Какие вопросы задают при тестировании на полиграфе

Как заказать проверку?

Вопрос:

Что такое полиграф (детектор лжи)?

Ответ эксперта: Полиграф – компьютерный аппаратный комплекс, используемый для регистрации и сравнительного анализа качественных и количественных психофизиологических реакций организма человека в ответ на вербальные и невербальные раздражители. Определяет наличие или отсутствие у тестируемого лица специфического эмоционально-стрессового напряжения, связанного со стремлением исказить истинную информацию.

Вопрос: Какова точность результатов тестирования?

Ответ эксперта: Ориентировочная точность проверки на полиграфе 90-98%, как описано в научных трудах. Данные показатели весьма условны и индивидуальны для каждого эксперта-полиграфолога.

Ведь суждения о правдивости или ложности излагаемого проверяемым выносит не прибор, а сам специалист, применяющий полиграф. Поэтому вопрос о точности полиграфа не совсем корректен и имеет 2 аспекта – точность аппаратуры и точность интерпретации полирафолога.

Что касается 1 пункта, вся аппаратура, используемая для проверок, в нашей компании проходит регулярное техническое обслуживание и отвечает всем требованиям, предъявляемым к точности и достоверности считывания данных.

Относительно 2 пункта можем сказать, что согласно нашей статистике, эффективность наших специалистов приближается к 100%. Мы полностью вкладываемся в решение каждой конкретной задачи клиента.

Вынимаем из каждого проверяемого человека максимум скрываемой информации, используя при этом комплексно всевозможные психологические методы вербальной и невербальной детекции лжи. Так что, если Вы предоставите нам, среди проверяемых лиц, человека причастного к правонарушению, мы, применив накопленные знания, точно укажем на лицо, сообщающее ложную информацию.

Вопрос: Может ли волнение проверяемого повлиять на результаты?

Ответ эксперта: Нет. Напряжённое или взволнованное состояние не влияет качественно на результат. При необходимости специалист снизит нервозность тестируемого. Задача полиграфолога – держать человека в таком оптимальном психофизиологическом тонусе, в котором реакции испытуемого будут наиболее читаемы. Любые же попытки обмануть детектор лжи только сократят время получения истинных данных.

Вопрос:

Ответ эксперта: Вы оставляете заявку на сайте или звоните сами. По телефону описываете специфику своей ситуации. Наш специалист подробно и доступно описывает все варианты решения Вашей проблемы. Далее Вы сами принимаете решение о времени, месте и количестве людей, которых нужно проверить на ложь.

Вопрос: Можно ли в тестировании задавать свои вопросы?

Ответ эксперта: Да, можно. Но на самом тестировании присутствие третьих лиц исключено. Перед проверкой мы совместно, подробно обсуждаем все моменты, которые необходимо прояснить в отношении проверяемого. Вы можете заранее подготовить список основных интересующих вопросов. Наш специалист их грамотно переформулирует, задаст на тестировании, и в заключении предоставит Вам правдивые ответы.

Вопрос: Сколько длиться проверка одного человека?

Ответ эксперта: Средняя продолжительность проверки 1,5 – 2 часа. Длительность зависит от тематики, сложности и глубины исследования. Стоит учитывать индивидуальные особенности нервной системы каждого испытуемого.

Усреднённая зона оптимального внимания длится 40-50 минут (как урок в школе), после чего, при интенсивном нервном напряжении запускаются естественные тормозные механизмы человеческого организма, мешающие получать достоверные реакции проверяемого.

Из-за этого, в сложных случаях, мы проводим тестирование в течении несколько дней с одним человеком, что позволяет получить максимально точные результаты. Всё что запечатлелось в памяти человека – он не в силах забыть. Так что, даже если вы закажите проверку спустя продолжительное время, наши специалисты всё равно узнают правду.

Если же мучать проверяемого на детекторе лжи часами, то его психофизиологические реакции станут недоступными для однозначной интерпретации. Будет происходить исключительно психологический прессинг на человека, что не соответствует самой сути проверки на полиграфе.

Вопрос: Есть ли противопоказания для проверки на детекторе лжи?

Ответ эксперта: Да. Есть случаи, когда действуют ограничения для проведения полиграфных проверок : 1. Человек в состоянии психического/физического недомогания 2. Человек с психическими расстройствами 3. Человек в алкогольном/наркотическом опьянении 4. Человек, принявший психотропные вещества 5. Человек с серьёзными сердечными заболеваниями

6. Беременные женщины

Вопрос: Кто ваши самые распространённые клиенты?

Ответ эксперта: Ежедневно к нам обращаются множество людей, которые желают узнать правду. Мужья и жёны, подозревающие партнёра в неверности, желающие избавиться от мучительных сомнений. Адвокаты, стремящиеся собрать полную доказательную базу, оправдывающую клиента, и выиграть дело.

Частные лица, которые хотят выяснить правду относительно значимых для них людей. Но самые частые заявки получаем от компаний. От HR специалистов, руководителей службы безопасности, директоров.

Они обращаются к нам для получения экспертной помощи в проведении служебных расследований по фактам краж и утечек информации; а так же для проверки новых сотрудников, профилактических проверок действующего персонала.

Вопрос: Является ли полиграф доказательством в суде?

Ответ эксперта: Да, является косвенным доказательством, чаще всего весомым для оправдательных вердиктов судьи.

Вопрос: Как часто лучше проводить плановые проверки персонала?

Ответ эксперта: Профилактические проверки на полиграфе обеспечивают повышение лояльности, исполнительности и честности сотрудников компании. Такие «аттестации на честность» лучше всего проводить 2 – 3 раза в год.

Частота зависит от степени контроля над персоналом, специфики деятельности предприятия, и от величины рисков должностей, которые занимают проверяемые работники.

Для обеспечения комплексной кадровой безопасности Вашего бизнеса мы предлагаем доступные абонентские схемы, сотрудничая в рамках которых, наши специалисты постепенно проверят весь действующий персонал за полгода.

В течении этого времени все нечестные работники поспешат покинуть Вашу компанию самостоятельно. А если этого не сделают, то наши эксперты их разоблачат, сокращая материальные потери и повышая эффективность работы Вашей организации.

Источник: https://poligraf-plus.com/voprosi.html

Проверка на полиграфе при приеме на работу: вопросы и ответы

Сегодня полиграф при приеме на работу предлагает пройти огромное количество кадровых служб, которые устанавливают жесткий отбор соискателей.

Считается, что детектор лжи помогает выявить все негативные моменты предыдущей трудовой деятельности человека и установить, подходит ли он по заявленным критериям на определенную должность.

Если кто-либо из претендентов отказывается проходить рассматриваемую процедуру, то его автоматически исключают из списка, либо его шансы на трудоустройство существенно снижаются. О том, как проходит проверка на полиграфе и можно ли обмануть детектор лжи, пойдет речь далее более подробно.

Полиграф: зачем он нужен?

Согласно статистике каждого из нас обманывают в день от 3 до 5 раз, при этом во многих случаях ложь не причиняет окружающим никакого вреда.

Абсолютно другая ситуация складывается при приеме на работу, ведь работодателю крайне важно знать достоверную информацию о соискателе (например, употребляет ли он наркотики, имеет ли судимости, непогашенные кредиты или финансовые проблемы).

Во всем мире тест полиграфом проходят до 25% от общего количества кандидатов, при этом задаваемые вопросы могут быть различной направленности, в том числе и личного характера.

Как правило, кадровые службы применяют детектор лжи для выяснения следующих аспектов жизни соискателя:

  • степень увлеченности азартными играми;
  • истинные причины предыдущих увольнений;
  • склонность к злоупотреблению служебным положением;
  • наличие родственников или друзей в конкурирующих организациях;
  • подлинность предъявляемых документов (диплома, военного билета и др.).

Иногда вопросы детектора лжи могут касаться устраиваемой оплаты труда, лояльности к государственному политическому строю или руководству компании.

Нередко наниматель интересуется, хранит ли гражданин оружие дома и может ли он его использовать в конкретных ситуациях.

Кроме того, одной из основных задач полиграфа является выявление фактора правдивости, ведь когда гражданин отвечает на поставленные вопросы без утайки, то у него появляется больше шансов на получение работы.

Правовые аспекты проведения полиграфических проверок

С точки зрения законодательства проверка детектором лжи не является обязательной процедурой и проводится исключительно как инициатива нанимателя. Четкого запрета на использование описываемого теста нет ни в одной статье Трудового кодекса РФ, вследствие чего многие кадровые службы взяли на вооружение данный метод.

Вместе с тем, у многих скептиков возникает вопрос, насколько эффективна проверка полиграфом. Однозначный ответ здесь дать крайне сложно, поскольку все статистические выкладки предоставлены компаниями, специализирующимися на выпуске или наладке такого оборудования.

К примеру, Американская ассоциация операторов полиграфа утверждает, что объективность процедуры с использованием детектора лжи достигает минимум 90%, а сам тест можно проводить практически на всех категориях граждан.

В целом, для большинства нанимателей данный показатель является вполне достаточным, чтобы не подвергать сомнению правдивость ответов на заданные вопросы.

Особенности процедуры

Современный полиграф представляет собой сенсорный блок с расположенными на теле человека датчиками, информация с которых собирается и обрабатывается компьютером. Внешне данное оригинальное устройство напоминает небольшую коробку с множеством проводов внутри корпуса.

В качестве основных элементов фиксации физических и психологических изменений испытуемого выступают:

  • датчики дыхания (основной и дублирующий);
  • датчик фиксации частоты пульса;
  • датчик КГР (кожной реакции).

Дополнительными элементами, которые могут использоваться во время проведения теста, стали датчик артериального давления, а также тремор, отображающий попытки испытуемым обмануть детектор лжи посредством принудительного изменения психофизиологического состояния. Если полиграф оснащен данным устройством, то пройти тест, скрывая правду, будет невозможно, поскольку прибор улавливает малейшие колебания пульса, замедление дыхания или кожные вибрации.

Сама процедура проверки полиграфом состоит из нескольких обязательных этапов, главными из которых считаются:

  • вводный инструктаж;
  • проверка детектора лжи;
  • ответ на поставленные вопросы;
  • обработка результатов и вынесение вердикта.

Многие специалисты проводят предстартовую проверку оборудования, задавая легкие вопросы, например, о дате рождения, имени, поле, возрасте человека. Это позволяет убедиться, что прибор работает правильно и никаких искажений информации не происходит.

Если этот этап выполнен удачно, то происходит переход к серьезным вопросам, которые не всегда бывают этичными или приятными испытуемому.

Ответы на вопросы следует давать краткие и категоричные, при этом такие фразы как «я не знаю», «затрудняюсь ответить», «мне требуется время на размышление» в ходе тестирования не допускаются.

На заключительном этапе выполняется обработка полученной информации, после чего компьютер отображает, на какие вопросы соискатель на должность ответил правдиво, а где предпочел соврать. По желанию испытуемого ему могут предоставить итоговые данные теста, однако в случае неудовлетворительного результата пройти детектор лжи повторно работодатель, скорее всего, не разрешит.

Как обмануть полиграф?

Сейчас существует несколько действенных способов, позволяющих пройти детектор лжи с положительным результатом. В этот перечень входят:

  • умение выдать требуемую реакцию в нужный момент;
  • снижение чувствительности сенсорных анализаторов;
  • подавление любых признаков эмоций.

Вполне действенным способом считается принятие небольшого количества спиртного накануне сдачи детектора, поскольку на следующий день проявление эмоциональных реакций будет заторможено.

