Сплетни на работе: 5 советов, как бороться со сплетниками и интриганами
Инна Болконская, Начальник отдела развития персонала Московского государственного университета экономики, статистики и информатики (МЭСИ)
Прочитав эту статью, Вы узнаете
- Как выяснить, кто распускает сплетни на работе
- 5 советов руководителю, как бороться со сплетнями и интригами в коллективе
- Чем могут быть полезны сплетни
- Зачем нужен кодекс корпоративной этики
Я не люблю сплетни на работе, считаю, что они губительны для любого дела. Как понять, кто распускает сплетни в коллективе и как это пресечь навсегда?
Сплетни в коллективе встречаются практически везде
Однако бороться со всеми сплетниками подряд вряд ли стоит. Например, почти в каждой компании есть «всезнайки», которые могут бесконечно рассуждать о том, что происходит в офисе.
Такие люди безвредны и даже порой полезны, так как снимают накопившееся у сотрудников эмоциональное напряжение. Сплетничать могут работники, которые всегда чем-то недовольны, или неуверенные в себе люди, пытающиеся привлечь внимание.
Их также можно не опасаться: едва ли члены Вашей команды воспримут их слова всерьез.
А вот если сплетничать начал уважаемый в коллективе сотрудник и ценный специалист, пришло время беспокоиться. Он может испортить Вам репутацию, убедив окружающих, что Ваши способности стоит поставить под сомнение.
- Они любым способом стараются доказать, что их проекты самые выгодные для компании и только их идеи принесут пользу бизнесу.
- Они подмечают все ошибки коллег и докладывают о них руководству, нередко склонны не только к сплетням на работе, но и к шантажу.
- Они не лучшие специалисты, но всегда играют роль общественников; лояльны к дирекции, при каждом удобном случае сообщают (оговариваясь, что происходящее их очень беспокоит и потому они решили поделиться) порочащие других сведения, услышанные якобы случайно (такие интриганы – самый опасный тип сплетников).
Как бороться со сплетнями в коллективе: 5 советов
Прежде всего, проанализируйте возможные мотивы сплетен (изменение зарплаты, покупка недвижимости или дорогой машины одним из сотрудников, дорогостоящий отдых, личная неприязнь). Далее Ваша задача – не дать перерасти разговорам в интриги. Можно посоветовать следующее:
Раскройте карты. Если Вы сами дали повод для сплетен, поговорите с коллегами, разъясните ситуацию и дайте ответы на возникшие у них вопросы.
Не говорите того, о чем потом можете пожалеть. Говорите о коллегах только то, что не постесняетесь сказать им лично: не исключено, что Ваши слова дойдут до них в преувеличенном и искаженном виде. Не со всеми сотрудниками, имеющими меньший доход, чем у Вас, стоит откровенничать о крупных приобретениях.
Не верьте на слово. Сплетником может оказаться очень обаятельный человек, который намерен, например, Вашими руками устранить неугодного ему коллегу.
В одной организации главбух (одинокая женщина, имеющая двоих детей) оклеветала инженера перед Генеральным Директором – она узнала, что инженер купил новую машину, и предположила, что деньги он украл у компании.
Генеральный Директор, не разобравшись, работника уволил, бездоказательно обвинив в воровстве. Впоследствии выяснилось, что бухгалтеру просто нравился этот инженер, но он не ответил взаимностью.
Похожий случай был в торговой фирме. Сюда пришел на работу менеджер по продажам. У него была семья, машина, квартира, да и в работе он преуспевал – привлек своих клиентов и сразу поднял продажи. Спустя месяц «доброжелатели» сообщили Генеральному Директору, что с каждой сделки новый менеджер берет откат.
Руководство стало проявлять к нему недоверие, сотрудники с ним почти не общались. В итоге менеджер уволился. Как выяснилось потом, откатов сотрудник не получал.
Генеральный Директор особенно пожалел, что не разобрался в ситуации, когда узнал, что менеджер ушел к конкурентам и его работа приносит им хорошую прибыль.
- Нематериальная мотивация персонала — система, способы, примеры
Попытайтесь договориться. Побеседуйте с наиболее вероятным сплетником наедине. Ни в коем случае не выдавайте источник информации.
Говорите, не называя имен: «До меня дошли сведения, что Вы недовольны….».
Чтобы избежать повторения подобных случаев, Вы можете сказать: «Я очень рад, что мы поговорили об этой проблеме, в дальнейшем, если будут возникать вопросы ко мне, я готов с Вами их обсудить…».
Увольте сплетника и разработайте корпоративный кодекс. Иногда увольнение – единственно возможная мера. Приведу пример. Два экономиста (женщины), давно работавшие в компании, претендовали на должность начальника экономического отдела.
Между ними возникла ссора, которая переросла в драку прямо на рабочем месте. Для расследования происшествия заместитель Генерального Директора создал специальную комиссию. Выяснилось, что сотрудница рассказала работникам компании о нюансах ситуации, сложившейся в семье ее коллеги.
Члены комиссии приняли решение расторгнуть трудовой договор со сплетницей. Но второму экономисту должность не дали, решив, что после такого происшествия стать руководителем она не может.
Кроме того, специалисты отдела персонала разработали кодекс корпоративной этики для сотрудников, в котором сформулировали нормы поведения в офисе и определили меры ответственности за нарушение правил, в том числе за распространение сплетен.
