – располагается в верхнем левом углу
- наименование документа – ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА – заглавными буквами по центру или 2 интервала от левого поля
- дата – 12.12.2012 или 12 декабря 2012 года
- номер регистрации – на одном уровне с датой
- заголовок – «о необходимости перевода ученика» – от границы левого поля
- непосредственно текст – шрифт Times New Roman, размер – 14, интервала – 1.5, отступ красной строки – 1.25, межстрочный интервал – 1, выравнивание – по ширине текста.
- адресат – в правом верхнем углу в именительном падеже для организаций и в дательном – для должностных лиц
- реквизиты и подпись исполнителя.
Теперь вы знаете, как написать докладную директору, но если вы работаете не в школе, а в другой организации, от вас все ровно потребуется строгое соблюдение правил подготовки деловых документов.
Докладная записка на сотрудника
Докладные записки могут быть информационными, инициативными и отчетными. Различают также докладные и объяснительные записки – вторые объясняют причины поступков и событий или разъясняют отдельные части документа.
Пример докладной записки
Классическим примером докладной записки может служить инициативный документ по поводу обеспечения рабочего процесса необходимыми предметами.
Директору ООО «Сфера».
Слева в верху — наименование структурного подразделения: Отдел документооборота
По центру: Докладная записка.
В правой – место: г. Москва.
Ниже — заглавие: О замене картриджа.
Источник: http://efridman.ru/dokladnaja-ot-uchitelja-na-uchenika-direktoru/
Как ученикам написать докладную на неправомерные действия учителя
Куда пожаловаться на учителя школы: образец составления и подача жалобы
41 Федерального закона «Об образовании в РФ». Подписываете заявление и ставите дату составления. После подачи заявления с жалобой, в течение 30 дней должен поступить письменный ответ, с решением поставленного вопроса. Если ответа нет, можно готовить следующее заявление, в вышестоящую инстанцию.
Могу ли я в данной ситуации написать докладную на учителя?
Даааа. Очень Вам сочувствую. Так ,к сожалению, сейчас бывает.
Постараюсь Вам помочь — бывшая учительница, но сейчас на пенсии. Давайте подумаем вместе. Вот несколько вариантов:
Нет, докладную Вы написать не можете, т.к.
понятие «докладная» (сокращение от «докладная записка») имеет место в отношениях профессиональных, это документ, содержащий информацию по какому-либо вопросу, и составляют её подчинённые своему руководителю.
Смотрим словарь Т.
Ефремовой:
А вот жалобу (оформленную письменно в форме заявления) Вы, действительно, имеете право написать по поводу отношения педагога к своим обязанностям и ненадлежащего их исполнения.
Снова обращаемся к толковому словарю Т.
Ефремовой:
Я ответила Вам как бывший директор школы.
Написать докладную-то вы можете. Но оно надо ли вам? Действительно, если одноклассники узнают то с вами общаться скорее всего перестанут, а учителю, возможно, будет выговор.
Не усугубляйте положение. Подойдите к учителю и поговорите с ним с глазу на глаз.
Если вас не устраивает как ребята получают оценки, спросите задание у.
Я уверена, в данном случае учитель пойдет к вам на встречу и предложит выполнить какое-нибудь задание, которое будет оценено.
Ну и потерпите, скоро ваш учитель выздоровеет и выйдет на работу!
Представьте, что вы написали докладную.
Все сразу узнают, кто это сделал. Будьте уверены ни среди, ни среди учеников вы не найдете понимания. Учитель временный, попросите его дать вам задание.
Если стесняетесь обратиться к учителю физики, то объясните ситуацию своему классному руководителю.
Он(а) быстрее прояснит ситуацию с оценками и ходом уроков.
Многие из них скрывают факт нарушений со стороны. Все конфликты можно решить стандартным проведением разговора.
Но иногда письменное предъявление претензий является более результативным.
Поэтому жалобу на преподавателя можно составлять, не беспокоясь об отношениях с ним. Главными являются права ребёнка и его состояние.
С нашего сайта вы можете абсолютно бесплатно скачать образец жалобы на учителя, перейдя по ссылке: Образец жалобы на Главная / Жалобы / Как написать жалобу на школы (образец)?