Как следствие, человек не даст однозначной для компьютера психофизической реакции и прибор не сможет сделать выводы, врет человек или говорит правду. Такого же эффекта можно добиться после приема определенных лекарственных средств от повышенного артериального давления, блокирующих выработку адреналина в организме.

Принимая упомянутые препараты, вы должны четко знать о последующем самочувствии, ведь далеко не все химические вещества благотворно влияют на здоровье человека.

Таким образом, процедуру прохождения полиграфа, как для своих сотрудников, так и для соискателей на должности, устанавливает множество работодателей.

Посредством детектора лжи можно за считанные минуты выяснить всю правду, которую надеется скрыть от нанимателя испытуемый.

Обмануть прибор практически невозможно, поэтому самый лучший способ пройти тест – это правдиво ответить на поставленные вопросы.

♦  Рубрика: Прием на работу.

Источник: http://kadryprof.ru/trudoustrojstvo/priem-na-rabotu/poligraf-pri-prieme-voprosy-i-otvety.html

Полиграф при приеме на работу: вопросы и ответы

При приеме на работу кандидат проходит конкурсный отбор, тестирование и собеседование. А некоторые организации, переняв опыт разведслужб, используют полиграф при приеме на работу – вопросы оператора и ответы кандидата обрабатываются и позволяют безошибочно судить об испытуемом.

Опираясь на выводы, которые предоставит полиграфолог, работодатель принимает решение: будет кандидат принят на работу или нет.

Что решает судьбу соискателя

Что же представляет собой эта чудо-машина, которая откроет все тайны будущего работника?

Полиграфом называют мобильный аппаратный комплекс, позволяющий одномоментно определять несколько физиологических показателей (давление, проводимость кожи, температуру, частоту сердцебиения и другие). Данные показатели измеряют в процессе тестирования в режиме «вопрос-ответ» и соотносят с заданным вопросом.

Разработчики методики исходят из того, что когда человек лжет – он нервничает, что не может не отразиться на показателях физиологического состояния. Вот эти отклонения от состояния покоя и регистрирует техника.

Читайте также

Здесь возникает сразу несколько вопросов:

  1. Правомочность действий работодателя.
  2. Гарантия адекватного результата при тестировании на полиграфе.
  3. Зависимость результата от квалификации полиграфолога.

Использование полиграфа при приеме на работу

Законодательно не существует запрета использовать детектор лжи при приеме на работу. ТК предоставляет работодателю право получить информацию о потенциальном работнике – и это совершенно разумно. Методы получения такой информации в кодексе не прописаны и оставлены на усмотрение работодателя.

Другими словами, используя полиграф при приеме на работу, работодатель не нарушает никаких законов.

Можно посмотреть на вопрос с другой стороны: если данная процедура настолько невыносима для кандидата в работники, есть резон подумать – а нужна ли ему вообще работа у подобного работодателя? Без сомнений, применение без особой необходимости (речь идет именно о таком случае) к кандидатам, прошедшим все стадии отбора – а полиграф используют как последнее средство поверки – процедуры, унижающей человеческое достоинство, характеризует работодателя весьма красноречиво. И вряд ли персонал данной организации может похвастаться человеческим к себе отношением.

Как проходит процесс тестирования

Непосредственно процесс тестирования осуществляется в два этапа:

  • Откалибровка полиграфа под тестируемого.

Обычно задаются вопросы с заведомо очевидным ответом для выявления физиологической реакции на правду и ложь.

  • Непосредственно тестирование.

Используются три вида вопросов: настраивающие, коррекционные и фактические.

При правдивых ответах физиологические параметры коррекционных и фактических вопросов одинаковы или близки. Если человек лжет – параметры изменяются, что и фиксирует аппарат.

Тематика тестовых вопросов:

  • воровство;
  • употребление алкоголя;
  • наркотики;
  • игровая зависимость;
  • наличие криминального прошлого или родственников с судимостью;
  • наличие кредитов;
  • вредоносные намерения по отношению к компании.

Вопросы должны подразумевать двоичный вариант ответа – «да» или «нет».

Считается, что полиграф выдает всегда правильный результат. И это так. Ведь речь идет об измерении физиологических показателей. А вот анализирует их компьютерная составляющая комплекса, используя имеющиеся программы.

Получается, что достоверный результат интерпретируется программой, имеющей определенный порог эффективности. Чтобы определить величину этого порога, лучше обратиться к зарубежным полиграфологам, так как опыта у них намного больше и разработки в этой области ведутся давно.

Грубо говоря, результат дорогостоящего 2-х часового тестирования выдается с точностью – или «да», или «нет». А опираясь на подобный результат, работодатель вполне может отказать в работе нужному высококлассному специалисту или принять на работу афериста.

Однако серьезные организации успешно используют в своей работе полиграф с результативностью от 97%. Что же позволяет настолько повысить качество выводов?

Значение квалификации полиграфолога

Роль человеческого фактора в исследованиях с применением полиграфа трудно переоценить. Психический фактор на сегодня нельзя оценить ни одной из самых лучших программ.

Человек с полиграфом еще не полиграфолог – это оператор полиграфа. Чтобы стать действительно специалистом, нужны глубокие знания в различных областях и большой опыт работы.

Подобное сочетания знаний и опыта в нашей стране имеется в спецслужбах или организациях, где работают бывшие сотрудники органов.

То есть истинных профессионалов в области психо-физиологических исследований мало, а широкий спектр организаций, оказывающих услуги работодателям, предоставит в их временное пользование аппаратно-компьютерный комплекс и оператора к нему.

Обучение таких операторов проходит на курсах повышения квалификации и занимает от 4 недель до 3 месяцев, а есть еще дистанционная и заочная формы обучения.

Конечно, закончив такие курсы, мастером не станешь, – правильное обращение с аппаратом, фиксация на тестируемом датчиков и стандартный набор вопросов – вот, собственно, и все, что может оператор.

А результат тестирования выдаст программа, обработав стандартные вопросы.

Проблемы диагностики

Таким образом, тестируемые, никогда в жизни не видевшие наркотиков, могут оказаться наркоманами, а излишне впечатлительные – нечистыми на руку. Провести адекватный опрос людей, от природы эмоциональных, крайне сложно.

Даже при трехкратном повторе вопросов нет гарантии в результате. И к тому же, существуют люди, для которых ложь – процесс естественный.

Никакая мозговая деятельность у них не активизируется и больше времени они на ответ не тратят.

Единственный, кто может оценить все правильно, выявить болезненные вопросы и скрытую ложь – это специалист полиграфолог, но встретить их на тестировании при приеме на работу – шансов практически нет, ведь специалистов высокого уровня мало, а услуги их стоят весьма дорого.

И дело совсем не в том, имеет ли право работодатель применять полиграф при устройстве на работу – тест на полиграфе проходится добровольно, о чем подписывается соответствующий документ. И даже не в том, что унижение достоинства будущего работника не может не сказаться на его лояльности данной организации.

Работодатели не мыслят такими критериями – вопрос, понятный людям бизнеса: так что же вы получили за свои деньги (не менее 150 долларов за 1 тестирование)? И является ли подобное вложение средств оправданным, если ни вопросы благонадежности кадров, ни их честности подобным способом решены быть не могут.

Детектор Лжи при приеме на работу

Как пройти полиграф при приеме на работу

Тестирование на детекторе лжи при приеме на работу

Проверка на детекторе лжи при приёме на работу

Источник: http://podborkadrov.com/otbor-personala/podbor/poligraf-pri-prieme-na-rabotu.html

Какие вопросы задают при проверке на полиграфе при краже: список примеров

Прохождение теста на полиграфе — частая причина тревог и страхов. Детектор лжи часто применяется:

  • во внутренних служебных расследованиях;
  • при оперативно-розыскной деятельности;
  • при трудоустройстве;
  • в процессе выполнения трудовых обязанностей;
  • при судебных процессах;
  • в семейных конфликтах.

В зависимости от конкретной ситуации определяется специфика вопросов.

Принцип действия детектора лжи

Полиграф представляет собой современное техническое устройство для психофизических исследований, основанное на синхронном анализе показателей психоэмоционального состояния организма человека.

Результаты оценки достоверности информации выводятся на монитор в виде графиков.

Эта процедура применяется в случаях, когда цена лжи достаточно велика, и неправдивые сведения необходимо выявить для решения вопросов о трудоустройстве, увольнении, конфликтах в семье, в процессе работы, судебных разбирательствах.

Самому себе помочь в тесте можно, если прийти отдохнувшим, не употребляя кофе, алкоголь и иные стимуляторы. Опытные полиграфологи выяснят, говорите вы правду или нет, обнаружат первые попытки соврать. Это даст повод для дополнительных вопросов. Если вас не в чем обвинить, проверки на детекторе лжи не стоит бояться.

Проверка на полиграфе: какие задают вопросы при краже

Цель полиграфолога — определить по результатам анализа степень информированности обследуемого о событиях и отделить ложь от правды. Чтобы получить объективный результат, используют четыре типа вопросов с подвариантами.

Но основными являются два типа — релевантные и контрольные, применяемые для расследования преступлений. Например, могут спросить: «Вы украли 1000 рублей?». Он относится к первому виду.

А контрольным вопросом может являться: «Вы когда-нибудь воровали?».

Подобная тактика создана для вывода тестируемого из эмоционального равновесия. Невиновный человек, как правило, начинает отрицать, что когда-то воровал, будет выходить из себя, возмущаться.

В то же время при релевантных вопросах он будет спокоен, зная, что невиновен.

А виновный, наоборот, на контрольном вопросе будет спокоен, поскольку внутренне боится релевантного вопроса по существу происшествия.

Список вопросов

Полиграфолог формулирует вопросы, которые определяет проверка. При приеме на работу спрашивают одно, для проведения внутреннего служебного расследования — другое. Но утверждены общие правила: запрещено задавать вопросы на некоторые темы, которые ущемляют права и свободы человека.

Предметом исследования не могут являться политические взгляды и предпочтения, религиозные мнения, национальная, расовая идентификация, подробности интимного характера. Конституция РФ в гл. 2 говорит, что гражданин вправе не отвечать на эту категорию вопросов.

К разрешенным относятся:

Отличительная черта таких вопросов заключается в обобщенности и размытости, провокации состояния замешательства у тестируемого. Они касаются совершения противозаконных поступков. Предложения формулируются таким образом, чтобы их отрицание было явной ложью.

Пример: «За первые 30 лет жизни вы когда-нибудь присваивали то, что вам не принадлежало?».

Скорее всего, гражданин, проходящий проверку, мог присваивать чужое имущество до 30-летнего возраста, но при проверке в этом сознаться ему будет нелегко, поскольку он считает, что такого рода кражи дают повод думать о нем, что он способен на преступление и в других ситуациях;

Они ориентируют на четкие аспекты правонарушений, в которых подозревают человека. Например, при воровстве прямо спрашивают: «Вы взяли этот смартфон?».

Цель — вызвать сильные психоэмоциональные реакции у виновных граждан, проходящих исследование, поскольку они будут сильно врать и знать об этом.

Полиграф зафиксирует сильный скачок показателей внутреннего душевного состояния и даст сигнал специалисту для более детального анализа связи столь сильных реакций с конкретными вопросами этой категории;

Используются для выяснения особенностей реагирования гражданина на нейтральные стимулы. Это вопросы, которые не вызывают всплеска эмоций: «Вы проживаете в России?», «Ваше имя Николай?».

Вопросы для полиграфа при трудоустройстве

Если работодателю необходима информация о личных, деловых особенностях соискателя, которые могут создать угрозу компании, при приеме на работу он может предложить пройти проверку на полиграфе.