Чем могут быть полезны сплетни в коллективе
Услышанная сплетня может принести Вам пользу: Вы поймете, куда ветер дует и что можно изменить.
В кризисные моменты некоторые руководители сами распространяют сплетни в коллективе, например о радужных перспективах (даже если в действительности дела идут неважно): сообщают, скажем, что ведутся переговоры с западными инвесторами, будет развиваться производство, компания займет определенную долю рынка. Все это может и не подтвердиться, но на какое-то время настроение сотрудников улучшится, и они не будут опасаться сокращений или понижения зарплат.
- Принципы управления персоналом: что делать, если сотрудники наглеют
Справка
Инна Болконская окончила Московский областной институт управления (по специальности «юрист») и Академию международного сотрудничества (по специальности «менеджер высшей квалификации в области управления персоналом»). Стаж работы руководителем по управлению персоналом – 15 лет.
Личные достижения: построение организационной структуры компании (с численностью персонала более 600 человек), разработка систем мотиваций (разных уровней), системы аттестации персонала, создание кадровой службы с нуля.
До МЭСИ работала директором по персоналу телекоммуникационной компании «ГДМ Групп».
Источник: https://www.gd.ru/articles/3464-red-spletni-na-rabote
Как бороться со сплетнями и недоброжелателями
… как бы ни были заняты люди, у них всегда найдется время для сплетен
и наблюдения за другими людьми.
К сожалению (или для кого-то, к счастью), сплетни и слухи сопровождают нас всю жизнь. Сначала все спорят кто наш отец, потом – с кем мы спим, далее – от кого рожаем.
Женщины – существа злобные, а многие из них еще и несчастливые. Поэтому говорить гадости о других представительницах слабого пола – известная традиция, пришедшая, наверное, еще от динозавров :).
Сегодня мы поговорим о том, как бороться со сплетнями и людьми, которым ты не нравишься. Ведь чистой воды игнор – это не всегда действенный метод!
Обычно сплетни и злословия заслуживают те, кто хоть как-то выделяется на фоне остальных. Возможно, ты симпатичнее других, более высокая, более стройная, более умная.
Конечно, в устах соперниц это может звучать как «каланча», «ботанка», «швабра». Но у тебя есть глаза, и ты действительно можешь РЕАЛЬНО оценить свою внешность, а значит – слова других это всего лишь слова. Отсюда выводим Первое Правило Борьбы с Недоброжелателями (ПБН):
Все это глупости и «пусто-порожнее», не стоит твоего внимания и твоих нервов. Относись ко всему с чувством юмора, заготовь несколько колких фраз, которые можно использовать в борьбе с врагами :).
- Виолетта, у тебя больше нет важных дел, кроме как обсуждать меня? Сочувствую, твоя жизнь ужасно скучна!
- Мда, девочки, печально. Час потратить на обсуждение моей персоны. Лучше бы журнальчик полистали, может, поумнеете!
Пойми, что человек, который ищет повод доставать других, чаще всего – закомплексованный и глубоко несчастный. Именно поэтому, каждый раз, когда он говорит о тебе нелицеприятные вещи, вспоминаем второе ПБН:
Еще одним способом прекратить пересуды является открытый разговор. Просто подойти к сплетнице, и скажи что-то вроде «Слышала, ты за моей спиной рассказываешь всякое? Может, расскажешь мне это в глаза?». От такого напора мало кто может не растеряться. Обычно сплетник долго мычит, потом пытается что-то сказать, но получается плохо :).
Игнор, колкие фразы в ответ, активное наступление – все это методы борьбы с теми, кто говорит о вас гадости. В финале стоит запомнить еще одно ПБН:
Расскажу пару историй из собственной жизни. В школе у меня были откровенные недоброжелатели. Я честно не знаю, чем я вызывала их неудовольствие. Хотя я до сих пор уверена, что я на порядок красивее, умнее, стройнее и остроумнее, чем каждая из этой странной тройки :).
Я никогда никого не трогала, моя личность сама по себе привлекала слишком много внимания. Слишком высокая, слишком активная, везде я и везде на первом месте :). Кто ж такую полюбит-то! И вот эти Три Поросенка: Грязнуля, Толстушка и Глупышка постоянно меня доставали.
Я применяла все три метода. Я игнорировала, я делала выпады, НО облегчение пришло только в тот момент, когда каждая из них обзавелась ухажером :). Чувствуете связь? Неуверенность в себе порождает злобу!
Прошло много лет. Мы все живем рядышком, и я часто вижу каждую из тройки. Грязнуля научилась мыть голову, но честно, ее это не спасло. Так и осталось в ее облике что-то такое неприятное, как несвежая футболка :).
Толстушка стала еще более бесформенной, работает на заводе, не уверенна, что употребляет в пищу что-то лучше жареной картошки и пива.
Глупышка стала моделью. Ожидаемо :). Глупой так и осталась, но хоть красивая :).
Я получила высшее образование, привила себе отменный вкус, стройна, с длинными ногами. Читаю книги, не смотрю ТВ, не пью пива. Предпочитаю ходить в театр, общаться с умными людьми, учиться новому, смеяться, не обращать внимание на идиотов :).
Думаю, вы поняли, кто потратил свою жизнь на обсуждение чужих недостатков, а кто – на то, чтобы сделать свои еще более незаметными.