Куда пожаловаться на школьного? Первый вопрос, на который необходимо ответить, – куда можно пожаловаться на школьного? Вариантов может быть несколько: директору учебного заведения; в департамент образования вашего региона; в правоохранительные органы, прокуратуру, суд.
Жалоба на учителя: образец, причины подачи
Жалобу на можно направить директору школы, в городской или районный отдел/департамент образования, отдел Минобразования РФ, а также в прокуратуру, полицию или суд.
Адресат, содержание и суть жалоб в каждом конкретном случае могут быть таковыми:
Составлять жалобу на учителя по принципу «бумага все стерпит» не годится.
Источник: http://ipc-zvezda.ru/kak-uchenikam-napisat-dokladnuju-na-nepravomernye-dejstvija-uchitelja-78754/
Как написать докладную на ученика?
Система оказания педагогических услуг, так и любая другая отрасль, имеет свои нормативные документы, статуты и уставы, докладная, которая, кстати, может быть написана не только на ученика, но и на педагога, работника администрации или классного руководителя, является одним из документов внутреннего оборота.
Докладная на ученика – документ, который можно редко встретить в архивах образовательных учреждений, поскольку те, кто должны быть их авторами, считают неуместным ставить в известность администрацию о проблемах на уроке.
Речь идет о большинстве педагогов, которые предпочитают находить другие способы устранения проблемных ситуаций, а образец докладной на ученика используют только как элемент привлечения внимания во время конфликтов.
Правда, есть и такие учителя, которые и не подозревают о том, что они обладают столь мощным инструментом, помогающим решить множество конфликтов, причем за короткий срок. Что же представляет собой докладная, как правильно её составить и кому следует предъявлять?
Докладная на ученика общеобразовательного учреждения – это документ, подтверждающий акт правонарушительных действий, повлекших за собой срыв урока, нанесение материального ущерба и ставшего причиной проблем со здоровьем.
Стоит сразу сказать, что докладная – крайняя мера, она не может подаваться без действительно стоящих причин, поскольку должна быть зарегистрирована в журнале документооборота.
Докладная на ученика, образец которой практически нереально найти в папке с шаблонами у школьного секретаря, на самом деле может быть написана в произвольной форме, но есть общие правила, такие, как написание заголовка документа или место написания даты и подписи.
Практически все документы, и докладная не является исключением, обязательно должны иметь группу верхних реквизитов, то, что в простонародье называют «шапкой», где должны быть указаны адресант и адресат, должность и название учебного учреждения.
Далее в обязательном порядке стоит написать слово «Докладная», этот документ требует заголовка в отличии от заявления или служебной записки.
Отступив полтора-два сантиметра необходимо начинать непосредственно изложение документа, которое целесообразно начать словами «Довожу до вашего сведения» или «Ставлю вас в известность».
Стоит заметить, что в связи с последними орфографическими изменениями, слово вас в обращении к начальству пишется с маленькой буквы, ведь само это местоимение, в отличии от «ты» уже показывает уважительное отношение к человеку.
Что касается содержания, то докладная записка на ученика должна обязательно быть обоснованной, мелкие нарушения дисциплины или одноразовое отсутствие домашнего задания фиксируются в дневнике, докладная же – результат неординарных или систематических негативных действий ученика. В документе должны быть обязательно причины, которые повлекли за собой создание этого документа, хорошо, если они будут иметь зафиксированное подтверждение (аудио- или видеозапись, фотофакты), которое должно быть указано в содержании. Совершенно очевидно то, что суть проблемы, возникшей на уроке или во внеурочное время, должна быть описана максимально подробно и ясно, помимо этого, содержание документа не должно быть перенасыщенным литературными приемами или примерами нецензурной лексики, если именно она стала причиной написания документа.
После описания событий, важно указать действия, предпринимаемые учителем для устранения конфликтной ситуации, хорошо, если в документе будут также подтверждения того, что педагог действовал согласно статуту школы, должностной инструкции или же нормативным документам.
Это не только обезопасит работника сферы образования, но и покажет его компетентность, знание юридической базы, говоря иными словами, грамотно составленный текст докладной, как бы между строк говорит о том, что педагог знает свои права и готов их защищать.
Естественно, все указанные приказы, акты или другие документы должны быть актуальными и соответствовать действительности, иначе авторитет учителя может быть подорван.