Такое исследование вполне законно, поскольку соискатели с целью получения работы могут сообщать анкетные данные, которые не соответствуют действительности, скрывать некоторые факты биографии.

Обычно вопросы касаются употребления наркотиков, совершения противозаконных действий на предыдущей работе, в том числе краж, наличия долгов, мотивов поступления на работу, связей с криминалом.

Читайте также:  Как проснуться под будильник, если слух его уже не воспринимает

Вопросы на полиграфе при плановых проверках

Если руководство компании решило проверить сотрудников на склонность к халатности, воровству, откатам, иным злоупотреблениям, оно проводит проверочные мероприятия. Как правило, это случается 1-2 раза в год. Вопросы, задаваемые гражданам, формулируются в зависимости от тем, интересующих работодателя, и особенностей должностных обязанностей работников. Полиграфист может спрашивать о:

  • дополнительном доходе;
  • собственном бизнесе;
  • ведении бизнеса, не связанного с делами компании;
  • ведении личного бизнеса, аналогичного деятельности компании, но не связанного с ее ресурсами и активами конкурентов, основанного исключительно на личных капиталовложениях;
  • получении втайне от руководства дополнительного вознаграждения от клиентов или поставщиков;
  • откатах;
  • действиях, направленных на получение отката от поставщика или клиента (вымогательство, просьба, намек, постановка условий, иное);
  • объективности выбора клиента;
  • лоббировании интересов чужой компании в ущерб своей фирме за последние 12 мес.;
  • лоббировании интересов конкурента без ущерба своей фирме.

Какие вопросы задают при служебных расследованиях?

Вопросы при проведении служебного расследования сводятся к выяснению обстоятельств совершения преступления. Возможные примеры:

  • известна ли вам тема тестирования?
  • почему вы выбраны для прохождения теста?
  • кто-то готовил вас к проверке на полиграфе и рассказывал, как его можно обмануть?
  • знаете ли вы, кто взял пропавшие деньги?
  • украденные деньги взяли лично вы?
  • вы заинтересованы в том, чтобы был точный вывод по итогам полиграфа?
  • смартфон, который найден у вас на столе, был украден вами?

Можно ли обмануть полиграф?

Тестируемых волнует вопрос: можно ли обмануть программно-аппаратный комплекс, именуемый детектором лжи? Достоверность сведений зависит от типа личности гражданина, проходящего обследование. Специалисты определяют уровень точности результата в 70-90%.

Если человек находится под действием алкоголя, его чувствительность будет снижена, реакции искажены и заторможены, а это значит, что получить достоверные сведения будет сложно. Если не употреблять транквилизаторы, но не спать двое суток, это приведет к состоянию, сравнимому с трансом.

Опытный полиграфолог заметит одинаково незначительную реакцию на все вопросы. При возникновении сомнений в адекватности реакций специалист перенесет исследование на другой день.

Мысленно можно погрузиться в прошлые события, чтобы пережить их еще раз, уставившись взглядом на нейтральный предмет или узор на стене. Это умение важно развивать постоянным длительными тренировками.

При стремлении прийти к отсутствию реакции необходимо учесть, что специалист будет пытаться выявить обман специальными контрольными вопросами.

Необходимо учиться не сдерживаться и выдавать желаемое за действительное.

Успешно пройти детектор лжи можно при демонстрации притворных реакций на несуществующие раздражители. Отвечая на нужный вопрос, можно подумать о чем-то, что вызывает ярость или боль. Но обследуемый на полиграфе находится под видеокамерами, и любые непроизвольные движения лица будут замечены специалистом.

Многие эксперты считают, что детектор лжи обмануть нельзя. Они отмечают, что прибор считывает информацию, получаемую от тела:

Источник: http://vitlprav.ru/articles/voprosy-zadavaemye-pri-proverke-na-poligrafe-pri-k/

Основные этапы тестирования на полиграфе — какие вопросы задают при приеме на работу?

Узнав, что при собеседовании придется проходить проверку на специальном аппарате, одни испытывают унижение, другие – недоумение и возмущение, иные боятся, что техника даст сбой и им будет приклеен ярлык неблагонадежного, а они считают себя честными и достойными доверия.

И законно ли использовать детектор лжи при приеме на работу?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. 

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 . Это быстро и !

Общая информация

Знать заранее, кто пополнит ряды сотрудников, хотели бы в каждой фирме, но несть предприятия и службы, где цена беспечности при подборе кадров слишком большая. Полиграф – прибор, называемый еще детектором лжи.

С точки зрения закона любая фирма может принять правило проводить испытание на таком приборе, это не запрещено. По сути, ответы на вопросы полиграфу при приеме на работу, представляют собой дополнительные персональные данные, использовать которые можно (ст. 86 ТК РФ).

Важно! Проходить тестирование на полиграфе может только человек, согласившийся на это, принуждение недопустимо. Согласие должно быть письменным.

Отказать в приеме на работу специалисту, не давшему согласия на проверку, не имеют права, во всяком случае, причину назовут иную.

Вряд ли можно получить работу, не пройдя испытание на полиграфе, в такие места:

  • банки;
  • полиция, таможня, ФСБ и др. органы правоохранительной системы;
  • оборонные предприятия;
  • руководящие должности охранных ведомств;
  • финансовые учреждения;
  • крупные фирмы, имеющие дело с ценными бумагами и предметами, и пр.

Сейчас даже компании относительно небольшого размера пытаются уберечь себя от кадровых ошибок, покупая аппарат. Но действительно высокую результативность можно получить, когда работа на полиграфе поручается настоящему профессионалу, имеющему соответствующий диплом и немалый опыт, в противном случае погрешность достаточно высока.

Для чего нужен полиграф?

Испытание на детекторе лжи в процессе собеседования направлено на то, чтобы узнать то, что потенциальный работник имел желание скрыть. Чаще всего глубоко пытаются спрятать сведения такого рода:

  • об уголовном прошлом;
  • склонность к воровству, обману, мошенничеству;
  • наличие алкоголизма, наркомании в настоящем или в прошлом;
  • скрытые мотивы, как, возможность получить доступ к секретной информации или новейшим технологиям, и пр.

Некоторые фирмы подвергают проверкам только тех соискателей, которые на одном месте работы долго не задерживаются: их подозревают в нечистоплотности в материальном отношении, хотя это может быть только склочность и скверный характер.

Детектор лжи нужен на собеседовании для того, чтобы в ряды сотрудников не попадали ненадежные, нечестные люди, или обремененные плохими привычками, и это не имеет отношения к профессиональным качествам, а скорее к психологическому складу личности.

Аппарат выявляет реакций систем человеческого организма в моменты, когда обследуемый лжет или пытается не сказать правду.

Перед испытанием на различные участки тела крепятся электронные высокочувствительные датчики, фиксирующие параметры и реакции организма.

В момент истины параметры организма человека меняются, происходит усиление, скачок реакций, и это будет проанализировано полиграфом с вынесением вердикта: это правда или ложь.

Дело в том, что разные психоэмоциональные нагрузки меняют такие параметры:

  • частота пульса;
  • артериальное давление;
  • уровень дыхания;
  • чувствительность кожи;
  • лицевая мимика;
  • двигательная активность – в частности, пальцев рук, и др.

Правдивые ответы дают один фон уровней всех снимаемых датчиками показателей, а в миг, когда звучит вопрос, требующий убийственной правды или лживого ответа, оператор увидит всплеск возбуждения по всем параметрам реакций организма проверяемого.

Более современные модели аппарата дают возможность увидеть даже изменение цвета кожи, расширение зрачка, дрожание век, прилив крови в капилляры кончиков пальцев и др.

Все вышеперечисленные проявления возбуждения характерны для ощущений страха, стыда, чувства вины и иных эмоций, не только в случае лживых ответов.

Но поскольку в момент испытания детектором лжи других видимых побудителей изменения параметров нет, то считают, что вызваны ответные реакции организма именно враньем.

Ответ проверяемого на вопрос оператора при подобном всплеске параметров будет засчитан как лживая информация.

Этапы тестирования

Процесс тестирования обычно проходит в два-три этапа.

Какие вопросы задают на полиграфе при приеме на работу?

Сначала нужно настроить аппарат на конкретного индивидуума, чтобы определить уровень его параметров в обычной беседе, где нет напрягающих вопросов.

Поэтому вначале пойдут обычные уточнения анкетных данных.

Следующая ступень – корректировочные вопросы для полиграфа, как бы общего плана, например : «Вы когда-либо пробовали на вкус спиртное?», на такие незамысловатые и вроде бы не содержащие подвоха вопросы люди отвечают, как правило, правду, а оператор сравнивает ответные реакции с предварительно установленным фоном и убеждается, что процесс идет нормально.

Далее пойдет череда конкретных вопросов: участвовали ли вы когда-нибудь в воровстве, какой вред собираетесь нанести компании, употребляете ли наркотики, кто из родственников имеет криминальную биографию и т.п. Часто завершающий вопрос звучит так: все ли ответы были правдивыми?

Правильно сформулированные пункты теста должны подводить тестируемого к однозначному ответу, «да» или «нет». Ответы на те вопросы, которые содержат несколько расплывчатые границы и ставят экзаменуемого в тупик, заставляя продумывать варианты, воспринимаются оператором как лживые.

Важно! Результаты проверки и окончательный вердикт выносятся не самим техническим средством, а специалистом, расшифровывающим его записи.

Опытный работник, имеющий в своем активе более тысячи тестирований, ошибается крайне редко, так что кристально «чистым» претендентам на заветную должность опасаться ошибок и неверных толкований не стоит.

Достоверность ответов составляет около 90%, отсутствие навыка и спецподготовки оператора снижает этот показатель до 70%.

По статистике, из гонок за вожделенным местом работы после проверки выбывает до трети согласившихся на испытание детектором лжи.

Можно ли отказаться?

Да, это право каждого пришедшего на собеседование. Заставить согласиться на тестирование полиграфом нельзя. Но в таком случае есть вероятность, что на работу категоричного соискателя не возьмут, автоматически причисляя к неблагонадежным, то есть тем, кому есть, что скрывать.

Как подготовиться?

Подготовиться к тестированию можно и даже нужно. Для этого потребуется за неделю-другую до даты собеседования составить примерный список вопросов. Многих интересует вероятность обмана полиграфа, хотя «навешать лапшу» фактически придется специалисту, обслуживающему технику.

Неприятные, неудобные для себя вопросы обязательно следует включать в перечень тестов для подготовки, стараясь переубедить самого себя, что заведомо ложный ответ верный. Некоторым это удается, когда они уже и сами почти уверены, что глаголят истину.

Скорее всего, профессионала обвести вокруг пальца не удастся, а вот дилетанта в редких случаях лгуны от природы все-таки сумеют обмануть в некоторых пунктах.

Быстрые, четкие ответы внушают доверие и убежденность в правдивости.

Ограничения

Допускать к тестированию следует не всех, так как некоторые категории ищущих работу могут оказаться чрезмерно чувствительными и нервными, а проверка на полиграфе сама по себе заставляет людей напрягаться.

К тестированию допускать не рекомендуется такие категории явившихся на собеседование:

  • граждан возрастом до 16 лет;
  • женщин в состоянии беременности;
  • подвыпивших;
  • психически неуравновешенных или больных людей, и пр.

У этих категорий согласившихся на проверку детектором лжи может от волнения подняться давление, участиться пульс, что приведет к плохому самочувствию.

Бояться проверки полиграфом на собеседовании не стоит, как и рассчитывать на то, что обман останется незамеченным.