Касательно второй ситуации, я честно, до сих пор в шоке :). Меня не любит одна девушка. Лично мы с ней не знакомы, никогда не учились вместе и никогда не общались. Она просто меня не любит :). Что я могу сказать? У некоторых людей явно отклонения по фазе :).
Пытаться анализировать или бороться с ее «нелюбовью», думаю, бесполезно. Да я и не стараюсь. У меня настолько СВОЯ жизнь, что живя в маленьком городке, я, в отличие от большинства жителей, не успеваю заметить, кто с кем и сколько раз :). Они же замечают все. Включая подробности того, с кем я уехала, во сколько приехала и с каким букетом шла домой.
До того, как у меня появился постоянный парень, я была замечена в некоторых отношениях :). У меня были ухажеры и друзья на машинах, они забирали меня из дому, привозили меня обратно. Очень много можно узнать о себе, когда уезжаешь из дома с одногруппником на одном автомобиле, а приезжаешь с братом на другом :).
Я рассказываю это все к тому, что живите своей жизнью, не тратьте свое время и нервы на всякую ерунду и это все воздастся успехом и счастьем
Источник: http://club-for-girls.org/kak-borotsya-so-spletnyamy-y-nedobrozhelatelyamy/
Post navigation
Сплетни на работе: 5 советов, как бороться со сплетниками и интриганами
Их также можно не опасаться: едва ли члены Вашей команды воспримут их слова всерьез. А вот если сплетничать начал уважаемый в коллективе сотрудник и ценный специалист, пришло время беспокоиться. Он может испортить Вам репутацию, убедив окружающих, что Ваши способности стоит поставить под сомнение.
Они не лучшие специалисты, но всегда играют роль общественников; лояльны к дирекции, при каждом удобном случае сообщают (оговариваясь, что происходящее их очень беспокоит и потому они решили поделиться) порочащие других сведения, услышанные якобы случайно (такие интриганы – самый опасный тип сплетников).
Прежде всего, проанализируйте возможные мотивы сплетен (изменение зарплаты, покупка недвижимости или дорогой машины одним из сотрудников, дорогостоящий отдых, личная неприязнь).
Что делать, если пускают сплетни. Несколько советов, как бороться со сплетнями
В этой статье я попытаюсь рассказать несколько рекомендаций, которые помогут избежать сплетен и как с ними бороться. Первое и самое главное — сами не разводите сплетни . Это очень важно.
Даже, если вы сплетничаете с хорошей подругой или другом, то со временем это может дойти до того, про кого сплетня и пошла.
Угадайте, кого в первую очередь обвинят в этом? Если хотите высказаться о ком-то, можете это сделать человеку, который не знаком с тем человеком и у него нету общих знакомых.
Статья за сплетни и клевету
Не так давно, как пеpедает интеpнет-поpтал Day.az. глава управления по общественным связям Посольства Соединенных Штатов в Азербайджане Джонатан Хеник заявил, что
. Аргументировал дипломат свое пpедложение тем, что данная статья серьезно мешает деятельности журналистов.
Но что же будет, если с целью развития свободной прессы в Азербайджане, как предлагают США, исключить из УК 147-ю статью (клевета)? Можно предположить, что наша страсть к сплетням примет гипертрофированную форму, тем более, что «гийбят» у нас всегда был, есть и будет ну прямо-таки любимым национальным развлечением. Итак, пока никаких изменений в УК АР внесено не было, мы решили рассказать читателям о том, к чему может привести излишняя разговорчивость в быту.
Эпидемия в обществе: посплетничаем?
Общение .
Болтовня – это не что иное, как обмен информацией. Многие люди признают, что болтовня им необходима, как воздух, естественна для них, как дыхание.
Она свойственна человеческой натуре и глубоко коренится в нашей природе. Действительно, нет ничего предосудительного в том, чтобы интересоваться другими людьми.
Такой обмен информацией помогает людям радоваться чужим радостям и сочувствовать чужому горю.
скорая была вызвана в первые минуты после случившегося и через пол часа дочери оказывалась необходимая медицинская помощь.
на данный момент малышка транспортирована в зеленогорское отделение реанимации и ей занимаются лучшие врачи г. Зеленогорска и г. Красноярска. но не смотря на это дочь уже больше недели не приходит в сознание.
мое психическое и физическое состояние на данный момент неописуемо, я нахожусь на грани нервного срыва.
Сплетни и клевета
Слово сплетня звучит как сплетать, плести сети, заплетать. Некрасиво звучит. Признаюсь, сама говорила о людях и не всегда справедливо, скорее в минуту гнева — могла наговорить.
Но тема, сейчас идет речь о целенаправленных и ядовитых сплетнях.
Возник вопрос: зачем слушать негативную информацию о человеке, запоминать ее и передавать, для вреда? Сплетничать со злостью, приченяя обиду человеку? Решила обратиться к Библии, и поискать ответы на эту тему.
Магия и магические инструменты
«Умягчи наше злое сердце, Богородица, и нападки ненавидящих нас угаси, и всякую тесноту души нашей разреши.
На Твой святой образ взирая, Твоим страданием и милосердием о нас умиляясь и раны Твоя лобызая, стрел же наших, Тебя терзающих, ужасаемся.
Не дай нам, Мать Благосердая, в жестокосердии нашем и от жестокосердия ближних погибнуть, Ты потому что воистину злых сердец умягчение.