Докладная на ученика — документ, который составляется в случае экстраординарной ситуации на уроке или во внеурочное время, повлекший за собой срыв урока, порчу имущества или же нанесение ущерба здоровью участникам образовательного процесса. Ответные действия после регистрации документа в журнале внутреннего документооборта должна проводить администрация школы в лице завуча или директора.
Источник: http://veselajashkola.ru/interesno/kak-napisat-dokladnuyu-na-uchenika/
Материал (9 класс) на тему: Докладная записка
Директору
от учителя
Докладная записка
Сообщаю Вам, что учащийся 9 кл. ….класса на уроки постоянно приходит не подготовленным. Никакие воспитательные приёмы не работают. Регулярно не выполняет домашние задания. Не выполняет задания и по подготовке к экзаменам. Кроме того, указанный ученик неоднократно забывает учебники, тетради(забыть учебник и тетрадь в порядке вещей).
Ученик со слабой познавательной активностью, успеваемостью, встречаю полное бездействие со стороны матери. Все промежуточные результаты по математике и физике контрольных работ и результаты административных контрольных работ за 1 полугодие 2015-2016 г.в форме ОГЭ неудовлетворительные(подросток и мать с ними ознакомлены под роспись). 21 декабря 2016 г. ученик вместе с матерью ….
приглашался на Совет профилактики. Изменений в лучшую сторону не произошло. Мать считает, что она как-то окончила школу и просто не представляет что такое ГИА в реальности. Были даны разъяснения по поводу того, что если подросток плохо сдаст ОГЭ, то в большинство учебных заведений после 9 класса, его примут только на коммерческой основе, а смогут ли платить.
Подготовку к экзаменам начали в 8-ом классе и она не заладилась с самого начала.
Проводились беседы с матерью, но они ни к чему не привели. Матери было рекомендовано еженедельно посещать школу, но она в силу своей занятости ( социальный работник) этого не делает.
Работа через дневник положительного результата не даёт, дневник часто матерью не проверяется. Работа с дневником уч-ся 9 кл. ….
Октябрь с 26-30. На каникулах заниматься самообразованием!
Ноябрь с 9-14. Записывай и делай домашнее задание ежедневно!
Ноябрь с 16-21: Уважаемая Н.В.! Найдите время дл просмотра дневника!
Ноябрь с 23-28: Заполни дневник! Родители! Приобретите сборники по подготовке к ОГЭ!
Декабрь с 1-5: Не выполнил домашнее по сборникам ОГЭ
Декабрь с 7-12: Уважаемые родители! Вы проигнорировали посещение школы 11 декабря! Спасибо за понимание!
28 декабря был не подготовлен к урокам по всем предметам, по немецкому языку не было учебника.
11 января не был на консультации по обществознанию(пришёл на урок физики не без учебника и тетради, про выполнение заданий по физике по сб. ОГЭ не идёт и речи).
18 января по сборникам ОГЭ ни по математике, ни по физике ни чего ни сделано. Молодец!
(12 января выполнение заданий по математике и физике по подготовке к ОГЭ не было.
14 января опять та же картина: дом. задания нет, заданий по тестам к ГИА нет.
18 января дом. задание по математике не сделано, решал у доски.
А можно ли научить того. кто не хочет, не может, не сделает!?
Полагаю что, Вы как руководитель учебного заведения не должны оставлять подобные факты без внимания, тем более что ранее мной в устной форме неоднократно сообщалась информация об отношении ….. к выполнению дом. заданий, посещению консультаций, подавалась докладная в отношении этого ученика в прошлом уч. году.
19.01.2016
С уважением Подпись
Источник: https://nsportal.ru/shkola/klassnoe-rukovodstvo/library/2016/01/20/dokladnaya-zapiska
Как написать докладную на учителя как писать записку учителю
Однако служебная записка пишется одним работником предприятия другому в случае, если они находятся на одном уровне, на равнозначных должностях, например, от работника одного подразделения другому. В качестве образца можно использовать следующий текст директору школы 1 г. Такие заявления применяются и у нас в школе, многие мамы недовольны образовательным процессом.
Зависит от возраста ученика и от того, что конкретно он делает. Однако в случае, если вы просто информируете начальство и не хотите делиться своей точкой зрения, то этот пункт может и не писаться чтобы правильно написать докладную, необходимо использовать служебно-деловой язык переписки.