Параметры человеческого организма неподвластны желанию тестируемого, и в миг лживого ответа на мониторе появятся совершенно иные, чем в состоянии нормы и покоя, показатели.

Опытный специалист не сможет не игнорировать дрожания рук, гримас лица, учащения пульса и пр. и сделает вывод о достоверности высказываемых согласившимся на тестирование данных о себе.

Источник: http://MoyaFirma.com/shtat/hr/poisk-personala/sobesedovanie/metodi-interviu/poligraf.html

Как пройти полиграф без проблем

?matveychev_oleg (matveychev_oleg) wrote,
2017-02-23 19:00:00matveychev_oleg
matveychev_oleg
2017-02-23 19:00:00КАК ПРОЙТИ ПОЛИГРАФ И СКРЫТЬ ВСЕ СВОИ ТАЙНЫ ОТ ПОЛИГРАФОЛОГА? ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ, НА КАКИЕ ВОПРОСЫ ОТВЕЧАТЬ, ЧТОБЫ БЕЗ ПРОБЛЕМ ПРОЙТИ ЭТОТ ТЕСТ?Если вы думаете, что проверка на полиграфе вам не грозит, то вы можете очень серьезно ошибаться, тем более, что этот прибор часто используют даже при приеме на работу.Само собой, что говорить правду хотят далеко не все, поэтому и появилась масса способов обхитрить детектор лжи. Кстати, это не так уж сложно, главное – понять механизм.О том, как оставить при себе свои тайны и успешно, беспроблемно пройти полиграф, мы сейчас и поговорим.

Часто по секрету говорят ложь, чтобы узнать правду.
                                                                                     ПЬЕР БУАСТ

ЧТО ТАКОЕ ПОЛИГРАФ И КАК ЕГО ПРОЙТИУ некоторых людей создалось ошибочное мнение о том, что обмануть детектор лжи очень просто. Из этого выплывает вопрос: а зачем он тогда нужен? Но все не так уж и просто.

Действительно, закончить тест без заметных биофизических изменений вполне реально (о конкретной истории обмана полиграфа мы писали ранее), но дело в том, что первые минут двадцать вам будут задавать «калибровочные» вопросы, настраивая прибор индивидуально под вас.

Так что, одинаковая реакция на все вопросы, заданные специалистом, конечно, не навредит вам, но и не поможет. Более того, результаты теста могут аннулировать и назначить новый.Весь секрет не в том, чтобы держать все эмоции под контролем, а в том, чтобы в определенный момент показать нужную реакцию на вопрос.

Причем сделать это нужно таким образом, чтобы полиграфолог не насторожился.
ОБМАНЫВАЕМ ПОЛИГРАФ

Итак, вам нужно вызвать ненастоящие реакции на простые вопросы, которые в общем и целом могут вас волновать, и скрыть эти реакции тогда, когда нужно дать ответ на ключевые.

  • Первое сделать довольно просто, достаточно прихватить с собой какой-либо внешний раздражитель – например, кнопка в обуви.
  • Можно предаваться различным мыслям, которые вызывают у вас определенные эмоции.
  • Перед тестированием на полиграфе можно выпить немного алкоголя или валерьянки для успокоения нервов,
  • Можно не спать всю ночь,
  • Еще можно выпить много жидкости, чтобы хотеть в туалет – и результаты проверки будут такими, как надо.

ВКЛЮЧАЕМ АРТИСТИЗМИспользуем все свое актерское мастерствоКонечно, самый лучший вариант, это качественная актерская игра по системе Станиславского. Весь фокус в том, чтобы настолько проникнуться своей ложью, что самому поверить в нее.Согласитесь, если вы верите в выдумку, то для вас это никакая уже не ложь, а значит и ваш организм воспримет эту информацию как правдивую, поэтому выдаст специалисту, проводящему тест, соответствующий результат.

Само собой, что для этого просто необходимо заранее продумать все аспекты своего обмана, да так, чтобы вы могли очень долго обсуждать эту тему не выдумывая сюжет по ходу, а как бы вспоминая его:

  • Добавьте в свой рассказ мелочи вроде тех, какая была погода, какой вы ощущали запах – только не перебарщивайте и не отвлекайтесь от главной темы.
  • Если уж вы взялись обманывать полиграф с помощью актерства, то эмоции точно не будут лишними, их только нужно изменить, превращая страх в злость, а раскаяние в смирение.

ФИЗИОЛОГИЯСледим за своим давлениемТеперь перейдем к кровяному давлению, которое тоже нужно контролировать.

Для этого есть два пути:

  • сжимание мышц сфинктера,
  • покусывание кончика языка.

Только помните, что делать это нужно без какой-либо дополнительной мимики, которая способна выдать вас.

Еще, контролируйте дыхание – в нормальных условиях мы делаем вдох не чаще одного раза в 2-4 секунды. И лучше его не задерживать – есть риск учащения сердцебиения.

Источник: https://matveychev-oleg.livejournal.com/4926284.html

Вопросы задаваемые при проверке на полиграфе

Детектор лжи, или полиграф – не мифическое средство для выявления обмана, как до сих пор полагают некоторые люди, а вполне осязаемый аппарат, фиксирующий изменение реакций и физиологических параметров испытуемого при ответе на те или иные вопросы.

Считается, что прообразом современного устройства является прибор, изобретенный в 1921 году американским студентом-медиком Джоном Ларсоном.

Однако теоретическую базу для исследований заложил психолог и юрист из США Уильям Марстон, выявивший взаимосвязь между правдивыми ответами человека и изменением его артериального давления, пульса, дыхания. Именно он разработал первый перечень вопросов при проверке на полиграфе.

Серийный выпуск переносных детекторов лжи начал американский бизнесмен Леонард Кипер, который усовершенствовал достижения своих учителей. Родителей у современного детектора лжи немало, но насколько можно и нужно доверять его показаниям? Однозначного ответа у специалистов не существует.

Важно! Полиграф не дает стопроцентной картины произошедшего события, он лишь фиксирует реакции испытуемого. Человек может искреннее верить в ложь и противиться фактам, поэтому полиграф – всего лишь проекция субъективного отношения к тем или иным событиям.

Принцип действия детектора лжи

Аналоговые устройства, появившиеся почти век назад, и цифровые аппараты, использующиеся сейчас, фиксируют не только традиционные физиологические показатели организма: давление, пульс, дыхание.

Современные датчики способны распознавать электропроводность кожи при правдивых или ложных ответах, повышенное потоотделение, визуально невидимые изменения в работе мозга и диафрагмы.

Проверка занимает примерно 1,5–2 часа и проводится по определенным правилам, о которых должен знать каждый: вполне возможно, вам придется столкнуться с необходимостью пройти испытание, ставшее в некоторых сферах жизни и бизнеса модным трендом.

  • Исследование проводится в комнате с хорошей звукоизоляцией – любые внешние факторы могут повлиять на мозговую деятельность человека.
  • Примерный перечень вопросов полиграфолог заранее обговаривает с испытуемым для того, чтобы понимать, что тот адекватно реагирует не предстоящий тест.
  • Во время испытания человек должен сидеть неподвижно, для чего современные полиграфы оснащены мягкими удобными креслами.

Внимание! Проверка на детекторе лжи проводится только с письменного согласия испытуемого. Навязываемое против воли человека исследование является незаконным!

Проверка на полиграфе: какие задают вопросы

Исследование, направленное на раскрытие преступления, и тест, применяемый при приеме на работу, безусловно, отличаются не только возможными последствиями, но и вопросами, на которые предстоит дать ответ.

Вопросы должны быть построены таким образом, чтобы человек мог ответить одним словом «да» или «нет», время на обдумывание ответа – около 15 секунд. Естественно, никто не будет спрашивать человека, заподозренного в семейных изменах, о том, спрятал ли он сумку с миллионом долларов.

В зависимости от реакции аппарат калибруется, то есть подстраивается под конкретного человека, что позволит распознать правдивые ответы от ложных. Все вопросы можно разделить на 3 большие группы.

  • Нейтральные – например, «Сегодня весна?». Подобные вопросы являются наполнением теста и не влияют на конечный результат.
  • Контрольные – к примеру, «Вы поступали хотя бы раз нечестно по отношению к друзьям?». Близкие к теме вопросы помогают настроить аппаратуру и выявить степень искренности.
  • Значимые – относящиеся к расследуемому событию, например, «Вы взяли мобильный телефон со стола босса?». Реакция позволяет понять степень причастности человека.

Справка! Некоторые экзаменаторы перед началом сеанса убеждают испытуемого, что устройство все видит и даст полный ответ на любые вопросы. Но практика показывает, что как в расследовании уголовных дел, так и при скриннинге сотрудников компании точность показаний колеблется от 75 до 95%, то есть не превышает цифры среднестатистические цифры.

Некоторые вопросы, которые могут быть заданы при проверке:

  1. Вы живете в России?
  2. Вы на работе иногда делали фальшивые записи в отчётных документах?
  3. Вы в течение последнего времени серьёзно конфликтовали со своим руководством?
  4. Вы часто обманываете коллег по работе?
  5. Вам приходилось покрывать кого-нибудь из коллег, заранее зная об их виновности?
  6. Вы сами поступали когда-нибудь нечестно на работе?
  7. У Вас есть серьёзные заболевания, которые могут мешать работе?
  8. За время предыдущей работы, Вы конфликтовали с кем-нибудь из сотрудников?

Источник: http://stabilnostpoligraf.ru/articles/voprosy-zadavaemye-pri-proverke-na-poligrafe

Вопросы о тестировании на полиграфе («детекторе лжи»)

Как проходит тестирование на детекторе лжи?

Тестирование на полиграфе (детекторе лжи) состоит из трёх основных этапов: первого этапа – обсуждения с заказчиком, в ходе которой выясняются цели проверки и особенности ситуации. Второй этап – само тестирование, состоящее из беседы с тестируемым и последующих тестов. Третий этап – подведение итогов и формирование отчета о проведенной проверке заказчику. Вручение результатов проверки.

Если я очень волнуюсь, полиграф может показать что я лгу?

Волнение – абсолютно нормальное состояние при такой проверке и является естественным эмоциональным фоном у любого проверяемого. Если вы не лжете, то бояться вам нечего, прибор легко отделяет волнение ото лжи. Иначе было бы нельзя использовать данный метод для проверок, потому что волнуются все без исключения.

Насколько достоверны исследования, проведенные на детекторе лжи?

Если в вкратце, то процент достоверности полиграфа составляет 95-99% если проверка была проведена высококвалифицированным специалистом-полгиграфологом. Детектор лжи, сам по себе, является всего лишь высокоточным регистратором импульсов. Самая ответственная работа по интерпретации реакций проверяемого и вынесения результатов проверки лежит на плечах полиграфолога.  

Могут ли результаты проверки на полиграфе использоваться при судебных разбирательствах?

В мае 2003 года судебная психофизиологическая экспертиза (СПФЭ) с применением полиграфа получила официальный статус и была включена в перечень судебно-медицинских и криминалистических экспертиз.

Результаты проверки на полиграфе начали приниматься в суде, при условии правильно проведенной экспертизы и грамотно оформленного заключения специалиста в соответствии с видовой экспертной методикой проведения СПФЭ.

А тестирование на детекторе лжи – это безопасно?

Это абсолютно безопасно, т.к. датчики надеваются на человека таким образом, чтобы они не причинили значительного дискомфорта. Напряжение на датчиках настолько мало, что удар электрическим током просто невозможен. Ни датчики, ни сам аппарат не вырабатывает излучение, вредное для человеческого организма.

В каких случаях проверка на полиграфе противопоказана?