» Если же молитва и талисман не дают вам должной помощи, то можно прибегнуть к ритуалу отвода чужого зла – его можно вернуть обратно тому, что судачит о вас, придумывает небылицы из чувства зависти или других недобрых побуждений. Вам потребуется чистая, освященная вода.
«Также как верующий должен сторониться человеческого мяса в еде, также он должен сторониться сплетен («гыба»- араб .). Ведь Аллах сравнил сплетни с употреблением человеческого мяса».
Передают со слов Абу Хурайры, что посланник Аллаха, да благословит его Аллах и приветствует, однажды спросил: «Знаете ли вы, что такое «гыба»?» Люди ответили: «Аллаху и Его посланнику лучше знать!» Тогда пророк, да благословит его Аллах и приветствует, сказал: «Гыба — это говорить про своего брата то, что ему не нравится» На что люди спросили: «Даже если это правда?» Пророк ответил: «Да.
Al hakk
Скажи, например, что ты совершил грех в прошлом и посягнул на его право или был несправедлив о нём в речи, но теперь покаялся перед Аллахом и просишь его прощения. Можно при этом не раскрывать сущность своего прегрешения.
Если же, когда ты сообщишь им о том, в чём заключались сплетни и клевета, они разгневаются и рассердятся, — как правило, так и происходит, — или не удовлетворятся поверхностными объяснениями и потребуют подробного изложения всего, услышав которое усилится их ненависть, то совершенно необязательно сообщать им об этом, потому что шариат не повелевает увеличивать вред.
К последним, наверняка, относятся те, кто любит позлословить. Есть немало людей, которые с легкостью принимают злословие — для них это обычное дело.
Они охотно извиняют его в себе и в других: сплетничают, сами не замечая этого, а бесцеремонный образ мыслей и праздная болтовня порой составляют половину их интересов.
Некоторые отвечают на чужие пересуды своей клеветой и даже стараются опередить в ней других.
Ответы на вопросы
Сплетни отличаются от сообщения информации своим содержимым. Целью сплетников является самоутверждение, унижение других и собственное превознесение как источника знаний.
В Послании к Римлянам Павел открывает грешную природу и беззаконие человечества, утверждая, как Бог вылил Свою ярость на тех, кто отвергнул Его законы.
Так как они отвернулись от Его указаний и руководства, Он отдал их во власть их собственной грешной природы.
Источник: http://cnk-nalog.ru/statja-za-spletni-i-klevetu-71261/
Мы не сплетничаем, мы обсуждаем проблему!
«Ну, ты представляешь! – с порога набросилась на меня моя подруга, — оказывается, я уже полгода имею любовника! А я и не знала, и весь оргазм прошёл мимо меня!»
С кем не бывает, все мы периодически попадаем в сплетни. Но нет ни одного человека, которому было бы всё равно, особенно, если наговаривают напраслину, сочиняют то, чего не существует. И народная мудрость про то, что без огня дыма не бывает – это все не мудрость, а оправдание для озабоченного и воспаленного ума.
Есть категория людей, которая никогда не участвует в сочинении и распространении сплетен. Это счастливые люди. Когда человек счастлив, он становится слепым по отношению ко всему плохому, что имеется в жизни.
Несчастный человек, чтобы отвлечься от собственных невзгод, с упоением говорит о бедах других людей. Анализирует, обсуждает, делает выводы. Просто расследование какое-то устраивает.
И все только ради того, чтобы отвлечься от собственных проблем.
А еще для того, чтобы самому себе и окружающим доказать, что он-то не плохой, а вот его сосед – смотрите, что творит.
Итак, вторая причина участия в сплетнях – самооправдание, отвлечение внимания других людей от собственной неполноценности, и перенос этого внимания на другого человека.
Держу пари, что каждая благонамеренная женщина, выслушивая сплетню про свою товарку, вся дрожит внутри от радостного возбуждения оттого, что говорят не о ней, а о ком-то другом. Как говорил кто-то из мудрецов, в каждом из нас живет обезьяна, которая смеется, когда кому-то плохо.
Сплетня — невинная шалость или преступление?
Часто можно услышать такой совет по поводу отношения к сплетням: «Не обращай внимания».
Но, пожалуй, не реже мы слышим и истории о том, как сплетни стали причиной серьезного разлада в семье, причиной разрушенной до основания жизни и даже причиной самоубийства.
Поэтому это далеко не невинная забава – собраться на кухне с подружками и перемыть косточки той подружке, которой сейчас нет. А потом поменяться местами.
Многие могут сказать, что никогда не занимались этим неблаговидным делом. Но так ли это? Если вы услышали возмутительную сплетню о ком-то, и с благородным возмущением рассказали об этом своей подруге, то вы… передали сплетню.
Ваше попутное возмущение никого не интересует. У подруги будет свое отношение к той информации, которую она от вас восприняла. И она передаст ее дальше.
Вот так вы, благородный и честный человек, распространили отвратительную сплетню.
А не участвовать, это значит, что вы никому и никогда об этом не расскажете, а тому, кто вам рассказал, сделаете выговор, и объясните, почему эта сплетня не имеет под собой оснований. Так, и только так. Никогда не обсуждайте жизнь другого человека в его отсутствие, только так вы сможете сохранить моральную чистоту. Ведь его нет, и он не может себя защитить.