Если докладная записка представляется руководителю организации (или его заместителю), то подписывает документ начальник структурного подразделения.
А как вы считаете, его оскорбления беспочвенны? Все в вашем внешнем виде и манерах прилично и безупречно? Оставьте этого мальчика после уроков и просто, по матерински с ним поговорите.
На практике не изредка употребляется докладная записка, эталон вы. Директор почетает честь мундира, умалчивание может иметь самые плачевные результаты в предстоящем, как для самого ребенка, его родителей, так и неговоря уже о показателях сош.
докладная на ученика от родительницы образовательное. Во время учебного процесса учитель составляет.Мы специально подготовлибо эталон заявления (жалобы) на ученика директору школы.
Документ регится в документообороте организации, присвоенный регистрационный номер прописывается на бланке докладной вверху.
не считая того, обозначенный ученик не один раз посягал на мои четь и достоинство грубо выражаясь непреличной бранью. Докладная записка на ученика школы эталон. Докладная на ученика от родительницы образовательное. поначалу постарайтесь урегулировать данный вопрос мирным методом, поговорив с директором школы. Зависит от возраста ученика и от того, что непосредственно он делает.
Как написать докладную на ученика докладная записка на ученика
Докладная на ученика директору школы эталон.Тогда учителем составляется докладная записка директору. 1 эталон докладная записка о невыполнении должностных. В связи с последними переменами в законодательстве, юридическая информация в данной теме могла устареть!
Докладная записка образец докладной записки
Можем ли мы по письменному требованию пройти вновь тестирование в присутствие комиссии? Но случается, что мирный разговор ни к чему не приводит.Докладная пишется на имя вышестоящего управления, а служебная направляется равнозначному работнику.
Итак, докладная записка адресуется управлению по избранному вопросу с изложением выводов и предложений (коммуникация по вертикали). Подарите ему на денек рождения при всех небольшой сувенир.
Информирует о невыполнении либо ненадлежащем выполнении сотрудником собственных трудовых обязательств и содержит просьбу о вербовании его к дисциплинарной ответственности.
Источник: http://arzamas-school.ru/zayavlenie/dokladnaya-na-uchitelya-direktoru-shkoly-obrazets.html
Как написать докладную записку на ученика
Если ученик плохо себя ведет, оскорбляет учителей, срывает уроки, нарушает дисциплину, мешает заниматься другим ученикам, то учитель этого ученика (классный руководитель) может написать руководству учебного заведения докладную записку.
В данной статье предлагаем скачать образец докладной записки на ученика за хамское поведение.
Докладная записка – это, как правило, крайняя мера. Когда беседы учителя с учеником не помогают, вызовы родителей в школу также не меняет поведения ученика, учитель может направить вышестоящему руководству докладную записку, в которой описывается хамское поведение учащегося и высказывается просьба принять меры по улучшению поведения школьника.
Докладная записка может быть направлена директору школы, завучу.
Возможно, вам также пригодятся образцы докладных записок, написанных по другим поводам:
- Об оскорблении на рабочем месте – образец;
- О невыполнении трудовых обязанностей – образец;
- Об отсутствии на рабочем месте – образец;
- О нарушении трудовой дисциплины — образец.
Образец докладной
Документ адресуется директору школы или завучу, их точную должность и ФИО следует указать в правом верхнем углу, ниже пишется ФИО и должность того лица, от которого пишется докладная записка.
Далее в краткой форме излагается, в чем именно заключается хамское поведение ученика. Это может быть несоблюдение дисциплины на уроках, срыв уроков, оскорбление учителей и учеников,
Следует подробно описать поведение ученика и предложить пути решения проблемы. В качестве примера предлагаем скачать образец докладной записки на ученика внизу статьи.
Источник: http://moiblanki.ru/dokladnaya-zapiska-na-uchenika/
Образец жалобы на учителя
Многие родители сталкивались с ситуацией, когда действие учителя можно было назвать неправомерными. Зачастую такие конфликты заканчиваются разговором и обсуждением причины случившегося. Но случается, что такая личная беседа родителей с учителем не приносит результатов. Тогда больший эффект может иметь написанная жалоба на учителя.
Жалоба директору школы на учителя
Это простое заявление в письменном виде. Жалоба на учителя должна быть составлена от имени родителей пострадавшего ученика на имя директора школы. Это первое официальное лицо, которое несёт ответственность за своего работника.