  • при острой сердечно-сосудистой недостаточности;
  • во второй половине беременности;
  • проверка лиц с умственной отсталостью;
  • при употреблении наркотиков или сильнодействующих лекарственных средств;
  • при сильной усталости;
  • проверка лиц с острой болью;
  • в острый период психопатии, шизофрении и эпилепсии.

Могу ли я отказаться от прохождении проверки на детекторе лжи?

Вы вправе отказаться от прохождении проверки на полиграфе без объяснения причин. Каждое тестирование проводится с письменного добровольного согласия тестируемого.

Читайте также:  Почему собака кашляет, будто подавилась

Все данные проверки являются конфиденциальными и предоставляются исключительно заказчику (инициатору) проверки и никому больше. Если тестируемый посчитает необходимым прервать проверку, то она немедленно прекращается.

Но не забывайте, что сам факт отказа от прохождения проверки или активное противодействие исследованию, автоматически сообщит инициатору проверки о том, что вы что-то скрываете.

Сколько времени занимает тестирование?

Обычно тестирование длится от 40 минут до 2-х часов, в зависимости от поставленной задачи.

У меня высокое артериальное давление, не заставит ли это прибор давать неправильные показания?

Нет – повышенное (пониженное) давление тестируемого никак не повлияет на точность проверки, но перед тестированием необходимо сообщить специалисту-полиграфологу о такой особенности.

Можно ли обмануть детектор лжи?

В принципе, научиться противодействовать полиграфу можно. Правда для этого вам потребуется сам прибор (полиграф), опытный полиграфолог и как минимум 2 месяца усиленных тренировок.

Подготовка профессионального «обманщика» обходится спецслужбам в десятки тысяч долларов.

 Множество бесплатных советов «как обмануть полиграф» есть в интернете, но все они сводятся к противодействию проверке и установке помех для проведения тестирования, которые известны всем полиграфологам без исключения.

Вернуться назад

Источник: http://kontrol-tver.ru/info/FAQ

Частые вопросы о полиграфе

Перечень частых вопросов о полиграфе, которые обычно возникают у тестируемых лиц, которые первый раз столкнулись с проверкой, либо мало что знают о проведении психофизиологического иследования с использованием детектора лжи.

Полиграф является совершенно безвредным прибором, который не может нанести как физический, так и психологический вред. Его можно сравнить допустим с тонометром, которым измеряют давление у пациента в поликлинике (кстати в перечне датчиков полиграфа тоже присутствует тонометр).

При переведении проверки на полиграфе не имеет никакого значения, в каком эмоциональном состоянии находиться тестируемый. Исключения составляют лишь случаи, когда обследуемый находится в шоковом или глубоком стрессовом состоянии и неспособен адекватно мыслить и воспринимать задаваемые вопросы.

Перед проведением основного тестирования на детекторе лжи полиграфолог проводит настроечный тест и так сказать, настраивает прибор на психофизиологическое состояние проверяемого.

Сама по себе процедура проверки на полиграфе является волнительной и нет ничего удивительного что в момент ее прохождения человек волнуется. Если бы выше описанное состояние как-то влияло на результаты проведения проверки на детекторе лжи, то но один человек не смог бы пройти проверку на полиграфе.

Сам по себе полиграф не выдает ни каких результатов, он лишь записывает сигналы, которые посылают датчики, закрепленные на тестируемом.

Выдать неверный результат может неопытный полиграфолог, поэтому при выборе компании для проведения проверки на детекторе лжи настоятельно рекомендуем обратить внимание на послужной список, наличие профильного образования и количество проведенных проверок у выбранного специалиста.

Точность проверки на детекторе лжи напрямую зависит от опыта и квалификации полиграфолога, который проводит тестирование. У квалифицированного специалиста, который провел не менее 1000 результативных проверок на полиграфе и имеет стаж работы с прибором более 3 лет точность проводимой проверки будет составлять не менее 98%.

Следует понимать, что обмануть детектор лжи не представляется возможным, так как он является прибором, который фиксирует различные изменения параметров работы организма посредством различных датчиков и записывает эти данные на жесткий диск в компьютер.

Обмануть можно полиграфолога, который в последующем эти записанные данные расшифровывает и интерпретирует.

Если проверка проводилась неопытным специалистом, с малым опытом действительных проверок и который прошел двух недельные курсы обучения работе на полиграфе, то достоверность результата проверки будет равна 50 %, т.е. такую проверку можно сравнить с подбрасыванием монетки- виновен/невиновен.

Также следует заметить, что любые ухищрения и противодействия во время проверки на детекторе лжи опытным полиграфологом будут выявлены в считаные минуты и он будет вынужден прекратить проверку, указав в заключении что тестируемый противодействовал проведению проверки. Такое заключение вряд ли будет на руку обследуемому лицу.

В любом случае результаты проверки, а именно письменное заключение, выдается инициатору проверки т.е. заказчику, который оплатил проведение данной процедуры. Самому обследуемому результаты тестирования и заключение не выдаются.

В соответствии с п. 4 ст. 86 ТК РФ наниматель имеет право собирать и анализировать данные о личной жизни сотрудника, в связи с вопросами в отношении его трудовой деятельности с письменного согласия сотрудника. Соответственно проведении проверки на детекторе лжи не противоречит законодательству РФ.

Любой человек может вполне законно отказаться от прохождения проверки на полиграфе, не объясняя причин отказа и без его письменного согласия такую проверку проводить незаконно. Но нужно понимать, что такой отказ будет трактован не в пользу тестируемого, т.к. гипотетически будет предполагаться, что ему есть что скрывать.

Конечно отказ от полиграфа законодательно никак не может влиять на дальнейшую судьбу человека, но на практике это ни так и обычно человеку, отказавшемуся пройти проверку на детекторе при трудоустройстве обычно отказывают в работе под какими-либо предлогами, не касающимися проверки на полиграфе.

При проведении проверки на детекторе лжи существует ряд ограничений.
Не могут проходить проверку на полиграфе:

  • в возрасте менее 14 лет;
  • женщины на 2 и 3 триметре беременности или же на первом триметре при наличии сильного токсикоза;
  • с заболеваниями сердца либо дыхательной системы (острая сердечно-сосудистая недостаточность, гипертонические кризы и т.п.);
  • в состоянии алкогольного или иного опьянения, или же в состоянии абстиненции, а также под действием сильно действующих медикаментов;
  • в состоянии тяжелого психофизиологического истощения;
  • при наличии умственной отсталости либо иных психических расстройств, а также при поражении центральной нервной системы;
  • страдающие хроническими приступами кашля, насморком, бронхиальной астмой и т.п.
  • при проведении серьезных хирургических вмешательств менее шести месяцев назад, а также перенесшие в этот срок инфаркт или инсульт;
  • при наличии инфекционных заболеваний различного характера;
  • сотрудники спецслужб.

При выборе компании или же частного независимого полиграфолога следует обратить внимание на такие факторы:

  • наличие диплома об окончании одной из признанных школ полиграфологов;
  • количество результативно проведенных проверок с использованием детектора лжи;
  • непрерывный стаж работы полиграфологом;
  • общее число раскрытых ранее преступлений, связанных с кражами, хищениями и получение признательных показаний от тестируемых;
  • присутствие у полиграфолога личных благодарностей и и рекомендательных писем от предыдущих заказчиков.

Сопоставив все эти критерии всегда можно выбрать достойного специалиста- полиграфолога из огромного количества предложений на этом рынке.

Источник: http://DetektorPoligraf.ru/chastye-voprosy-o-poligrafe

Как подготовиться к прохождению полиграфа?

Грядущая проверка на полиграфе рассматривается некоторыми людьми как повод для стресса и тревоги, даже, если человек не намерен лгать.

Волнение обычно вызывают такие причины, как незнание принципов работы устройства и страх того, что полученные результаты будут сфальсифицированы.

В связи с этим многие люди, которым предстоит проверка, интересуются, как подготовиться к прохождению полиграфа, можно ли перед процедурой пить успокоительное, например, валерьянку или другие таблетки.

Что нужно знать о детекторе лжи?

Прежде всего, чтобы подготовиться к тестированию на полиграфе, нужно понять, как он работает. Устройство не определяет непосредственно ложь, но реагирует на изменения, которые происходят в организме, когда человек говорит неправду.

Чтобы успокоиться перед проверкой на полиграфе, ознакомьтесь с оборудованием, на котором будет проводиться тестирование. В интернете есть множество страшилок, связанных с детектором лжи, однако, эта информация недостоверна и только заставит вас больше волноваться.

Не загружайте мысли обдумыванием и попыткой предугадать вопросы теста. Это может привести к напрасному самоосуждению и излишнему беспокойству.

Также не следует просматривать так называемые «антиполиграфические» сайты в интернете, информация, представленная на них, изобилует ложными и искаженными фактами, и может и вовсе привести к панике.

Как правильно подготовиться к прохождению тестирования на полиграфе?

До начала проверки позаботьтесь о том, чтобы вы чувствовали себя комфортно – отдохните, вовремя примите пищу, наденьте удобную одежду.

Хорошее состояние организма обеспечит максимально точные физиологические реакции.

Не исключайте ничего из обычного режима, например, если каждое утро вы совершаете пробежку или пьете кофе – не отказывайтесь от этого и в день проверки, так как тело уже привыкло к данным условиям.

Можно ли пить успокоительное перед полиграфом?

Многие интересуются тем, какие таблетки выпить перед полиграфом и можно ли пить успокоительные. Любые лекарственные средства необходимо принимать только в случае, если они были выписаны врачом.

Распространенное заблуждение гласит, что перед полиграфом можно выпить валерьянку, и тогда тестирование не покажет волнение, а, следовательно, ложь. На самом деле, это совершенно не так, прием лекарственных препаратов не изменит результаты «детектора лжи», а чрезмерное употребление антидепрессантов и вовсе исказит результаты.

Поэтому лучше сразу сообщить эксперту об имеющихся заболеваниях и препаратах, которые вы принимаете в соответствии с предписаниями доктора.

Таким образом, прием любых медикаментов, а также алкоголя – это то, что ни в коем случае нельзя делать перед полиграфом.

Подготовка перед тестом на полиграфе

Вопросы можно посмотреть заранее – их вам обязан предоставить специалист. Внимательно изучите их и попросите объяснить все моменты, которые показались непонятными или вызвали сомнения.

Помните, что ответы будут ограничены только положительным – «да» и отрицательным «нет», поэтому задайте все вопросы перед тестом.

Позвольте себе волноваться. Таких людей, которые бы проходили проверку на «детекторе лжи», сохраняя полное спокойствие очень мало, поэтому не старайтесь скрыть переживания.

Помните, что вы не обязаны проходить проверку на полиграфе если:

  • вас принуждают к этому насильно;
  • вы имеете заболевания сердца;
  • вы беременны;
  • вы болеете эпилепсией;
  • у вас были психические расстройства, повреждение ЦНС или инсульт.

Источник: https://aksel-detect.ru/site/vopros-otvet/kak-podgotovitsya-k-prohozhdeniyu-poligrafa.html

Как проходить полиграф при приеме на работу

При трудоустройстве на работу многие слышали о необходимости прохождения полиграфа. На сегодняшний день все большее количество крупных компаний решают проверять потенциальных или действующих сотрудников на «детекторе лжи».

Попробуем разобраться, что представляет собой подобная проверка, какие особенности имеет, из каких этапов состоит процесс тестирования и так далее.

Полиграф представляет собой оборудование, которое имеет датчики, устанавливаемые на тело человека. С их помощью существует возможность отслеживания биофизических изменений, происходящих в организме на тот момент, когда был задан вопрос.