Как реагировать?
Ну, а если вы сами попали под удар? В случае с моей подругой, который я описала в начале статьи, было интересное продолжение.
Она отлично решила проблему… сама пересказывая на каждом углу эту сплетню. Вот так же, как и ко мне, она заявлялась ко всем знакомым, сообщала «радостную новость» и вовсю глумилась над ситуацией.
Аналогично она действовала и в отношении того, кого ей приписали в любовники.
Эффект был просто отличный: разговоры сразу прекратились. Все стало явным, а, значит, неинтересным. Все превратилось в дурацкий фарс и потеряло свою ценность для сплетниц.
Но конечно, это работает не всегда. Например, бывают ситуации, когда одна сплетня накладывает отпечаток на всю жизнь. И здесь можно посоветовать только одно: уезжайте из этого места, и никогда не возвращайтесь. Не бойтесь что-то потерять. Обретете вы гораздо больше – свободу от навязанного сплетней сценария жизни.
Впрочем, сначала следует попробовать разные способы. В продолжении статьи мы разберем некоторые ситуации, и что в них можно сделать…
Источник: http://www.wild-mistress.ru/wm/wm.nsf/publicall/1468385_my_ne_spletnichaem_my_obsuzhdaem_problemu
Cплетни и слухи: вред и польза
Есть «искренние» сплетники, которые совершенно не понимают, почему нельзя делиться со всеми подряд информацией, которую вы им доверили. Их стоит опасаться и лучше не заводить с ними близких отношений.
С другой стороны, если у вас в рабочем коллективе имеется такой «червь», при его аккуратном использовании можно распространять нужную информацию: как только вы скажете, что это «страшно секретно», к вечеру весь офис будет в курсе дел.
Может ли быть польза от сплетен, и как сделать так, чтобы они не навредили? Советы дает психотерапевт Леонид Шемляков.
Обмен информацией?
— Наши древние предки жили своими стаями в пещерах, и не было у них ни книг, ни Интернета, ни DVD-дисков. Охота на мамонта тоже не давала большой информационный повод — или вы его, или он вас. А надо же было о чем-то разговаривать.
Поэтому разговоры велись в основном друг о друге, тем более что все члены племени были всегда на виду, и утоление информационного голода очень легко происходило в плоскости «Смотри, Петя Аньку за волосы в кусты поволок! Теперь ей достанется самый жирный кусок мамонта и самая мохнатая шкура!».
Информационный голод подразумевает как желание получить новую информацию, так и желание передать её другим братьям по разуму. По большей части сплетни — это повод для общения и способ создания доверительных отношений, где можно и посочувствовать, и позлорадствовать.
Причины для сплетен
В современном нам с вами обществе информации настолько много, что она становится неинтересной, поэтому люди обращаются к своим древним привычкам — ведь гораздо интереснее обсудить предполагаемый роман Марфы Петровны из бухгалтерии с Игорем Ильичом из рекламного отдела, чем наблюдать за перипетиями экранной жизни очередного сериального героя.
Одной из главных целей сплетников является привлечение внимания к собственной персоне — вот, мол, что я знаю! Другая причина распространения сплетен — желание вызвать доверие собеседника: мне рассказали по секрету, а вы мне так нравитесь, что я вам тоже расскажу «по секрету». Третья популярная причина сплетен — человек очень хочет возвыситься, акцентируя внимание на недостатках других. Ну и четвертая — банальная зависть, которая толкает людей не только на сплетни, но и на вещи, гораздо более ужасные.
Еще есть люди, занимающиеся самопопуляризацией: они сами себя делают жертвами сплетен, рассказывая подробности жизни кому попало. Не стоит удивляться, что их личная жизнь «полоскается» в болотце общих обсуждений.
Как распознать сплетника?
Этот человек много и охотно рассказывает вам о других людях, и далеко не всегда подробности его историй лицеприятны. Да, вы можете подумать о том, что он вам доверяет, раз говорит так откровенно и смело об общих знакомых.
Но не спешите сами доверять ему свои секреты или даже просто вступать с ним в близкие отношения — будьте уверены, он точно также перемоет ваши косточки у вас за спиной, причем в ряде случаев — с теми самыми общими знакомыми, которых при вас обговаривал.
В арсенале сплетника-завистника есть множество узнаваемых фраз, например: «Живут же люди!», «Везет некоторым!», «Известно, каким местом она это заработала», «Интересно, как при такой зарплате можно так кучеряво жить», «Очень много она о себе думает», «Не вижу тут особенных заслуг», «Зато я заработал все своим трудом!» и так далее.
Страшные слухи
Когда сплетня — только пересказывание реально произошедших событий, это еще полбеды. Но если кто-то упорно занимается распространением откровенного вранья, это может сильно навредить тому, про кого это вранье измышляется. Ведь если завистники запустят слух,что у кого-то — положительная реакция на ВИЧ, или что жена изменяет своему мужу, это может стоить человеку карьеры и семьи.
Если ушлый парень решит поссорить друга с девушкой, он может запросто рассказать товарищу, что «эта его Света» — первая женщина на районе, что известно из достоверных источников. А мужская дружба часто такова, что несчастный влюбленный поверит скорее другу, чем собственным глазам.