Директор может не только рассмотреть поступившее заявление, но и принять соответствующие меры. Под ними подразумевается просьба составить объяснительную, выговор и даже увольнение учителя (в рамках закона).
Прежде, чем писать заявление, родителям следует разобраться в ситуации с точки зрения закона и морали. Жалоба на учителя должна иметь обоснование: административное нарушение, несоблюдение норм поведения.
Если учитель оскорбил ребёнка, затронул его религиозные взгляды, нанёс моральную или физическую травму, то это является весомым поводом написать заявление.
Любая жалоба на учителя, образец которой можно получить у юриста, имеет свою структуру:
— шапку. Это должность, фамилия и инициалы лица, к которому обращаются родители. В данном случае, это директор. Такие же данные родителей (или одно из них) и самого учащегося, но без указания должностей.
— основная часть. Зачастую она состоит из трёх блоков. В первом описывается предмет споров или произошедший инцидент. Указывается дата события и подробное описание ситуации.
Образец жалобы на учителя школы предусматривает и предъявление требований родителей. То есть необходимо указать, что они не согласны со случившемся.
Но самое большое значение имеют обоснование составления этого документа (по возможности).
Данный блок состоит из перечня нарушений учителя с точки зрения законодательства. Можно составить список с подробным перечислением конкретных действий учителя.
В каждом таком тезисе описывается нарушение с точки зрения нормативных документов (закона, конституции и т.д.). По возможности, лучше указать конкретный пункт и статью.
Тогда жалоба на учителя школы будет выглядеть обоснованной и значимой.
— дата и подпись родителей.
Жалоба на учителя начальных классов
Большинство родителей не знают, как написать жалобу на учителя начальных классов. Порядок составления заявления такой же, как приведен выше. При этом надо учитывать то, что дети в этом возрасте могут быть очень впечатлительными. Многие из них скрывают факт нарушений со стороны учителя.
Некоторые, наоборот, — фантазируют. Поэтому следует тщательно расспросить ребёнка о случившемся. Если он не идёт на контакт, то можно привлечь квалифицированного психолога. Он может помочь установить истину. Тогда жалоба родителей на учителя будет иметь ещё одно обоснование в качестве заключения психолога.
Все конфликты можно решить стандартным проведением разговора. Но иногда письменное предъявление претензий является более результативным. Поэтому жалобу на преподавателя можно составлять, не беспокоясь об отношениях с ним. Главными являются права ребёнка и его состояние.
Пример:
Директору средней
общеобразовательной школы № ____
А.Б.Новикову
От Ф.И.О. родителя учащегося
___ класса ____(Ф.И.О.ребенка).
ЖАЛОБА
Уважаемый Александр Борисович!
4 октября 2017 г. учитель математики (ФИО), во время проведения урока в 8 «Б» классе, в котором учится моя дочь (ФИО), допустил некорректные (грубые) высказывания в адрес моей дочери. Конкретно было сказано (привести слова учителя, в которых содержится оскорбление или подробно описать ситуацию, при которой учитель допустил высказывание).
Я, как отец, считаю, что подобные высказывания нарушают детскую психику и могут негативно отразиться на развитии моей дочери.
В связи с вышесказанным прошу привлечь учителя (ФИО) к дисциплинарной ответственности и принять меры по недопущению в дальнейшем подобных действий со стороны учительского коллектива.
В случае повторения случаев оскорбления учеников, а также в случае непринятия Вами надлежащих мер, я буду вынужден обратиться в органы, занимающиеся защитой прав и законных интересов ребенка.
Дата Подпись
С нашего сайта вы можете абсолютно бесплатно скачать образец жалобы на учителя, перейдя по ссылке: Образец жалобы на учителя
Борис | 11.02.2014
Столкнулся с проблемой в школе, а точнее не я, а мой сын. Учитель физики очень сильно оскорбил его религиозные чувства.
С этим учителем я поговорил, но он похоже не понимает русского языка! Решил действовать официально, скачал ваш образец жалобы на учителя, теперь я его заполню и вручу директору школы.
Если после этого я ничего не добьюсь, то буду жаловаться в прокуратуру!
Источник: http://mosadvokat.org/zhaloba-na-uchitelya/
Загрузка...