Проще говоря, спрашивая кандидата о том или ином событии, на экране будут отображаться данные, позволяющие утверждать, врет человек или говорит правду.

Люди относятся к полиграфу по-разному. Некоторые считают, что подобная проверка является изначально недоверием к своим сотрудникам. Другие же относятся к прохождению тестирования скептически и считают, что оборудование можно обмануть.

Стоит сказать, что и те, и другие являются правыми в данной ситуации. Оборудование действительно можно обмануть. При этом сделать это достаточно сложно. Дело в том, что перед началом официальной проверки человеку будут задаваться своего рода «калибровочные» вопросы. Они позволяют настроить оборудование в соответствии с индивидуальными особенностями человека.

Уже во время тестирования специалист будет понимать, какова реакция на определенные вопросы, соответственно, говорит ли человек правду или обманывает. Люди считают, что для успешного прохождения полиграфа необходимо просто иметь одинаковую реакцию.

На самом деле, в случае если вы хотите обмануть прибор, то необходимо, наоборот, держать свои эмоции под контролем и в нужный момент показать ту реакцию, которая необходима.

При этом сделать это нужно так, чтобы у специалиста не возникло сомнений. Отметим, что с первого раза обмануть оборудование практически невозможно.

Поэтому, если вам действительно нечего скрывать, рекомендуется говорить правду.

Необходимость проверки

Стоит признать, что в отдельных случаях прохождение полиграфа при трудоустройстве действительно является правильным решением. К примеру, это касается кандидатов, которые претендуют на руководящие должности.

Также целесообразно проверять потенциальных сотрудников, которые проходят собеседование на должности, подразумевающие регулярный контакт с материальными ценностями.

Так, если ранее человек работал на подобной работе и осуществлял воровство, то буквально один вопрос позволит определить это.

На сегодняшний день стало практикой проверять кандидатов на должности, связанные с работой в правоохранительных органах.

«За» и «против» для сотрудников

Достаточно большое количество людей отрицательно относятся к процедуре проверки на полиграфе. При этом немалый процент и тех, которые положительно воспринимают такую проверку.

Стоит сказать, что в пользу положительных аспектов подобного тестирования можно отнести то, что в 95% случаев она позволяет показать то, что человек скрыл наличие криминального прошлого и судимостей.

Помимо этого, использование проверки позволяет снизить риски финансовых потерь в случае, если на работу нанимается сотрудник, который будет отвечать за ключевые моменты финансовой работы компании. Большая часть людей, которые при трудоустройстве проходили тестирование на полиграфе, подтверждали то, что подобная проверка действительно является эффективной.

К тому же, она не затрагивает какие-либо вопросы, связанные с достоинством, честью или личной жизнью. При проверке, осуществляемой до приема на работу, стоит задача понять, насколько честным является будущий сотрудник и можно ли ему доверять.

Чего стоит бояться соискателю

В том случае если человеку есть что скрывать, и данная информация связана именно с деятельностью, которая осуществлялась на предыдущем месте работы, то велика вероятность того, что скрываемая информация действительно может «всплыть», и, соответственно, работодателем будет дан отказ в трудоустройстве.

Необходимо отметить, что наличие вредных привычек также способствует тому, что полиграф может определить их. К примеру, если человек употребляет наркотические средства, алкоголь или же ранее употреблял их в большом количестве, то это в обязательном порядке будет выявлено во время проверки.

Подобная информация позволит определить, какие проблемы имеет потенциальный сотрудник и, соответственно, понять, существует ли вероятность, что во время работы он вернется к пагубным привычкам.

Этапы проведения тестирования

Непосредственно сам процесс тестирования состоит из двух частей. В первой части специалист-полиграфолог выполняет калибровку прибора в соответствии с индивидуальными особенностями человека, проходящего проверку.

Как правило, задаются вопросы, которые связаны с ответом, являющимся заведомо очевидным. К примеру, спрашивают его имя, фамилию, пол. Подобная проверка позволяет определить, каким образом выглядят физиологические реакции организма тестируемого на правдивую и ложную информацию.

Вторым этапом является тестирование. В данном случае идет речь про несколько видов вопросов. Под ними понимают:

  1. Настраивающие.
  2. Коррекционные.
  3. Фактические.

В случае если человек дает правдивые ответы, то полиграфолог видит, что на коррекционные и фактические вопросы был дан одинаковый ответ или же являющийся схожим. Если же дается неправдивая информация, то параметры могут быть изменены. Это автоматически фиксируется аппаратом.

Чаще всего при прохождении собеседования на работу задаются вопросы, которые связаны с употребление алкоголя, наркотических средств, игровой зависимостью, наличием криминального прошлого, кредитов, намерений, направленных на причинение вреда компании, и так далее. На все вопросы, которые задаются тестируемому, может быть только два варианта ответа: «да» или «нет».

Интерпретация результатов

Верная интерпретация результатов является достаточно важной в вопросе проведения тестирования. Именно по этой причине специалист, который осуществляет проверку, должен являться профессионалом своего дела, а именно высококлассным психологом.

Он должен уметь отличать попытку вранья от перенапряжения человека. Ведь, как ни крути, но проверка полиграфом – это стресс. По этой причине достаточно часто тестирование осуществляется в течение двух часов. За этот период можно задать сотни вопросов, являющихся схожими друг с другом.

Законность действий

К сожалению, действующее законодательство Российской Федерации в данном вопросе является несовершенным.

Единственное, перед началом проведения тестирования на «детекторе лжи», тестируемый должен подписать документ о согласии на выполнение данной процедуры.

Это позволяет обеспечить гарантию того, что к специалисту не будут в дальнейшем предъявлены какие-либо претензии.

Стоит отметить, что еще несколько лет назад письменное согласие было необязательным. При этом в связи с тем, что люди начали подавать иски в судебные органы власти и успешно выигрывать их, полиграфологи стали просто-напросто перестраховываться.

К слову, использование полиграфа даже не предусмотрено в работе правоохранительных органов. Чего уже говорить про компании, пускай даже те, которые являются очень крупными и известными.

Можно ли отказаться от выполнения проверки

Исходя из всего вышеизложенного, ответ на данный вопрос очевиден. Отказаться от проведения проверки на полиграфе действительно можно.

Вряд ли работодатель будет силой заставлять потенциального сотрудника осуществлять проверку на «детекторе лжи».

При этом, подобная ситуация будет способствовать тому, что у работодателя появятся предположения, что человеку есть что скрывать, и, соответственно, он будет вынужден отказать в трудоустройстве.

В целом, в проверке на полиграфе нет чего-либо особенного. С каждым годом к услугам профессиональных полиграфологов прибегают все чаще. Именно поэтому, если вам нечего скрывать, бояться такой проверки не нужно.

Образец тестирования на полиграфе представлен ниже.

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник: http://znaybiz.ru/kadry/trudoustrojstvo/priem-na-rabotu/kak-prohodit-poligraf.html

Тестирование на полиграфе при приёме на работу

Трудовое законодательство (86 статья ТК РФ) разрешает работодателю собирать информацию о соискателе вакантной должности любыми способами с его письменного согласия и не запрещает проводить проверки на детекторе лжи при приёме на работу.

При этом строго запрещено собирать и обрабатывать таким образом информацию, касающуюся религиозных и политических предпочтений соискателя, а также его личной жизни. Также закон запрещает задавать вопросы о судимости, причинах увольнения с прежних мест работы и об отношениях с руководством.

Лучше всего закрепить условия и порядок прохождения полиграфа в локальных нормативных актах, а также установить форму согласия сотрудника. Зачастую проверку проходят, уже будучи устроенными на работу, например, при попытке выявить виновного в хищении средств, но без письменного согласия всё равно эту процедуру провести нельзя.

Цели процедуры

Некоторые профессии требуют предельной честности, а при собеседовании и изучении характеристики с прежней работы не всегда получается выявить все негативные стороны человека, поэтому всё чаще и чаще работодатели прибегают к такой процедуре на последнем этапе собеседования, если соискатель подходит по все остальным параметрам.

Часть кандидатов отсеивается уже на этапе объявления необходимости пройти проверку. Одним это кажется унизительным, другие действительно что-то скрывают и опасаются возможной огласки.

Какие профессии требуют прохождения?

Чаще всего к проверке на детекторе прибегают, если будущий сотрудник будет иметь доступ к товарно-материальным ценностям:

  • работники торговли — кассиры в магазинах, продавцы, особенно дорогой группы товаров (ювелирные изделия);
  • сотрудники банков;
  • соискатели на должность в структуре МВД.

Для последних процедура прохождения проверки на полиграфе была введена в 2013 году. Она помогает выявлять персонал, который не соответствует должности. При поступлении на службу в ФСБ также необходимо пройти такую проверку после успешного прохождения Психофизиологического Обследования.

Кого нельзя тестировать?

Есть категории граждан, кого нельзя испытывать прохождением данной процедуры даже с их согласия:

  • беременные на пятом месяце и выше;
  • лица с психологическими нарушениями;
  • не достигшие совершеннолетия;
  • лица в состоянии опьянения.

Порядок проведения процедуры

Есть несколько основных этапов тестирования:

Ознакомительная беседа

Тестирование проводят в тихом помещении, чтобы ничто не отвлекало от процедуры. Присутствуют только двое — полиграфолог и тестируемый. Человеку объясняют цель проведения процедуры, сколько времени она будет занимать, какие вопросы будут задаваться, и имеет ли он право отказаться отвечать или задавать уточняющие вопросы.

Также перечисляют действия, которые запрещено совершать во время процедуры:

  • движение руками и ногами — нужно смотреть в одну точку;
  • двигать головой;
  • напрягать мышцы.

Письменное согласие

Тестируемый должен дать своё письменное согласие на проведение добровольной процедуры.

Установка датчиков

Для проведения процедуры сейчас уже используют портативные компьютеры с сенсорным блоком, к которому подсоединяются датчики.

Блок регистрирует параметры и преобразует сигналы в цифровые коды, которые потом вводятся в компьютер.

На человека надевают несколько датчиков:

  • на пальцы рук устанавливаются датчики электропроводимости;
  • на грудь и живот — датчики дыхания;
  • на палец также надевают измеритель частоты пульса.

Настройка аппарата под конкретного человека

Задаются вопросы с известными психологу, проводящему процедуру, данными. Например, полные ФИО, дата рождения, имена родителей или детей. Это делается для того чтобы можно было понять физиологическую реакцию человека на ложь и правду.

Сам тест

Тестируемому задают вопросы, на которые не предполагается развёрнутый ответ. Отвечать можно только «да» либо «нет». Это может быть группа тестов, после проведения каждой из которых полиграфолог может задать уточняющие вопросы, это называется меж тестовой беседой.

Вопросы направлены на выявление лжи. Длится процедура обычно от 40 до 120 минут.

Полиграмма

Результатом прохождения теста является запись полиграфа — полиграмма. Она передаётся вместе с объяснениями заказчику. Другим лицам результаты разглашать запрещается.

Вопросы

Нейтральные служат только для наполнения беседы, при помощи контрольных специалист вводит человека в состояние волнения и эмоциональной возбуждённости.

Наиболее частыми темами вопросов являются воровство, наличие алкогольной зависимости, участие в хищениях, наличие кредитов в банке, отрицательные намерения в отношении компании, наличие игровой зависимости.

Человеческий фактор

Полиграф всегда показывает правильные данные. Но результат, который передаётся заказчику, зависит от правильности анализа параметров. Для этого существуют специальные программы, также многое зависит от полиграфолога.