В компаниях товарищей также могут находиться неприятные люди, которые живут по принципу «разделяй и властвуй»: испытывая ревность к отношениям своих друзей, они сначала как бы между прочим Васе скажут, что Ваня про него плохо говорил, а потом шепнут Ване, что Вася о нем нелестно отзывался. И в зависимости от того, насколько искусно была сочинена сплетня, может разрушиться даже многолетняя дружба, что уж говорить про тех людей, которые только начинают свои отношения.
Кому пожаловаться?
Как говорил один великий, у каждого человека должна быть семья, где он может пожаловаться на свою семью.
И правда — несмотря на то, что вы любите своих родных, близких и друзей, идеальными они от этого не становятся, и часто достают вас гораздо сильнее посторонних.
Это работает как отличная психотерапия, и никакого предательства и неуважения здесь нет — на Западе психоаналитики зарабатывают огромные деньги как раз за то, что сидят и слушают жалобы на жен, матерей, друзей и бабушек.
У нас за подобное деньги никто платить не согласен, поэтому у каждого человека есть близкий товарищ, который готов выслушать все душевные излияния и дать совет, если понадобится. Так вот моя главная рекомендация: пусть этот товарищ будет только один, и только очень близкий, иначе не жалуйтесь потом, что о ваших семейных проблемах знает весь район.
Как бороться со сплетнями
Постарайтесь как можно меньше рассказывать о себе большому количеству людей. Вы не сможете контролировать информацию, которая попала в случайные руки.
Причем сплетня часто рождается из вполне невинной вещи, и, попадая под принцип «испорченного телефона», обрастает огромным количеством подробностей, часто трансформируясь до неузнаваемости: кто-то где-то что-то недослышал, «переуслышал», добавил от себя, предположил — и вот уже из летучей мыши на свет родился птеродактиль!
Если смертельно хочется срочно рассказать сногсшибательную новость — заведите лучше блог с ограниченным доступом и там выкладывайте все начистоту — и время найдете чем занять, и сплетню не родите, ведь после того, как вы запишите информацию, мозг получит сигнал, что она передана, и вряд ли захочет нести ее дальше.
Если вы заметили, что ваши друзья или сослуживцы стали относиться к вам с заметной прохладцей — скорее всего, кто-то оклеветал вас.
В этом случае действенный способ — выяснить, кто именно распустил слух, и при большом скоплении сотрудников прямо спросить: «Это ты, Сидоров, врешь всем, что у меня в дачном сарае стоит карета с золотом Наполеона?». Сплетники обычно закомплексованные трусы, и открытого разговора лицом к лицу боятся.
На ваш вопрос как не ответь — все будет плохо. Можете добить Сидорова фразой: «Так вот либо прекрати врать, либо предъяви доказательства!». Это совсем собьет с толку злодея Сидорова, а к вам вызовет доверие.
И еще одно важное правило пресечения сплетен: если их будет некому слушать, то и рассказывать станет незачем. Так что не проявляйте интерес к домыслам и вымыслам, которые хотят донести до ваших ушей. Но и сами не будьте переносчиком слухов и сплетен. Какая вам, в самом деле, разница — кто где и с кем против кого? Живите своей жизнью, и не впускайте в нее непроверенных людей.
Строго говоря, сплетня — это любая информация про третье лицо, передаваемая и обсуждаемая без его присутствия, ведома и согласия. На занимательных историях про других людей — знакомых и незнакомых — строится наш мир, потому что невозможно всю свою жизнь обсуждать исключительно фильмы, книги и живопись. Кроме того, это интересно и поучительно.
Источник: https://www.interfax.by/article/49977
Как бороться со сплетниками?
Вам понадобится:
- Терпение
- Стойкость
- Самообладание
#1
Вы случайно узнали о том, что кто-то говорит о вас неправду, унижая ваше достоинство? В первую очередь определите причину сплетен. Возможно, данный человек просто не любит вас. Вам могут завидовать, ваше счастье может быть настоящей «костью в горле» такой личности.
#2
Попробуйте просто и откровенно поговорить со сплетником. Скажите ему о том, что разговоры «за спиной» вам неприятны, что они приносят вам проблемы. Возможно, человеку просто станет стыдно перед вами и распространение слухов прекратится уже на этом этапе.
#3
Ни в коем случае не начинайте отвечать на зло злом. Не стоит осуждать человека в ответ. Старайтесь удерживать нейтралитет. Тем, кто верит в сплетни, доступно объясните, как обстоит дело на самом деле. Расскажите о причинах неприязни к вам.
#4
Стоит отметить и то, что нередко сплетни распускают самые близкие (подруги, родственники). Если беседа с ними ни к чему не привела, прекратите всяческие контакты с человеком. У него просто не будет информации, которая могла бы стать неприятным слухом о вас.
#5
Если ничего не помогает, следует подумать о том, что клевета – противозаконное действие. Каждый из нас имеет полное право на защиту собственного доброго имени.
И если на ваши честь и достоинство кто-то посягает, вы можете защищать себя самостоятельно или с помощью адвоката. Для клеветников и сплетников предусмотрены определённые меры как административной, так и уголовной ответственности.
На того, кто распускает сплетни, может быть наложен штраф. В особо сложных случаях даже арест и лишение свободы на срок до трёх лет.
#6
Помните, что не следует угрожать сплетнику наказанием! Просто действуйте. И чем быстрее, тем лучше. Вы убедитесь, что никто другой не захочет говорить о вас неприятные вещи.
#7
Будьте уверены в себе и в том, что избавитесь от сплетен раз и навсегда! Удачи в борьбе с клеветой!
Источник: http://uznay-kak.ru/semya/obschie-voprosyi/kak-borotsya-so-spletnikami
Как реагировать и бороться со сплетнями и клеветой?
Сплетницы могут легко разрушить дружбу и разладить отношения. Они всегда безжалостно поступают со своими жертвами. И хотя борьба с ними похожа на бой с тенью, вы всё же можете выиграть его, а мы расскажем вам, как подготовиться к столкновению со сплетнями и самим невидимым врагом вашего доброго имени.
Сплетни могут появиться внезапно, но они также могут постепенно выходить из тени. Однако их последствия ВСЕГДА разрушительны! И хотя большинство из нас говорит, что мы не слушаем сплетни, мы посвящаем им 70% времени в частных беседах…
Всего несколько, чаще всего лживых слов могут причинить немало боли. Всё дело в том, что они нацелены на то, на что мы сами редко обращаем внимание, но ценим очень высоко — это чувство собственного достоинства!
Когда кто-то намеренно хочет навредить нам, махнуть рукой и игнорировать негативные слухи не является хорошим решением. Такое поведение, хотя и полно достоинства, подвергает нас слишком большому риску. Вы должны сражаться со слухами, но делать это следует с умом. Лучше сразу напасть на них, прежде чем они укрепятся и пойдут по миру.
Вначале определите, от чего вы защищаетесь. Это непросто, потому что часто отрицательные мнения доходят до нас только в остаточной форме. Один человек намекает на что-то, другой поднимает бровь, или улыбается … Это отсутствие обратной связи очень характерно для сплетен.
Если вы знаете, кто про вас говорит неприятные вещи, то стоит с этим человеком откровенно поговорить! Прямо спросите у этого человека, почему он так поступает? Откуда он получает информацию? Входите в дискуссию с ним, представьте свою собственную точку зрения. Настаивая на том, что он должен прекратить оскорблять вас, не скрывайте недовольства. Пусть он осознает, что ведет себя несправедливо. Вы не должны уступать, и расходиться миром, ведь тут вы правы!
Слухи не следует недооценивать. Хотя иногда приятно слушать их, потому что они являются источником знаний о себе. Они показывают, например, то, как нас воспринимает наше окружение.
Правда в том, что большинство людей сплетничают о людях, которые им интересны, или влияют на судьбу других. По этой причине не всегда нужно беспокоиться о том, что мы являемся их объектом.
Если мы не отрицаем слухов о себе, мы создадим вокруг нас «ореол таинственности».
И если мы идентифицируем человека, который распространяет сплетни, мы можем сами их придумывать. Почему? Например, чтобы проверить реакцию на наши запланированные движения. Но будьте осторожны: мы не отрицаем только тех слухов, которые не угрожают нашей репутации!
Источник: https://ladyone.ru/sovety/kak-reagirovat-i-borotsya-so-spletnyami-i-klevetoj
Что делать, если пускают сплетни. Несколько советов, как бороться со сплетнями
Сплетни — это то, с чем сталкивался практически каждый человек. Даже, если вы не знаете, что про вас сплетничают — это не значит, что никто про вас сплетничает.
В любом коллективе: в школе, в колледже, университете, на работе или даже в дружеских компаниях, всегда найдется тот, кто захочет посплетничать.
В этой статье я попытаюсь рассказать несколько рекомендаций, которые помогут избежать сплетен и как с ними бороться.
Не провоцируйте людей на сплетни
Первое и самое главное — сами не разводите сплетни. Это очень важно. Даже, если вы сплетничаете с хорошей подругой или другом, то со временем это может дойти до того, про кого сплетня и пошла. Угадайте, кого в первую очередь обвинят в этом?
Поэтому, не стоит самим сплетничать и провоцировать других людей на сплетни против вас.
Если хотите высказаться о ком-то, можете это сделать человеку, который не знаком с тем человеком и у него нету общих знакомых. Но, все равно, сплетничать — это не хорошо.
Не говорите о личном
Чаще всего предмет сплетен и обсуждения — это что-то личное. Просто перестаньте это рассказывать кому-то из коллектива. Вообще старайтесь поменьше общаться на личные и отвлеченные темы.
Если это работа — говорите о рабочих делах, если школа, колледж или университет — говорите об учебе и учебных делах.
Конечно, общаться можно и на другие темы, кроме учебы и работы, но, главное, чтобы они не могли стать причиной появления сплетен.
Не допускайте сплетен в своем коллективе
Когда вы находитесь в коллективе, попробуйте избежать какого-либо участия в сплетнях. Попробуйте сменить тему или расскажите, что не хорошо обсуждать людей за спиной.
Однако, не стоит с агрессией и полным негодованием обращаться к людям, постарайтесь все сделать мягко и корректно. Ведь, одно неосторожное слово и новый предмет сплетен — это вы.
Можно и просто отойти куда-то во время таких «дебатов» и заняться своим делом.
Не пытайтесь доказать обратное
Если вдруг сплетни про вас все-таки пустили, не стоит бегать за каждым и доказывать, что это не так. Просто смиритесь.
Когда вы реагируете на сплетни вы только «льете бензин в огонь», успокойтесь, скоро все об этом забудут.
Если кто-то в процессе разговора спросит, «а правда ли… «, ответьте, что вообще такое впервые слышите, кто мог такое сказать и почему этот человек (тот, который задал вас этот самый вопрос) мог так подумать.
Если все очень плохо…
Если сплетни переросли в что-то более серьезное и это угрожают вашей репутации, чести и достоинству, носят серьезный характер, можно обратиться за разрешением этой ситуации в суд.
В настоящее время существуют 2 статьи уголовного кодекса, которые могут быть применимы к обидчикам: Статья 130 (Оскорбление) и Статья 129 (Клевета).
Более подробно узнать и проконсультироваться по этому поводу можно, обратившись к адвокату.
Мне очень жаль, что я мог что-то упустить 🙁
Задай свой вопрос, или поделись своим мнение в этой форме:Мне очень приятно, что тебе пригодилась моя информация! 🙂
Если у тебя есть, чем дополнить инфу или ты просто хочешь дать совет другим, напиши это в форму: >
Источник: http://meshok-sovetov.ru/chto-delat-esli-puskayut-spletni-neskol-ko-sovetov-kak-borot-sya-so-spletnyami.html
Пусть говорят — семь дельных советов о том, как справиться со сплетнями
«Разговор – это когда 3 женщины собираются, чтобы поболтать. Когда одна из них уходит, начинаются сплетни».
Какая-то доля истины в этом высказывании есть. Сплетни тем и отличаются от критики, что происходят за спиной того, о ком сплетничают. Тем самым, жертва сплетни лишается права достойно ответить на критику, не может оправдать себя. А услышавшие сплетню люди принимают ее на веру, поскольку не имеют другой, противоречащей ей информации.
Естественно, когда жертва сплетни узнает, что о ней пустили слух, все остальные уже твердо убеждены, что это не слух, а истинная правда. Человек, узнавший, что о нем распускают сплетни, чувствует разочарование из-за предательства, гнев, обиду, переживает из-за испорченной репутации, у него может понизиться самооценка и он может впасть в депрессию.
Что делать, чтобы с честью выйти из создавшейся неприятной ситуации? Пусть говорят — семь дельных советов о том, как справиться со сплетнями:
Во-первых, пусть говорят, а вы оцените вред, нанесенный сплетней.
Если это досужее «перемалывание косточек» женским коллективом насчет неудачно выбранного вами блеска для губ — как можно быстрее забудьте. Такая сплетня никак не грозит вашей деловой репутации. Другое дело, если офисная сплетня затрагивает ваши деловые или семейные интересы. Тогда есть смысл дать отпор.
Во-вторых, пусть говорят, а вы подумайте: кто и, главное, для чего распускает о вас сплетни?
Неверно понятая информация еще не означает злого умысла. Возможно, человек, пустивший слух, вовсе не ставил цель вас обидеть, но зато ее поставил человек, донесший до вас эту весть. Может, некто сказал: «Люся сегодня ушла с работы на 15 минут раньше», а «благожелатель» сообщил вам, что он назвал вас злостной прогульщицей?
В таких случаях стоит при как можно большем количестве свидетелей невинно и с самым дружелюбным тоном поинтересоваться, что имел в виду человек, распространяющий о вас неправдивую информацию. Но нужно быть готовым обратить все в шутку в случае, если действительно произошло недоразумение.
В-третьих, пусть говорят, а вы извлеките уроки.
В дальнейшем сторонитесь сплетников, особенно если они распускают о вас слухи с явной целью «подвинуть» вас в карьерном отношении.
Это не значит, что нужно перестать с ними здороваться (поскольку таких сплетников может быть 99,9 % коллектива). Но ведь есть же немало нейтральных тем. Ничего не говорите им о себе. Тщательно взвешивайте каждое слово.
Старайтесь не общаться со сплетниками наедине, чтобы в случае чего иметь свидетелей.
В-четвертых, пусть говорят, а вы никогда не сплетничайте о других
Также нужно избегать быть втянутым в сплетни о других людях, коллегах, подругах, общих знакомых. Не поддавайтесь на провокации: ваши замечания о сослуживице могут быть донесены ей в «приукрашенном» и гипертрофированном виде.
В-пятых, пусть говорят, а вы будьте выше и сильнее сплетни и никогда не обижайтесь.
Сплетни часто направлены на то, чтобы вызвать обиду и гнев. Проявите твердость характера.Не ведите себя эмоционально, но разумно. Кричать и ругаться или же жалобно оправдываться не надо – это только укрепит окружающих в мысли, что сплетня – чистая правда. Держитесь спокойно и своим поведением докажите всю несостоятельность слухов.
В-шестых, пусть говорят, а вы будьте спокойны
Пройдите короткий период реабилитации. Этому помогут ваши проверенные друзья. Те, кто верит вам, а не слухам о вас, как нельзя лучше поднимут вашу самооценку.
В-седьмых, пусть говорят, а вы откажитесь от мести
Сплетня побуждает отомстить обидчику, но втягивание в затяжную борьбу и распускание слухов в ответ только создаст вам ненужный имидж склочницы и конфликтного человека. Люди не любят таких персон, и лучшим способом привлечь коллектив на свою сторону является милостивое прощение сплетника. Пусть об этом благородном поступке узнает как можно больше членов трудового коллектива.
Источник: http://www.ponymanielife.ru/publ/1/1/52-1-0-479
Загрузка...