Это должен быть не только оператор компьютера и блока с датчиками, но профессиональный специалист-психолог с большим опытом работы. На самом деле, таких специалистов очень мало, и вероятность, что эту процедуру будет проводить один из них при приёме на работу, очень низка.

Советы для соискателя

Обмануть детектор лжи нельзя, хорошо обученного и опытного полиграфолога тоже.

Читайте также:  Как получить разряд по боксу

Однако есть некоторые советы, которые помогут провести эту процедуру с наименьшим волнением:

  1. Накануне процедуры необходимо хорошо выспаться.
  2. Не принимать спиртное как минимум несколько дней до процедуры.
  3. Существует несколько мифов, которые утверждают, что можно обмануть детектор лжи.

Все они основываются на необходимости вызвать ненастоящие эмоции, отвечая на контрольные и нейтральные вопросы.

  • Использовать внешний раздражитель. Например, положить кнопку в обувь и надавливать на неё во время ответов.
  • На протяжении всей процедуры усиленно думать о чём-то, что вызывает сильные эмоции.
  • Всю ночь перед тестированием не спать.
  • Выпить очень много жидкости перед процедурой.
  • Поверить в свою ложь.
  • Контролировать дыхание и сердцебиение.

Следует помнить, что при попытке обмануть полиграф можно только навредить — исказив данные намеренно и препятствуя правильной расшифровке информации, можно создать больше сомнений по поводу благонадёжности.

Отказ от процедуры

Это не повлечёт никакой ответственности и по закону не может влиять на решение потенциального работодателя.

Если соискатель докажет, что именно отказ от прохождения полиграфического исследования послужил причиной отказа в приёме на работу, то работодатель может быть оштрафован.

Но доказать, что именно это послужило причиной, слишком сложно, так как может существовать большое количество других причин, поэтому на практике соискатель работу не получает. Обычно такие отказы не подлежат обжалованию в суде.

Даже если при прохождении тестирования выявилось, что соискатель участвовал в кражах ранее или совершал какие-либо другие противозаконные действия, это не может быть причиной отказа, а виновный не понесёт никакой ответственности, так как это заключение полиграфа не может выступать как отдельное доказательство.

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва +7 (499) 350-80-59, Санкт-Петербург +7 (812) 309-94-01 или задайте вопрос юристу через форму обратной связи, расположенную ниже.

Источник: http://zakonguru.com/trudovoe/trudoustrojstvo/priyom/kak-proxodit-poligraf.html

Часто задаваемые вопросы о полиграфе (детекторе лжи)


Что такое полиграф (детектор лжи)?

ПОЛИГРАФ — это техническое средство, предназначенное для регистрации и отслеживания в процессе тестирования (психофизиологическое исследование, далее ПФИ) психофизиологических реакций обследуемого лица, возникающих  в ответ на предъявляемые стимулы (вопросы, предметы и изображения) за счет перевода физиологических показателей активности дыхательной и сердечно-сосудистой системы, электрической активности кожи в электрические сигналы, отображаемые в виде графиков, в совокупности образующих полиграмму. Анализ и компьютерная обработка которых позволяют сделать вывод относительно цели данного тестирования (исследования).


По какому принципу работает полиграф?

Проверка на полиграфе — это сложное исследование психофизиологических реакций. Когда человек находится в состоянии стресса, его физиология меняется: вырабатываться адреналин, в следствии чего учащается сердцебиение, повышается артериальное давление и изменяется дыхание. Любая намеренная ложь — это всегда стресс для организма, это обусловлено физиологически.

Во время проверки на детекторе лжи (проверка на полиграфе) на человеке фиксируют специальные датчики, которые в процессе исследования регистрируют изменения его физиологического состояния при ответе на поставленные полиграфологом вопросы.

Полиграф показывает правду или ложь? Что измеряет полиграф?

Полиграф (детектор лжи) измеряет не ложь как таковую, а изменение физиологических реакций организма, свидетельствующих о значимости предъявляемых вопросов (стимулов) для исследуемого лица! В тестах вопросы проверки ставятся среди других вопросов — простых и провокационных. И путём сравнения реакций определяется их значимость. Вопросы проверки формулируются согласно цели исследования.

Какие выводы делаются по результатам проверки на полиграфе?

По результатам психофизиологического тестирования, на основании комплексной оценки полученных данных и судя по характеру, степени выраженности и  соотношению психофизиологических реакций на вопросы тестов, предъявляемых исследуемому лицу, полиграфологом делаются выводы и подготавливается Заключение  в одном из двух вариантов:

— положительный вывод об осведомленности проверяемого (физическое дееспособное лицо, добровольно выразившее письменное согласие на проведение в отношении него ПФИ) о деталях и обстоятельствах исследуемого события (факта) или о том, что он совершал конкретные действия в исследуемой ситуации;

— отрицательный вывод о неосведомленности проверяемого о деталях и обстоятельствах исследуемого события (факта) или о том, что он не совершал конкретных действий в исследуемой ситуации.


Должен ли подписывать  какие-либо документы человек проходящий тестирование на полиграфе?

Перед тестированием человек подписывает «Декларацию о добровольном согласии на прохождение психофизиологического исследования», в которой он фиксирует свою фамилию, имя и отчество, по какому поводу проходит тестирование и по чьей просьбе, кому доверяет получение результатов тестирования, а также дает свое согласие на ведение аудио и видео съемки во время тестирования, а  после тестирования подписывается повторно, в случае если не имеет никаких претензий по прохождению процедуры.

Могу ли я доверять информацию о себе и рассчитывать на абсолютную конфиденциальность, заполняя «Декларацию о добровольном согласии на прохождение психофизиологического исследования на полиграфе»?

В случае, если речь не идет о сокрытии уголовного преступления, связанного с убийством, покушением на убийство, насилием и причинением вреда здоровью человека, педофилией, терроризмом и т.п. вы можете рассчитывать на абсолютную конфиденциальность!

Сколько длится тестирование на полиграфе ?

Средняя продолжительность исследования на полиграфе составляет  1.5 — 2 часа!

Можно ли задавать вопросы на будущее?

Детектор лжи (полиграф) может проверить только факты, относящиеся к прошлому или настоящему времени. Будущее, к сожалению, находится вне компетенции полиграфа!

В какое время суток лучше проверяться?

Наиболее оптимальным и лучшим временем для психофизиологического исследования считается период с 10 часов утра до 17 часов. Это объясняется биологическими ритмами человека.

В первую половину дня реакции тестируемого намного устойчивее и стабильнее и отражают реальную картину его переживаний.

Во второй половине дня у человека обычно возникает больше стрессов и волнений от полученной за день информации, и результативность тестирования может быть не такой высокой, как утром.

Как проходит процедура тестирования?

Процедура тестирования описана у нас на этой странице: http://www.экстренно.рф/kak_proyti_poligraf.html

Как обмануть детектор лжи, чтобы пройти тестирование «хорошо»?

Ответ: НЕ РЕКОМЕНДУЕМ ЭТО ДЕЛАТЬ!

Все «способы» и рекомендации «как обмануть полиграф» давно известны опытным полиграфологам, психологам и профайлерам, и, при малейшем подозрении на противодействие, тестирование просто будет перенесено на другой день. Шансы попасть к полиграфологу, который закончил двухнедельные курсы и ничего не понимает в своём деле, безусловно, есть, но к счастью для окружающих тестируемого человека людей они малы.

Есть ли ограничения/противопоказания прохождению обследованию на детекторе лжи?

ПОСТОЯННЫЕ противопоказания:

  • Наличие серьезного психического заболевания;
  • Наличие у тестируемого лица психического расстройства или умственной отсталости, а также различного характера поражения ЦНС.

ВРЕМЕННЫЕ противопоказания:

  • Возраст обследуемого лица менее 14 лет;
  • Беременные женщины в период II и III триместра, либо в I триместре во время резко выраженного токсикоза;
  • Нарушения деятельности сердечно-сосудистой, дыхательной системы (острая сердечно-сосудистая недостаточность, гипертонические кризы), особенно в период обострения;
  • Состояние алкогольного, наркотического опьянения и похмелья или нахождение под воздействием психотропных препаратов, транквилизаторов или других сильнодействующих лекарственных препаратов;
  • Физическое или психическое истощение обследуемого, а также состояние сонливости;
  • Болезни, такие как простуды, приступы кашля, астма, сильная аллергия;
  • Наличие острых инфекционных или вирусных заболеваний, а также обострение хронических заболеваний;
  • Перенесенные менее 6 месяцев назад инфаркт, инсульт и серьезные хирургические операции;
  • Выраженный болевой синдром.

Каковы права человека при тестировании?

Испытуемый имеет право:

  • Ознакомиться до начала проведения ПФИ с целью и порядком процедуры ПФИ;
  • Ознакомиться до начала процедуры ПФИ с содержанием вопросов, которые будут ему заданы, при необходимости участвовать в их корректировке;
  • Отказаться от участия в проведении ПФИ (на любой его стадии) и от ответов на отдельные вопросы (с указанием или без указания причин);
  • Предоставлять инициатору ПФИ и полиграфологу любые документы, подтверждающие по мнению обследуемого лица наличие обстоятельств, препятствующих прохождению ПФИ;
  • Ходатайствовать об изменении сроков проведения ПФИ;
  • Ознакомиться с согласия инициатора ПФИ с заключением по результатам ПФИ, если действующим законодательством не предусмотрено иное.

Видно ли сразу на экране полиграфа, врет человек или нет?

В большинстве случаев реакции конечно видны полиграфологу. Но было бы в корне неправильно делать окончательные  выводы относительно этих реакций. Чтобы исключить на все сто процентов любую ошибку, результаты исследования (полиграммы) анализируются по специальным методикам автоматически и вручную.

Мы не озвучиваем предварительные выводы и не выдаем «Заключение по результатам специального психофизиологического исследования с использованием полиграфа»  сразу по окончании тестирования.

Нам нужно время, чтобы тщательно исследовать результаты, а также аудио/видео материал со специализированных камер видеополиграфа (видеокомплекс: ДИАНА ВИДЕО HD) и провести детальный анализ полученных реакций, для того чтобы с максимальной точностью сделать окончательные выводы!

Можно ли проверить ребенка на полиграфе-детекторе лжи?

Обращаем ваше внимание, что несовершеннолетние лица в возрасте до 14 лет не могут проверяться на Полиграфе.

Подростки в возрасте от 14 до 16 лет могут быть опрошены с использованием полиграфа и иных устройств только с письменного согласия  родителей или других законных представителей ребенка и при обязательном участии педагога или психолога.

В возрасте от 16 до 18 лет также необходимо письменное согласие родителей или других законных представителей ребенка, но разрешается без обязательного присутствия педагога или психолога.

Я хотел бы присутствовать во время тестирования моей жены на предмет выявления факта измены. Возможно ли это?

Во время исследования присутствие третьих лиц недопустимо!

Присутствие супруга в данной ситуации мешает исследуемой сосредоточиться на вопросе, отвлекает ее! Это вносит погрешности в результаты тестирования.

В отдельных случаях для исключения каких-либо подозрений относительно сговора проверяемого лица с полиграфологом и его подкупа, возможна организация видеотрансляции тестирования в режиме онлайн со звуком.

Источник: http://www.xn--e1ajkafigi0h.xn--p1ai/faq.html

Как пройти полиграф при приеме на работу — какие вопросы задают?

Многие компании стали прибегать к услугам профессиональных полиграфологов. Цель — улучшить отбор кадров при приеме на работу. Данная процедура носит скорее психологический характер, но все же способна испугать даже честного человека. Не чувствуя уверенности в положительном результате тестирования на полиграфе, соискатели все чаще задаются вопросом – как пройти тест?

Проверка на полиграфе при приеме на работу

Крупные компании, отбирая себе сотрудников, хотят, чтобы он были не только ответственными и компетентными, но еще и честными, уважающими коллектив и начальство. Назначая собеседование сложно понять, утаивает ли что-то соискатель, внешняя невозмутимость и спокойствие может давать в корне неправильную оценку.

Именно поэтому отдельные наниматели стали практиковать при приеме на работу использование детектора лжи. Использование полиграфа требует специальных знаний, поэтому компании приглашают профессиональных полиграфологов для проведения тестирования.

Некоторые организации предпочитают иметь собственного специалиста в штате, для этого можно пригласить уже готового полиграфолога или обучить своего сотрудника.

Законно ли использовать детектор лжи при собеседовании?

Многих соискателей волнует, законна ли данная проверка при приеме на работу. Но, законность данной процедуры не оспорена. В трудовом законодательстве нет статьи, запрещающей использование полиграфа при проверке правдивости ответов на вопросы.

В ТК РФ указано, что наниматель может проводить проверку знаний и компетентности принимаемого специалиста. А нюансы приема могут быть указаны в трудовом договоре. Особенно актуально применение полиграфа в финансовой сфере, например в банках. В таких организациях использование полиграфа не ограничивается вопросами при приеме на работу.

Тестирование может проводиться с условленной периодичностью или при выявлении хищений.

Как пройти полиграф при приеме на работу?

Работа полиграфа основана на измерении внутренних показателей. Реакция нервных и мышечных окончаний позволяет увидеть то, что может быть скрыто за внешним спокойствием сотрудника. При приеме на работу на соискателя подключают датчики, которые соединены с устройством и регистрируют:

  • Изменения давления крови.
  • Учащение сердцебиения.
  • Спазмы мышц.
  • Изменения потоотделения.

Кроме этого, опытный специалист проводит внешний анализ поведения испытуемого.

Он может определить, предпринимаются ли действия к обману детектора лжи или нет? Для успешного прохождения детектора лжи рекомендуется хорошо выспаться, чтобы не быть слишком взвинченным и раздраженным.

Волнение соискателя нормально, тем более, если он впервые проходит такой тест. Однако излишнее волнение может быть расценено как желание скрыть какие-то факты.

Какие вопросы задают на полиграфе при приеме на работу в МВД?

Использование полиграфа при приеме на работу в МВД направлено не только на выявление негативных привычек соискателя, но и на составление психологического портрета будущего работника следственного комитета.

К тому же таким образом власти пытаются улучшить не только ряды сотрудников, но и укрепить доверие к власти у обычных граждан. При полиграфической экспертизе задается около ста вопросов. Длительность исследования около 2-3 часов, с небольшими перерывами.

Первые 20-30 минут задаются общие вопросы, которые направлены на то, чтобы тестируемый расслабился, а аппарат и полиграфолог приспособились к конкретному человеку.

Перечень примерных вопросов

Работники полиции, банков, иных организаций, хотят заранее знать, какие примерные вопросы будут задаваться на собеседовании. Рекомендации по использованию полиграфа и примерные перечни вопросов приведены в стандарте 1999 года, который был разработан на основе исследований института криминалистики ФСБ. В список входят личные, но не интимные вопросы.

Основные задаваемые вопросы при приеме на работу касаются:

  1. Приема наркотических и алкогольных средств.
  2. Действий, произведенных против закона.
  3. Нарушений ПДД.
  4. Отношения к людям в целом.
  5. Взаимоотношения в семье.
  6. Склонности к насилию.

Все эти факторы являются крайне значимыми, поэтому, ситуации будут рассматриваться с разных сторон. Полиграфолог будет спрашивать одно и то же, но в разных вариациях на разных этапах теста.

Как обмануть полиграф?

Можно ли обмануть детектор лжи? Об этом спрашивают многие сотрудники и соискатели. Теоретически нет ничего невозможного, но практически это очень сложно. Большинство людей слишком эмоциональны, а именно это часто и выдает их внутренние эмоции.

Основное правило для обмана детектора лжиабсолютное внутреннее спокойствие. Человек должен удобно устроиться в кресле, расслабиться и абстрагироваться от ситуации.

Тестирование должно восприниматься как-бы извне, не затрагивая чувств испытуемого. Отвечать необходимо быстро и как можно короче, это позволяет не включать воображение и не лезть в закрома памяти.

Также следует не забывать что, как правило, полиграфолог — это опытный психолог, который тоже следит за ответами на вопросы и делает свои выводы.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юристаЗадать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

  • +7 (499) 577-01-78 — Москва и обл.;
  • +7 (812) 467-38-97 — Санкт-Петербург и обл.;
  • +7 (800) 707-31-40 — все регионы РФ.

Источник: https://legionfg.ru/kak-projti-poligraf-pri-prieme-na-rabotu-kakie-voprosy-zadayut/

Проверка на детекторе лжи: какие вопросы задают на полиграфе при приеме на работу?

Требования при приеме на работу зависят от организации и вакансии: где-то проведут обычное интервью, где-то стрессовое собеседование, а где-то отправят на полиграф (детектор лжи).

В каких организациях ратуют за честность работника настолько, что устраивают проверку на полиграфе, в чем ее особенности, и как успешно пройти такое испытание?

В статье мы разберем нюансы прохождения полиграфа при приеме на работу, вопросы и ответы, которые помогут вам быть готовым к проверке на детекторе лжи.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. 

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа! Это быстро и !

Кто и зачем проверяет кандидата на полиграфе на собеседовании?

Малый процент компаний и учреждений отправляют соискателя на полиграф.

Обычно это происходит в государственных структурах и фирмах, работающих с секретной информацией, где важно доверие начальника к подчиненному.

Принцип здесь такой: я доверяю информацию своей компании вам, вы, в свою очередь, должны заслужить мое доверие.

Никто не может обязать вас проходить этот тест – не существует законов или статей ТК РФ, в которых было бы установлено обязательное прохождение детектора лжи. Отказавшись, вы лишитесь возможности претендовать на должность.

Целью проверки на детекторе лжи является установление честности кандидата, его готовности идти на открытый диалог, его стрессоустойчивости.

Изначально данное устройство применяли исключительно в государственных органах, но сейчас его применение шире, так как начальник хочет видеть «прозрачную» информацию о подчиненных.

Принцип работы устройства

На палец кандидату надевается специальный датчик, фиксирующий кожные реакции, на грудь и живот крепят датчики дыхания, на артерии размещают датчики пульса. Таким образом отслеживаются все возможные физиологические реакции соискателя на тот или иной вопрос.

Сам полиграф представляет собой, чаще всего, переносной прибор, по типу компьютера, который фиксирует любые изменения параметров испытуемого и выводит их на экран в виде полиграммы – графика, отражающего колебания единиц.

Устройство работает хорошо, если кандидат не двигается, не напрягает мышц, если он спокоен и выспался.

Поэтому всегда советуют отдыхать перед тем, как вам нужно пройти собеседование на детекторе лжи. Смотреть во время процедуры желательно в одну точку.

Собеседование с полиграфом проходит от 40 минут до 2 часов, все зависит от глубины проверки и должности, на которую вы претендуете.

Рассмотрим стандартный сценарий развития событий:

  1. полиграфолог берет с вас письменное согласие на прохождение теста на детекторе лжи;
  2. он же зачитывает вам вопросы, чтобы вы могли ознакомиться с ними и научиться отвечать односложно – на полиграфе отвечают только «да» или «нет»;
  3. вам надевают все необходимые датчики;
  4. полиграфолог начинает задавать вопросы, которые делятся на три группы;
  5. вы отвечаете на все вопросы;
  6. составляется и интерпретируется полиграмма.

Какие вопросы задают на полиграфе при приеме на работу? Существует три основных типа вопроса, по мере их значимости для устройства.

  • Нейтральные вопросы – ответ на них позволяет специалисту выполнить калибровку устройства, чтобы оно поняло по вашим физиологическим реакциям, когда вы спокойны и говорите правду.
  • Затем переходят к контрольным вопросам, которые призваны вызвать смену эмоций, замешательство, паузу для ответа – это тот этап, на котором оценивается реакция организма на стрессовую ситуацию.
  • Наконец задают значимые вопросы, при ответе на которые кандидат может заметно заволноваться, что скажется на данных.

Вопросы для полиграфа при приеме на работу касаются вредных привычек, предыдущих мест работы, личностных качеств, отношения к правонарушениям или проблем с Уголовным Кодексом РФ.

Вам могут задавать вопросы о финансовой состоятельности, кредитной истории, о ваших намерениях в данной компании.

Возможен ли отказ от прохождения собеседования на детекторе лжи?

Отказаться от подобного интервью можно, потому что хоть в ТК РФ и написано, что работодатель имеет право узнавать честную информацию о соискателе, негде нет указания на обязательность процедуры полиграфа.

Перед самой проверкой вас обязательно попросят подписать разрешение на обработку ваших ответов. Вы можете не подписывать данную бумагу и не пойти на интервью на детекторе лжи. Сценариев развития события в данном случае два: вам откажут в работе, и вы будете искать новую вакансию; вам откажут в работе, и вы пойдете с этим отказом в суд.

Есть прецеденты, когда кандидат отсуживал у компании компенсацию за принуждение к прохождению теста на полиграфе. Но вам будет необходимо доказать, что отказ работодателя произошел именно по этой причине, а это не всегда легко.

Можно ли подготовиться к тестированию?

Если кандидату нечего скрывать, то от него не понадобиться никаких серьезных подготовок.

Советами экспертов являются отдых перед интервью и отказ от любых алкогольных продуктов или препаратов за день до собеседования.

К самим вопросам подготовиться не слишком возможно, потому что они разняться от случая к случаю, но все же вы можете ознакомиться с «неудобными» вопросами, которые порой задаются на полиграфе и проиграть в голове логичный, честный и структурированный ответ на них.

Перед собеседованием вы должны быть ознакомлены с общей тематикой вопросов, обратите внимание, что вопросы о сексуальной, расовой и религиозной принадлежности не могут быть заданы.

Самым сложным моментом будет моральная и психологическая подготовка: проверка на полиграфе – неприятное и стрессовое событие, даже если человеку нечего скрывать. Но не нужно бояться, что волнение от самой процедуры будет принято за ложь – хороший специалист-полиграфолог настраивает устройство таким образом, что изначальное волнение будет взято как нижний порог спокойствия.

Кто не может быть протестирован на полиграфе?

Существует ряд социальных категорий людей, интервью с использованием детектора лжи с которыми запрещено:

  • беременные женщины на сроке свыше пятого месяца;
  • несовершеннолетние дети;
  • лица с психическими отклонениями, а также нервно истощенные лица.

Отдельный запрет стоит на проведение подобных собеседований с личностями в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.

Заключение

Собеседование с полиграфом – интересный, но стрессовый опыт. Если вы законопослушный гражданин и не имеете злого умысла при подаче резюме в компанию, то вас ждет успех при прохождении интервью на детекторе лжи.

Все, что нужно от соискателя, – честно отвечать на поставленные вопросы и вести себя обычным образом.

Такая проверка проводится лишь в очень серьезных компаниях и организациях, где руководство ставит доверие к сотрудникам во главу угла.

Понять такое требование можно – все мы любим честность, особенно, когда это касается денег, идей или работы в целом.

Источник: https://naim.guru/shtat/priem-na-rabotu/sobesedovanie/metody-intervyu/poligraf.html

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector